| 26.12.2016 |
Всем нам приходилось сталкиваться с такой неприятной ситуацией — вас не пригласили на значимое мероприятие. Вы узнаете о важном совещании (результат которого влияет на вас и на вашу команду), только когда оно уже прошло.
|
Переглядів: 4243 |
Далі |
|
|
| 23.12.2016 |
Как ведут себя некоторые яркие представители тех или иных психологических типов на индивидуальной оценке, на собеседовании, в процессе интервью?
|
Переглядів: 6008 |
Далі |
|
|
| 23.12.2016 |
Этот раздел совсем небольшой — по сравнению с блоком об опыте работы, например, — но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно или переключится на резюме других соискателей.
|
Переглядів: 7578 |
Далі |
|
|
| 22.12.2016 |
Сегодня из-за кризиса в стране сотрудников становится мотивировать все сложнее и сложнее, так как в компаниях все больше ощущается нехватка на это средств. |
Переглядів: 5818 |
Далі |
|
|
| 22.12.2016 |
Представляем вам подборку полезных психологических приемов, которые помогут вам добиться желаемого и избежать проблем в повседневной жизни. |
Переглядів: 6584 |
Далі |
|
|
| 21.12.2016 |
Как правильно мотивировать сотрудников в преддверии Нового года, чтобы уходящий год запомнился им только положительными эмоциями?
|
Переглядів: 3676 |
Далі |
|
|
| 20.12.2016 |
Несмотря на все усилия работодателей, стремящихся удержать лучших сотрудников, талантливые специалисты часто увольняются. Эксперты назвали основные причины их ухода.
|
Переглядів: 8424 |
Далі |
|
|
| 20.12.2016 |
Корпоративные вечеринки сплачивают коллектив, но порой маленький праздник способен испортить большую карьеру. Как вести себя на корпоративе, чтобы на следующий день после праздника вашей голове не было мучительно больно, а вам самому — безумно стыдно?
|
Переглядів: 3991 |
Далі |
|
|
| 19.12.2016 |
В преддверии праздничных дней многие планируют устроить новогоднюю вечеринку для сотрудников. Чтобы праздничный вечер не перешел в унылое и скучное сидение за накрытым столом, мы подготовили смешные и интересные конкурсы. |
Переглядів: 4905 |
Далі |
|
|
| 19.12.2016 |
К испытательному сроку можно относиться по-разному. Кто-то считает, что если его пригласили в компанию, значит, работа и должность у него в кармане. Неверно. Приглашение на испытательный срок — это только шанс, возможность. Как пройти испытательный срок на работе?
|
Переглядів: 4478 |
Далі |
|
|
| 16.12.2016 |
Мотивация в отличие от других жанров делового общения.
|
Переглядів: 4326 |
Далі |
|
|
| 16.12.2016 |
Полезные рекомендации психолога, которые помогут научится управлять стрессом, а также избавится от болезней и даже замедлить процесс старения организма.
|
Переглядів: 4119 |
Далі |
|
|
| 15.12.2016 |
Хорошая работа начинается с тщательной организации. Чтобы работа была выполнена качественно и в срок, необходимо уделить внимание организации этого процесса.
|
Переглядів: 5264 |
Далі |
|
|
| 15.12.2016 |
Подготовка к Новому году, поиск подарков, выбор нарядов, составление меню — все это занимает наши мысли с начала декабря. Но рабочие будни никто не отменял, а значит нужно просто перенести этот настрой в офис.
|
Переглядів: 3935 |
Далі |
|
|
| 14.12.2016 |
Какие варианты получения HR-образования и повышения квалификации в сфере доступны менеджерам по персоналу?
|
Переглядів: 8891 |
Далі |
|
|
| 14.12.2016 |
Что делать с коллегами, которым приближение Нового года не дает покоя?
|
Переглядів: 3547 |
Далі |
|
|
| 13.12.2016 |
В диджитал среде не принято доверять людям, особенно их ощущениям и опыту. Профессионалы полагаются только на цифры. Для этого они собирают данные, обрабатывают их и проводят исследования. Одно из таких — A/B-тестирование. |
Переглядів: 3649 |
Далі |
|
|
| 13.12.2016 |
Даже самые неприметные, на первый взгляд, оплошности, могут перечеркнуть все прошлые достижения.
|
Переглядів: 3306 |
Далі |
|
|
| 12.12.2016 |
Как быть тем, кто принял на себя ответственность управлять командой, но не успел (не смог, поленился, не посчитал нужным) выучить матчасть?
|
Переглядів: 4547 |
Далі |
|
|
| 12.12.2016 |
Предлагаем несколько дополнительных шагов, которые помогут вам «выйти сухими» из корпоративного скандала или выбраться из него, если вы все-таки в нем увязли.
|
Переглядів: 2699 |
Далі |
|
|
|