14.06.2017 |
Как из рядового сотрудника превратиться в востребованного специалиста? |
Переглядів: 2842 |
Далі |
|
|
13.06.2017 |
Рассмотрим пять HR-задач, которые можно эффективно решать, используя инструменты маркетинга. |
Переглядів: 4034 |
Далі |
|
|
13.06.2017 |
80 процентов всех полученных вами доходов приносят вам лишь 20 процентов вашей деятельности. Многое из того, что вы делаете, в действительности не так уж необходимо, как вы считаете.
|
Переглядів: 3511 |
Далі |
|
|
12.06.2017 |
Есть надежные работодатели с приличной репутацией на рынке труда, выплачивающие «белую» зарплату. Но и у них случаются сбои при найме на работу новых сотрудников. Даже в кризис. |
Переглядів: 3794 |
Далі |
|
|
12.06.2017 |
Ученые назвали два способа замедлить в сознании человека ход времени, которые, в частности, могут помочь отдыхающим «растянуть» отпуск. |
Переглядів: 2662 |
Далі |
|
|
09.06.2017 |
Цель рационального размещения персонала состоит в том, чтобы обеспечить хорошие условия труда, а также максимально повысить производительность труда людей. |
Переглядів: 6420 |
Далі |
|
|
08.06.2017 |
Выгорание сотрудников — серьезная проблема. Если ее не решать, она может привести к истощению, стрессу и даже депрессии. |
Переглядів: 3513 |
Далі |
|
|
07.06.2017 |
Многие слышали это словосочетание и раньше, но, как показывает практика, мало кто представляет себе, как именно он выглядит, что содержит. |
Переглядів: 3466 |
Далі |
|
|
07.06.2017 |
Признаки, позволяющих определить, насколько оплата труда соответствует вашим обязанностям. |
Переглядів: 2763 |
Далі |
|
|
06.06.2017 |
Общаясь в низком эмоциональном тоне — испытывая враждебность или скуку, ругаясь — с любым человеком, будь то друг, коллега, подчиненный, супруг(а), ребенок, мы не достигнем взаимопонимания. Тем более не стоит ожидать всплеска энтузиазма или интереса к обсуждаемой проблеме. Давайте спроецируем эту ситуацию на процесс управления персоналом. |
Переглядів: 3098 |
Далі |
|
|
06.06.2017 |
Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу. |
Переглядів: 3371 |
Далі |
|
|
02.06.2017 |
Моя твоя не понимай. |
Переглядів: 2353 |
Далі |
|
|
02.06.2017 |
Что же могут сделать начальники? Несколько приемов, которые дают обнадеживающие результаты. |
Переглядів: 3109 |
Далі |
|
|
01.06.2017 |
Эта статья не о преимуществах сильного бренда работодателя, который привлекает достойных кандидатов и удерживает лучших сотрудников. Она посвящена тому, как уберечься от ошибок, которые чаще всего встречаются в HR-коммуникациях и негативно влияют на бренд работодателя.
|
Переглядів: 4788 |
Далі |
|
|
01.06.2017 |
Путешественникам предложили вакансию с заработной платой 2,5 тысячи евро в месяц. |
Переглядів: 3730 |
Далі |
|
|
31.05.2017 |
Сегодня организации постепенно проходят этап цифровой трансформации, который обещает перестроить любую бизнес-модель. |
Переглядів: 4939 |
Далі |
|
|
31.05.2017 |
Собираясь на собеседование с директором, каждый понимает, что от исхода этого диалога зависят перспективы дальнейшего трудоустройства. |
Переглядів: 2863 |
Далі |
|
|
30.05.2017 |
Найти оператора — это всего лишь часть HR-задачи. Основная проблема, с которой сталкиваются современные кол-центры, не потерять уже обученного, опытного сотрудника. |
Переглядів: 2490 |
Далі |
|
|
30.05.2017 |
В любых взаимоотношениях, в том числе с работой, случаются кризисы. Самые распространенные проблемы можно объединить в пять больших блоков: если продолжать их игнорировать, любовь к работе быстро пройдет. |
Переглядів: 2192 |
Далі |
|
|
29.05.2017 |
И мы его понимаем! |
Переглядів: 3951 |
Далі |
|
|
|