Почему идеальное совпадение требований и навыков работодатель совсем не считает идеальным?

Переглядів: 2722

Кто сказал, что настало время слушать кандидатов!? Полная ерунда! Работодатель — вот главный хозяин рынка труда. Именно HR-специалист, как представитель работодателя, наделен властью вершить судьбы людей. Не упускайте этой возможности в диалоге с каждым кандидатом, если не хотите раз и навсегда набрать профессионалов и остаться без работы сами.

Переглядів: 2314

Шесть способов сделать так, чтобы ваши усилия не оставались незамеченными.

Переглядів: 3224

Мы расскажем об инструменте 123Agile, который позволит вашей команде протестировать гибкий подход, привыкнуть к нему постепенно, ничего радикально не ломая.

Переглядів: 2759

Как понять, что это работа твоей мечты? Есть 7 признаков.

Переглядів: 3145

Если кандидат стремится устроиться на работу в вашу компанию и соответствует требованиям вакансии, дело за малым. А как быть, если нужный кандидат не рассматривает новые предложения?

Переглядів: 2453

Мы настоятельно рекомендуем избегать их компании, ибо риск подхватить вирус безосновательного недовольства велик как никогда.

Переглядів: 5092

Как оценить и изменить уровень мотивации сотрудников?

Переглядів: 2726

Три способа перестать заниматься работой в личное время.

Переглядів: 2512

Зачем нужен строгий отбор и как определить кандидата, который останется в компании надолго?

Переглядів: 4446

Предлагаем простые и применимые техники, которые помогают провести «ревизию» и начать новый год с легкостью в мыслях.

Переглядів: 2603

С 2017 года Украина присоединилась к исследованию тенденций в сфере HR Global Human Capital Trends, и по его результатам можно уже говорить о трендах, которые преобладали в 2017 году, и о том, какие изменения и вызовы готовит для украинской HR-сферы следующий год.

Переглядів: 2136

Увольнение — процесс крайне деликатный, с огромным количеством «подводных камней». Уволиться красиво — это целое искусство.

Переглядів: 2573

Да-да, будущее уже наступило. Глобальные перемены пришли и в сферу обучения и развития персонала.

Переглядів: 4292

Что делать, если ваша первая зарплата кажется вам невысокой?

Переглядів: 2211

Внезапный порыв руководителя, вызванный новой идеей или инициативой, способен ввести подчиненного в ступор: «Должен ли я бросить все и заняться этим в первую очередь? У меня и так дел по горло, хватит ли мне времени и сил на то, чтобы выполнить новое поручение?».

Переглядів: 2914

Если вы ищете новую работу, и она включена в приведенный ниже список, вам следует подумать дважды. В то же время она может казаться романтичной, захватывающей и хорошо оплачиваемой.

Переглядів: 3105

В каком направлении HR и рекрутинг будут развиваться в ближайшие годы?

Переглядів: 2888

Хитрые руководители некоторых крупных компаний очень любят озадачивать соискателей всякими внезапностями. Зачем?

Переглядів: 10099

Чтобы включить сотрудника в работу после долгих январских праздников, некоторые работодатели используют угрозы увольнения.

Переглядів: 1872