01.08.2012 |
Однажды это случится — работа замучает так, что у тебя опустятся руки, а с ними вниз пойдут и карьера с зарплатой. Очень скоро шеф вызовет тебя в кабинет и скажет: «Спасибо. До свидания». Не хочешь оказаться за бортом? Читай наш план по воскрешению наемного зомби.
|
Переглядів: 13585 |
Далі |
|
|
01.08.2012 |
Каждый, кто хотя бы раз находился в поиске работы, знает, с какими трудностями приходится сталкиваться в процессе. Однако мало кто знает, что соискатель может сам себе осложнить поиски, даже не заметив этого.
|
Переглядів: 8823 |
Далі |
|
|
31.07.2012 |
Основная цель большинства манипулятивных тактик — воздействовать на рациональную и эмоциональную сферу собеседника, чтобы тот согласился принять приоритеты другой стороны в ущерб собственным. Обычно они направлены на самооценку личности, представления о компетентности или информированности. Эффективность воздействия этих тактик основана, как правило, на неосознанности включения механизма психологической защиты. Рассмотрим методы противостояния манипулированию и умения отстаивать свои интересы и потребности.
|
Переглядів: 10889 |
Далі |
|
|
31.07.2012 |
Американский литературный журнал The Millions опубликовал список 20 лучших книг XXI века. |
Переглядів: 22656 |
Далі |
|
|
31.07.2012 |
Я довольно долго занимаюсь тем, что закрываю вакансии. И с каждым предварительно отобранным соискателем провожу собеседование. Наработал кое-какой опыт. И этим опытом хочу с вами поделиться. Я не буду писать банальные вещи, типа «не забудьте одеть костюм, и почистить туфли». Я хочу обсудить с вами те действительно острые критические моменты, когда от ответа соискателя зависит, получит ли он работу или ему придется продолжать и дальше ходить на собеседования. Эти заметки будут полезны соискателям и, я надеюсь, немножко рекрутерам.
|
Переглядів: 17996 |
Далі |
|
|
30.07.2012 |
Для компании, стремящейся стать лидером в отрасли, первоочередной целью является привлечение как можно большего числа клиентов. Ведя борьбу за потребителя, каждая организация выбирает свою стратегию: одни выходят на рынок с довольно агрессивными маркетинговыми акциями, другие делают ставку на исключительное качество продукции, третьи — на высококлассное обслуживание и сервис. Однако основой конкурентоспособности любой компании являются люди, благодаря которым осуществляются шаги к успеху. Именно сотрудники — их квалификация, знания, личностные качества — гарантия реализации любой стратегии организации.
|
Переглядів: 26416 |
Далі |
|
|
30.07.2012 |
Некоторые считают, что если увеличить рабочий день на треть, то и прибыль увеличится на столько же. То есть повысить прибыль и эффективность можно только если отработать в день на пару часов больше. Так ли это?
|
Переглядів: 8773 |
Далі |
|
|
30.07.2012 |
Подготовительный этап трудоустройства позади. Волнения, связанные с поиском работы, написанием резюме и собеседование с работодателем — тоже. Благожелательно улыбаясь, вам говорят, что ваш первый рабочий день — завтра. Но почивать на лаврах еще рано. (В скобках заметим, что «почивание» противопоказано на любом этапе карьеры). Впереди — ответственный экзамен. Испытательный срок.
|
Переглядів: 11158 |
Далі |
|
|
27.07.2012 |
Методика позволяет определить быстроту мышления и подвижность нервных процессов.
|
Переглядів: 63466 |
Далі |
|
|
27.07.2012 |
Когда экономика катится вниз, то целесообразно предположить, что ваши клиенты перестают отвечать на звонки, а потом и совсем перестают понимать, зачем они обращались к вам за услугами. Почему так все происходит? Скорее всего, ответ на их невосприимчивость кроется в вас самих.
|
Переглядів: 15448 |
Далі |
|
|
27.07.2012 |
Выходные позади — и мы снова ныряем в рутину рабочей недели. У многих из нас этот момент вызывает кучу негативных эмоций: от апатичной отстраненности и «заторможенности» до небольшого стресса. Некоторые не могут адаптироваться целый день, вплоть до вторника. Вот несколько советов о том, как преодолеть или хотя бы свести к минимуму такое состояние, как сделать контраст не таким резким.
|
Переглядів: 8117 |
Далі |
|
|
27.07.2012 |
Удивительно, но самый распространенный ответ на вопрос интервьюера «У вас есть вопросы?» — нет. Это не только неправильный ответ, но и упущенная возможность узнать важную информацию о компании и должности.
|
Переглядів: 11878 |
Далі |
|
|
26.07.2012 |
Дизайнеры, копирайтеры, PR-менеджеры, промоутеры… Услугами всех этих специалистов можно воспользоваться на «свободной» основе. Как выбрать самых лучших фрилансеров?
|
Переглядів: 9423 |
Далі |
|
|
26.07.2012 |
Вы дождались — сегодня вы идете на работу уже в новом качестве. Вы — руководитель! Однако кроме вас радоваться этому никто не будет. Бывшие друзья, недоброжелатели, коллеги-начальники — все отношения нужно выстраивать заново. Практические рекомендации для тех, кто вырос в собственном коллективе и стал руководителем.
|
Переглядів: 8714 |
Далі |
|
|
26.07.2012 |
Недавно фанаты Apple откопали старую копию резюме Стива Джобса. Вот как выглядело резюме Джобса много лет назад... |
Переглядів: 12739 |
Далі |
|
|
25.07.2012 |
Стресс, получаемый во время работы, ухудшает наше здоровье и значительно укорачивает жизнь, доказали многочисленные исследования ученых со всего мира. Но есть как минимум десять простых способов избавиться от него в кратчайшие сроки:
|
Переглядів: 10586 |
Далі |
|
|
25.07.2012 |
Иногда человеку бывает трудно понять причину своего неуспеха в новой компании. Особенно когда такой причиной становится чужеродная новичку корпоративная культура — она выталкивает его, связывает по рукам и ногам, не позволяя действовать эффективно.
|
Переглядів: 12661 |
Далі |
|
|
25.07.2012 |
Сегодня мы поговорим о последних штрихах в классическом образе. Материал написан исходя из того, что у вас все остальное уже подобрано правильно — сорочка, галстук, костюм, обувь. Все хорошо сидит и имеет надлежащий вид. А теперь о деталях.
|
Переглядів: 14084 |
Далі |
|
|
25.07.2012 |
Многие хотели бы иметь свое дело, реализовать проект своей мечты. Но немногие на самом деле решаются попробовать. Львиная доля проектов так навсегда и остается в головах, в обсуждениях на кухне, в таблицах и предварительных сметах. А ведь среди них наверняка были и есть очень удачные, оригинальные, интересные. Спросите человека: что конкретно тебе мешает приступить к реализации? И он, вероятнее всего, ответит вам что-то из перечисленных пунктов. Рассмотрим самые популярные сомнения и терзания тех, чей проект так и не был реализован.
|
Переглядів: 7672 |
Далі |
|
|
24.07.2012 |
В статье рассматриваются подходы к формированию универсального перечня показателей эффективности деятельности по управлению персоналом.
|
Переглядів: 34332 |
Далі |
|
|
|