Как рекрутерам использовать инструменты классического маркетинга и почему стоит применить «Стратегию 4P» для закрытия вакансии.

Переглядів: 3565

Типичная ошибка специалиста: думать, что, если тебя взяли в штат, можно не стремиться к рекордам и сбавить обороты.

Переглядів: 2031

Уникальные бонусы и возможности, которые предлагают крупные компании, не всегда могут купить лояльность сотрудников на долгие годы.

Переглядів: 3802

Как просить повышения заплаты, если вы считаете, что ваша работа оплачивается недостаточно высоко?

Переглядів: 2219

Откуда взялась эта профессия? Какова ее история?

Переглядів: 9669

Штраф, увольнение или просто выговор? Что грозит за опоздание на работу и куда обращаться, если вас наказали несправедливо?

Переглядів: 2391

Как компаниям принять представителей нового поколения, привлечь и сохранить таланты?

Переглядів: 2996

Резюме, собеседования и критерии выбора работодателя для этих претендентов имеют свои нюансы.

Переглядів: 2195

Коммуникации на расстоянии — это всегда непросто.

Переглядів: 9564

Времена меняются, меняются подходы к работе с персоналом, и вот тут-то без ценностей получается не очень.

Переглядів: 2361

Работа над брендингом работодателя начинается с аудита.

Переглядів: 2344

Возможностей заработать много, проблема одна: нельзя заработать сразу полугодовой бюджет и чтобы без усилий.

Переглядів: 2208

KPI вообще отличная штука, но как только речь заходит о его внедрении в творческих коллективах, сразу возникают вопросы и сомнения.

Переглядів: 2647

Как вести себя в ситуациях, когда отношения начинают вибрировать, как туго натянутый канат, — не помешает несколько советов.

Переглядів: 4499

Чему учиться, чтобы стать востребованным специалистом?

Переглядів: 3362

Как действовать, если в компании работает «анархист», который отказывается соблюдать корпоративные правила и стандарты?

Переглядів: 2497

Не только у эйчаров, но и руководителей есть проблемы в восприятии и переработке цифровой информации.

Переглядів: 2555

Чтобы быть эффективным в современном корпоративном мире, нужно уметь влиять на людей.

Переглядів: 4092

Один из трендов этого года в HR-сфере — это переход HR-менеджеров к работе на условиях фриланса.

Переглядів: 2539

«Пожалуйста, опишите себя в нескольких словах», — одна из самых частых просьб HR-менеджеров и самая большая сложность для кандидатов.

Переглядів: 24783