10.06.2015 |
Предотпускные мероприятия на работе лучше спланировать заранее: чтобы момент выхода из отпуска не превратился в сплошной стресс.
|
Переглядів: 5959 |
Далі |
|
|
09.06.2015 |
Почти каждый человек, занимающийся интеллектуальным трудом, понимает необходимость саморазвития. Но очень немногим удается довести эту идею до какого-то конкретного результата. Знание методов саморазвития поможет вам начать и поддерживать свое саморазвитие даже при умеренной мотивации к профессиональному росту. Для активизации профессионального саморазвития нужны специальные приемы, методики и технологии.
|
Переглядів: 8275 |
Далі |
|
|
08.06.2015 |
Каждому руководителю следует составить свой собственный список ценных качеств продавцов. Знакомство с чужим опытом поможет вам лучше ориентироваться в перечне требуемых характеристик и позволит сформировать вашу собственную точку зрения.
|
Переглядів: 7884 |
Далі |
|
|
05.06.2015 |
Сильная, сплоченная команда влияет на то, нравится ли вам ваша работа, а также на ваше продвижение по службе. Если вы обнаружите в себе желание немного поменять атмосферу в коллективе, вот то, что вы можете сделать, даже если не находитесь на руководящей должности.
|
Переглядів: 6387 |
Далі |
|
|
05.06.2015 |
Эти слова делают тон сообщений менее уверенным, выдают колебания автора, его сомнения в значимости того, о чем он пишет. В личной переписке эти слова можно употреблять сколько угодно, а в деловой — не рекомендуется. Деловое письмо должно излучать уверенность, силу, целенаправленность. Работаем над ошибками.
|
Переглядів: 6246 |
Далі |
|
|
04.06.2015 |
Потери самообладания у офисных сотрудников, как и детские истерики, решаются одним простым методом. |
Переглядів: 7176 |
Далі |
|
|
04.06.2015 |
Когда вы оказались в по меньшей мере неприятной ситуации, вам лучше бы знать, как из нее выйти. |
Переглядів: 6260 |
Далі |
|
|
03.06.2015 |
Когда же подчиненные научатся соображать, почему они не умеют самостоятельно принимать решения? — жалуются руководители. Так вам нужны исполнители или партнеры? Как управленцу избавиться от «мировоззренческих тараканов»?
|
Переглядів: 5565 |
Далі |
|
|
03.06.2015 |
Описанные в этой статьи приемы полезны для всех соискателей. Если вы уверены в себе, у вас большой опыт, на собеседованиях вы чувствуете себя спокойно — используйте эти приемы, чтобы впечатление о вас было еще более сильным. Соискателям с небольшим опытом эти советы пригодятся, чтобы на собеседовании представить себя более достойно и повысить шансы на трудоустройство.
|
Переглядів: 6581 |
Далі |
|
|
02.06.2015 |
Книжные герои могут многому научить. Не исключение и бизнес. В разное время на экранах телевизоров, в книгах появлялись образы, у которых стоит занять опыт и нынешнему поколению. |
Переглядів: 5946 |
Далі |
|
|
29.05.2015 |
Это нерационально — относиться к практикантам как к операторам ксерокса или бесплатным курьерам. Студенты умеют работать головой, если найти к ним правильный подход. Как использовать временных помощников «на полную катушку»?
|
Переглядів: 5678 |
Далі |
|
|
29.05.2015 |
При всем разнообразии типов характера, у каждого знака зодиака свой негласный набор правил и принципов. В обобщенной и юмористической форме они выглядят так. |
Переглядів: 9207 |
Далі |
|
|
28.05.2015 |
Мы часто слышим фразу: «Это не телефонный разговор». Почему? Может, собеседник не умеет, а потому не любит разговаривать удаленно? Неужели нет замены живым контактам? Как решать любые вопросы в удобном формате?
|
Переглядів: 5979 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Наиболее распространенные ошибки, которые чаще всего приводят к провалу.
|
Переглядів: 5633 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Эти «заморочки» свойственны почти всем. Они вредят нашей продуктивности и успеваемости. Как не попасться на крючок своих мыслей и избежать бесполезной траты энергии?
|
Переглядів: 9656 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Модель управления персоналом 2.0 — это создание в компании самообучающейся организации. Бизнесу, в основе которого находится культура диалога, не грозит банкротство. О менеджменте, который влияет, но не контролирует.
|
Переглядів: 6245 |
Далі |
|
|
25.05.2015 |
Поведение и манеру работы сотрудника во многом предопределяет то, к какому типу личности он принадлежит. |
Переглядів: 6874 |
Далі |
|
|
25.05.2015 |
Сегодня частая смена работодателя не кажется странной. Она воспринимается как приемлемая и даже более ожидаемая для менеджеров по найму. Неужели ваше «долголетие» — это клеймо? Как убедить HR-а, что 10–12 лет работы в одной компании — это не так много?
|
Переглядів: 7234 |
Далі |
|
|
22.05.2015 |
Что больше всего раздражает сотрудников в корпоративных правилах, установленных руководством компании? |
Переглядів: 6908 |
Далі |
|
|
22.05.2015 |
Здесь очень хотелось бы написать, что, если вы любите свою работу, то все задачи для вас посильны. А если не любите — то пора искать новую работу. Но мы не будем идеализировать — даже на самой любимой работе есть задачи, которые ты с удовольствием отдал бы кому-нибудь другому, и солнце стало бы светить ярче.
|
Переглядів: 6481 |
Далі |
|
|
|