Мозг человека обладает надежными механизмами защиты, на опасность он реагирует непроизвольно. И это весьма полезно, когда речь идет о реальной угрозе — например, навстречу движется голодный медведь или разгневанный начальник. Однако зачастую мы видим опасность там, где ее нет, а это уже непродуктивно.

Переглядів: 3810

Как поступать работодателю в условиях жесткой конкуренции за кандидата? Как сделать поиск новых сотрудников максимально эффективным и не упустить своего кандидата?

Переглядів: 3084

Список рекомендателей (людей, готовых подтвердить вашу квалификацию) нужен каждому соискателю. Как составить этот список, откуда взять рекомендателей, что с этим списком делать — об этом и расскажем в статье.

Переглядів: 4915

5 факторов, которые мотивируют HR-профессионалов.

Переглядів: 4365

Несколько простых правил поведения в сети, которые помогут избежать больших проблем в реальности.

Переглядів: 3712

Нельзя — потому что вредно для здоровья и для психики.

Переглядів: 4489

Настоящие перемены требуют понимания трех дилемм, свойственных системам управления талантами.

Переглядів: 3218

Звонок будильника вызывает волну раздражения, а то и безысходности; вечер пятницы — это праздник, а по мере приближения к понедельнику настроение портится; из офиса хочется сбежать, причем факт стабильной выплаты зарплаты мотивирует все меньше.

Переглядів: 3531

Увеличение количества вакансий приводит к тому, что кандидат становится более переборчивым при рассмотрении предложений от работодателей. И любая ошибка в описании вакансии может стать роковой — нужный кандидат просто «пройдет мимо».

Переглядів: 3479

Лень — штука опасная. Стоит хоть на минутку пустить ее на порог, как она уже по-хозяйски начинает распоряжаться вашим временем. В этом случае избавиться от лени бывает очень сложно. Приходится прибегать ко всяким хитростям, о которых мы написали в этой статье. Читайте и запоминайте.

Переглядів: 3485

Сколько раз оказываясь в конфликтной ситуации, вы испытывали ощущение злости, несправедливости, гнева, бессилия, опустошенности, страха, и еще целого спектра не слишком позитивных эмоций? А следом — ухудшение отношений, упущенные возможности, сорванные контракты…

Переглядів: 4712

Предлагаем протестировать вашу работу по ряду критериев, чтобы понять, насколько она хороша.

Переглядів: 4795

Как действовать в ответ на провокации и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в рабочем коллективе?

Переглядів: 3615

Перечисляем не слишком чистые приемы, с помощью которых неадекватные люди унижают других и затыкают им рот.

Переглядів: 6325

Разместив резюме на одном из сайтов по трудоустройству, нужно позаботиться о том, чтобы количество просмотров было как можно большим. Чем выше показатель, тем выше шансы соискателя получить приглашение на собеседование. Отслеживать тенденцию посещаемости вашего профиля в соцсети по трудоустройству очень просто, но чтобы она увеличивалась, нужно знать, от каких факторов это зависит.

Переглядів: 3734

Казалось бы, вознаграждение персонала — самая однозначная из всех задач HR. Поскольку качество ее выполнения основывается на точных данных и расчетах. Однако не все так гладко — тема оплаты труда, льгот и компенсаций полна противоречий.

Переглядів: 3721

Крупные мероприятия для нетворкинга, то есть установления новых связей в бизнесе давно уже стали чем-то традиционным. Как извлечь из этих мероприятий максимальную пользу?

Переглядів: 3250

«Уйду и со мной уйдет пол-отдела!» Это реальная угроза или шантаж со стороны сотрудника, заявившего об увольнении?

Переглядів: 6326

Помните, как Черная королева говорила Алисе: «Чтобы оставаться на месте, нужно бежать сломя голову, а чтобы двигаться вперед, надо бежать в два раза быстрее…»? Как вдохновить на движение вперед целую компанию?

Переглядів: 3106

Предположим, вы твердо решили сменить профессию. Тогда постарайтесь избежать следующих ошибок, которые замедлят ваше продвижение вперед.

Переглядів: 3510