| 13.06.2017 |
Рассмотрим пять HR-задач, которые можно эффективно решать, используя инструменты маркетинга. |
Переглядів: 4345 |
Далі |
|
|
| 13.06.2017 |
80 процентов всех полученных вами доходов приносят вам лишь 20 процентов вашей деятельности. Многое из того, что вы делаете, в действительности не так уж необходимо, как вы считаете.
|
Переглядів: 3859 |
Далі |
|
|
| 12.06.2017 |
Есть надежные работодатели с приличной репутацией на рынке труда, выплачивающие «белую» зарплату. Но и у них случаются сбои при найме на работу новых сотрудников. Даже в кризис. |
Переглядів: 4123 |
Далі |
|
|
| 12.06.2017 |
Ученые назвали два способа замедлить в сознании человека ход времени, которые, в частности, могут помочь отдыхающим «растянуть» отпуск. |
Переглядів: 3000 |
Далі |
|
|
| 09.06.2017 |
Цель рационального размещения персонала состоит в том, чтобы обеспечить хорошие условия труда, а также максимально повысить производительность труда людей. |
Переглядів: 6782 |
Далі |
|
|
| 08.06.2017 |
Выгорание сотрудников — серьезная проблема. Если ее не решать, она может привести к истощению, стрессу и даже депрессии. |
Переглядів: 4090 |
Далі |
|
|
| 07.06.2017 |
Многие слышали это словосочетание и раньше, но, как показывает практика, мало кто представляет себе, как именно он выглядит, что содержит. |
Переглядів: 3807 |
Далі |
|
|
| 07.06.2017 |
Признаки, позволяющих определить, насколько оплата труда соответствует вашим обязанностям. |
Переглядів: 3075 |
Далі |
|
|
| 06.06.2017 |
Общаясь в низком эмоциональном тоне — испытывая враждебность или скуку, ругаясь — с любым человеком, будь то друг, коллега, подчиненный, супруг(а), ребенок, мы не достигнем взаимопонимания. Тем более не стоит ожидать всплеска энтузиазма или интереса к обсуждаемой проблеме. Давайте спроецируем эту ситуацию на процесс управления персоналом. |
Переглядів: 3447 |
Далі |
|
|
| 06.06.2017 |
Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу. |
Переглядів: 3672 |
Далі |
|
|
| 02.06.2017 |
Моя твоя не понимай. |
Переглядів: 2695 |
Далі |
|
|
| 02.06.2017 |
Что же могут сделать начальники? Несколько приемов, которые дают обнадеживающие результаты. |
Переглядів: 3433 |
Далі |
|
|
| 01.06.2017 |
Эта статья не о преимуществах сильного бренда работодателя, который привлекает достойных кандидатов и удерживает лучших сотрудников. Она посвящена тому, как уберечься от ошибок, которые чаще всего встречаются в HR-коммуникациях и негативно влияют на бренд работодателя.
|
Переглядів: 5083 |
Далі |
|
|
| 01.06.2017 |
Путешественникам предложили вакансию с заработной платой 2,5 тысячи евро в месяц. |
Переглядів: 4034 |
Далі |
|
|
| 31.05.2017 |
Сегодня организации постепенно проходят этап цифровой трансформации, который обещает перестроить любую бизнес-модель. |
Переглядів: 5298 |
Далі |
|
|
| 31.05.2017 |
Собираясь на собеседование с директором, каждый понимает, что от исхода этого диалога зависят перспективы дальнейшего трудоустройства. |
Переглядів: 3157 |
Далі |
|
|
| 30.05.2017 |
Найти оператора — это всего лишь часть HR-задачи. Основная проблема, с которой сталкиваются современные кол-центры, не потерять уже обученного, опытного сотрудника. |
Переглядів: 2776 |
Далі |
|
|
| 30.05.2017 |
В любых взаимоотношениях, в том числе с работой, случаются кризисы. Самые распространенные проблемы можно объединить в пять больших блоков: если продолжать их игнорировать, любовь к работе быстро пройдет. |
Переглядів: 2478 |
Далі |
|
|
| 29.05.2017 |
И мы его понимаем! |
Переглядів: 4245 |
Далі |
|
|
| 29.05.2017 |
Предложенная методика дает подробную картину синдрома «эмоционального выгорания». |
Переглядів: 8386 |
Далі |
|
|
|