05.07.2006 |
Вчера в Москве состоялась встреча работников кадровых подразделений крупнейших компаний России. В центре обсуждения оказались особенности поиска сотрудников в летний период. По статистике, в это время наблюдается стабильный спад трудовой активности. Сотрудники разъезжаются в отпуска, а поиск «замены» превращается для кадровиков в настоящую пытку. Именно поэтому HR-менеджеры рекомендуют соискателям не рассматривать летний период исключительно как время для отдыха. Ведь в июле и августе шансы найти высокооплачиваемую работу и закрепиться на новом месте очень высоки. |
Переглядів: 9437 |
Далі |
|
|
04.07.2006 |
По мере того, как конкуренция в бизнесе набирает обороты, работодатели все чаще прибегают к так называемым «стрессовым собеседованиям», призванным помочь им выбрать наиболее подходящего работника. Менеджеры по кадрам кричат на кандидатов, обливают их водой, оскорбляют и задают вопросы интимного характера. |
Переглядів: 10027 |
Далі |
|
|
04.07.2006 |
Стоит напомнить, что английский язык является самым распространенным на земле, самым употребляемым в интернете: лингвисты из Оксфорда анализировали язык источников, онлайн-изданий и блогов, фантастики и новостей. Таким образом, они изучали повседневный, современный язык, где людям приходится сталкиваться с sms, chat и smart, reset и cool. |
Переглядів: 9419 |
Далі |
|
|
04.07.2006 |
Облачность и ливни в Вашингтоне не помешали открыться выставке SHRM (Society for Human Resource Management`s 58th Annual Conference and Exposition). 25 июня 840 экспонентов приступили к работе... |
Переглядів: 12054 |
Далі |
|
|
04.07.2006 |
В исследовании приняли участие 4582 членов SHRM (Society for Human Resource Management`s) из различных компаний и отраслей. |
Переглядів: 14110 |
Далі |
|
|
03.07.2006 |
Японские инженеры изобрели устройство для тех, кто никак не может побороть сон во время работы. Это специальный будильник, по форме больше напоминающий слуховой аппарат. Он ставится в ухо и срабатывает, как только человек начинает засыпать и роняет голову. |
Переглядів: 9182 |
Далі |
|
|
03.07.2006 |
В понедельник вы приходите на работу, садитесь в кресло и включаете компьютер. К обеду у вас портится настроение, начинает болеть голова, вы устаете, злитесь и с нетерпением ждете вечера пятницы. Это не значит, что у вас плохая работа; скорее всего, причина ваших несчастий в том, что работа у вас сидячая. |
Переглядів: 10042 |
Далі |
|
|
03.07.2006 |
Рано или поздно, на каком-то этапе своей карьеры вы окажетесь в ситуации, когда вам придется принимать на работу других. Менеджеры, перед которыми впервые стоит такая задача, допускают схожие ошибки. Запомните, каких ошибок не следует совершать, и это поможет вам принимать правильные решения. |
Переглядів: 10003 |
Далі |
|
|
30.06.2006 |
Руководителю, решившемуся поощрять сотрудников, всегда хочется сделать это максимально экономно. Отсюда и возникает дилемма: раздать деньги или выбирать нематериальные способы мотивации. Эксперты считают этот выбор надуманным. Даже нематериальное для сотрудника вознаграждение, как правило, требует затрат от компании. |
Переглядів: 10330 |
Далі |
|
|
30.06.2006 |
Самый простой способ вдохновить людей на трудовые подвиги — объяснить им, за что они получают зарплату, и показать, как они могут повлиять на ее увеличение. Но такой откровенности мешает отсутствие механизмов диалога между работодателями и сотрудниками. Ведь чтобы его наладить, нужно не меньше двух лет, а эффект может проявиться еще года через три. |
Переглядів: 12015 |
Далі |
|
|
29.06.2006 |
Одно из ведущих шотландских учебных заведений в области создания программного обеспечения — Университет Абертэй в Данди — решил ввести для студентов первый на территории Великобритании курс обучения по специальности «этический хакинг». |
Переглядів: 12103 |
Далі |
|
|
29.06.2006 |
General Motors объявила, что более 10% (35 000 человек) ее сотрудников приняли предложение о досрочном увольнении. Эта акция обойдется корпорации в $3,8 млрд, но зато позволит ей уже в этом году сэкономить $5 млрд. |
Переглядів: 13111 |
Далі |
|
|
29.06.2006 |
Число безработных в Германии сократилось в июне 2006 года с учетом сезонных факторов на 49 тысяч человек по сравнению с маем и составило 4 542 000 человек. Об этом сообщило Министерство труда, подтвердив данные, которые осведомленный источник ранее предоставил «Reuters». |
Переглядів: 10901 |
Далі |
|
|
29.06.2006 |
40% сотрудников компаний полагают, что невозможно быть, как и раньше, лояльным к своей организации. Таков итог исследования компании Synovate, в ходе которого было опрошено 2675 респондентов из 10 европейских и азиатских стран. Цель опроса — изучить основные факторы лояльности персонала к своей компании, а также определить причины, вынуждающие работников менять место работы. |
Переглядів: 9412 |
Далі |
|
|
29.06.2006 |
ROMIR Monitoring опубликовал данные июньского исследования. Согласно ему, около 90 процентов офисных служащих пользуются доступом в интернет на работе в личных целях. |
Переглядів: 10735 |
Далі |
|
|
26.06.2006 |
Американская компания Bit9, занимающаяся вопросами компьютерной безопасности, опубликовала на этой неделе список самых опасных программ. |
Переглядів: 10484 |
Далі |
|
|
26.06.2006 |
Новый рейтинг самых дорогих для проживания мегаполисов планеты опубликовал в понедельник исследовательский центр Mercer Human Resource Consulting (март 2006 года по отношению к марту 2005 года). |
Переглядів: 8877 |
Далі |
|
|
23.06.2006 |
Российская гильдия риэлторов намерена в течение двух лет ввести обязательную сертификацию агентств недвижимости. Эта процедура заменит лицензирование риэлторской деятельности, которое отменили в 2002 году. |
Переглядів: 11259 |
Далі |
|
|
23.06.2006 |
Зарплата руководителей крупных американских компаний в 262 раза выше, чем зарплата рядовых сотрудников. Об этом сообщают эксперты вашингтонского исследовательского центра — Института экономической политики. |
Переглядів: 12143 |
Далі |
|
|
23.06.2006 |
Последние исследования ученых Йельского университета (США) доказывают, что потеря работы в возрасте 50-60 лет удваивает риск сердечных заболеваний и инсульта. |
Переглядів: 9327 |
Далі |
|
|
|