24.06.2008 |
Руководители больше ценят в подчиненных добросовестность, чем профессиональные качества, свидетельствует последнее исследование Института социологии РАН. Еще одно интересное наблюдение ученых состоит в том, что с ростом благосостояния начала расти неудовлетворенность работой.
|
Переглядів: 11461 |
Далі |
|
|
24.06.2008 |
Два руководителя между собой:
— Коллега, как вы думаете, секс — это работа или развлечение?
— Думаю, что развлечение… Была бы работа — давно бы делегировали.
— Спасибо за отличную идею, коллега! |
Переглядів: 9298 |
Далі |
|
|
24.06.2008 |
Оценка по компетенциям может быть хорошим подспорьем в уходе от стереотипов, которые так мешают нам при отборе персонала... |
Переглядів: 11305 |
Далі |
|
|
24.06.2008 |
Работа в любой сфере бизнеса, если она целенаправленна и результативна, вырабатывает в человеке определенные качества, которые принято называть принципами. В большинстве случаев в независимости от сферы деятельности эти качества схожи, даже практически идентичны. Ведь в первую очередь они отражают не специфику бизнеса, а именно человеческие качества — принципы делового человека, позволяющие формировать репутацию и эффективно работать... |
Переглядів: 9396 |
Далі |
|
|
24.06.2008 |
Сегодня в «Одноклассниках» не только студенты и скучающие клерки, но и министры, бизнесмены, шоу-звезды, писатели и политики. Начался бум социальных сетей. И уже прозвучала версия, что этот бум принципиально изменит всю сложившуюся систему поиска работы... |
Переглядів: 8537 |
Далі |
|
|
24.06.2008 |
Поощрение персонала каким-нибудь оригинальным способом наряду с общепринятыми методами мотивации в украинских компаниях становится обычной практикой. Однако, «Стоит конкуренту предложить на $200 больше — и работник уйдет»... |
Переглядів: 12814 |
Далі |
|
|
23.06.2008 |
Ведущая аналитическая компания Economist Intelligence Unit (EIU) провела широкое исследование на тему «Конкуренция за таланты» во всем мире. Работодатели многих стран недовольны уровнем образования потенциальных работников. Компании вынуждены внедрять системы внутреннего обучения сотрудников, при этом удержать их потом у себя не могут... |
Переглядів: 9133 |
Далі |
|
|
23.06.2008 |
Теоретически сотрудники вполне способны работать вне офиса, высвобождая дорожающие площади. Однако решиться на аутсорсинг избыточного персонала, а уж тем более применять методы удаленной работы через Интернет пока готовы очень немногие компании. Очень уж непривычно... |
Переглядів: 8736 |
Далі |
|
|
23.06.2008 |
Компьютерные игры всерьез и надолго пришли в офис. Многие работодатели жалуются: все эти стрелялки, аркады, бродилки настолько въелись в офисную жизнь, что мешают работать. Как отвадить сотрудников от компьютерных игр и стоит ли это делать при помощи репрессивных мер?
|
Переглядів: 9413 |
Далі |
|
|
23.06.2008 |
Яркое внешнее поведение и особенности личности амбициозного человека заслоняют его основные профессиональные достоинства. Поэтому часто он воспринимается как человек, у которого преобладают негативные качества. Создается искаженный образ, подобный отображению в кривом зеркале... |
Переглядів: 11404 |
Далі |
|
|
20.06.2008 |
Стресс продолжает оставаться одной из самых главных причин выбивания сотрудников из рабочей колеи. Какие практические меры может предпринять отдел по персоналу, чтобы восстановить здоровье заболевших сотрудников и предотвратить распространение стресса?
|
Переглядів: 8911 |
Далі |
|
|
20.06.2008 |
Нас окружает такая масса информации, на которую мы могли бы обратить внимание, но большая ее часть оказывается не воспринятой нашим сознанием. Она отсеивается фильтрами восприятия. Такие фильтры восприятия психологи называют метапрограммами. Довольно часто HR-специалисты и профессиональные рекрутеры сталкиваются с такой задачей: необходимо подобрать специалиста на рабочую вакансию, а претендентов несколько... |
Переглядів: 11767 |
Далі |
|
|
20.06.2008 |
Вот представьте: сидите вы в офисе за компьютером, работаете (играете в солитер/ сидите на «Одноклассниках»/ болтаете в аське), к вам подходит начальник и нежно-ласково говорит: «Вон отсюда!» Или вы ушли на обед и не вернулись, потому что вам заблокировали пропуск. Или вас «сократили» на испытательном сроке, не заплатив ни копейки. Думаете, с вами такого случиться не может? Еще как может!.. |
Переглядів: 9045 |
Далі |
|
|
19.06.2008 |
HR-специалисту высшего класса по силам создать бизнес… из самого себя. О том, как это сделать, рассказал личный консультант по карьере Нил Ленарски... |
Переглядів: 8612 |
Далі |
|
|
19.06.2008 |
«Отпуск — это время, которое дается служащим, чтобы напомнить им, что учреждение может прекрасно обойтись без них и в остальное время года», — заметил французский юморист Луи Фортен. А вот для работодателя отпуск сотрудников может стать как врагом, так и союзником в нелегком деле повышения производительности корпоративного труда... |
Переглядів: 8695 |
Далі |
|
|
19.06.2008 |
Будущая карьера — вот что владеет умами и будоражит молодую кровь. С чего начать? Как не упустить свой шанс? Где он — мой путь к успеху? Эти вопросы волнуют всех выпускников и начинающих специалистов. Обойти кажущиеся непреодолимыми препятствия и не потеряться в обилии возможностей поможет уникальный в своем роде «свод правил карьериста».
|
Переглядів: 9297 |
Далі |
|
|
19.06.2008 |
Работодатели год от года становятся все капризнее. Им нужны не просто сотрудники, а образованные и опытные, креаторы и коммуникаторы. Но так ли идеален кандидат, которого ищут работодатели? Так ли уверен работодатель, что нуждается в креативе, а не в простом исполнении?
|
Переглядів: 9228 |
Далі |
|
|
18.06.2008 |
ПРОШЕНЕЦ — тот, за которого попросили, или тот, который сам попросил помочь устроиться. Это, пожалуй, самое рекрутерское слово, потому что нет такого рекрутера, который бы ни разу не столкнулся с прошенцем... |
Переглядів: 12368 |
Далі |
|
|
18.06.2008 |
Негативно настроенные люди словно черные дыры, которые появляются ниоткуда и высасывают все жизненные силы из Вас. Вы стремитесь оставаться в их присутствии оптимистом, однако в конечном итоге к концу разговора чувствуете себя уже как выжатый лимон... |
Переглядів: 17069 |
Далі |
|
|
18.06.2008 |
Клянусь говорить правду, только правду и ничего кроме правды. Добиться от человека кристальной откровенности можно разве что в суде, да и то только в американском кино. В большинстве же случаев людям свойственно лгать: знакомым, друзьям, родственникам и даже самым близким и любимым. Ложью «одаривают» коллег, клиентов и партнеров, ведь именно на работе человек проводит большую часть времени. Здесь она достигла таких масштабов, что психологам и социологам удалось выделить наиболее лживые профессии... |
Переглядів: 11035 |
Далі |
|
|
|