06.04.2017 |
Парадоксы оценки персонала — тема данной статьи. |
Переглядів: 4754 |
Далі |
|
|
06.04.2017 |
Что нужно сделать, чтобы повысить свои шансы на справедливую оценку. |
Переглядів: 2724 |
Далі |
|
|
05.04.2017 |
Кандидаты готовы смириться с тем, что вы ищете JS-ниндзю или бога бэкенда. Но они вряд ли вам простят, если вы столь же «творчески» подойдете к описанию вакансии. На какие пункты обратить внимание, если вы составляете вакансию для IT-специалиста?
|
Переглядів: 2685 |
Далі |
|
|
04.04.2017 |
Что делать, если в вашей компании появились токсичные работники? |
Переглядів: 3807 |
Далі |
|
|
04.04.2017 |
Они помогут оценить собственные потребности — и сделать правильный выбор. |
Переглядів: 4073 |
Далі |
|
|
03.04.2017 |
Мир меняется быстро и непредсказуемо. Чтобы оставаться среди лучших игроков рынка, приходится постоянно повышать качество продукции и уровень сервиса, улучшать производственные стандарты и т. п. Поэтому отечественные компании все чаще используют управление на основе ценностей. |
Переглядів: 5215 |
Далі |
|
|
03.04.2017 |
Детский праздник в компании повысит лояльность сотрудников. Шесть советов тем, кто хотел бы его провести. |
Переглядів: 2427 |
Далі |
|
|
03.04.2017 |
Мы проводим на работе большую часть своей жизни. И как здорово, что это не только место, где нужно усердно трудиться, но и где можно от души посмеяться!
|
Переглядів: 3195 |
Далі |
|
|
31.03.2017 |
Это вовсе не список стандартных вопросов, которые «на автомате» задает HR-специалист. |
Переглядів: 5660 |
Далі |
|
|
31.03.2017 |
Вопросом, заданным работодателю, можно усилить позитивное впечатление о себе. А можно, наоборот, впечатление испортить. |
Переглядів: 4480 |
Далі |
|
|
30.03.2017 |
10 направлениях для развития организации и нацеливания людей на новые принципы работы в эпоху «цифры». |
Переглядів: 2669 |
Далі |
|
|
30.03.2017 |
Исследовательский центр портала по трудоустройству Superjob подвел итоги запущенного в Facebook флешмоба об отказах в трудоустройстве. |
Переглядів: 2659 |
Далі |
|
|
29.03.2017 |
Четыре направления работы, где HR-менеджерам стоит мыслить по-новому и планировать действия на три шага вперед.
|
Переглядів: 3285 |
Далі |
|
|
29.03.2017 |
Многие знают по себе, каково это — чувствовать, что вами манипулируют. Эмоциональное воздействие может быть очень эффективным, и некоторые люди активно его используют.
|
Переглядів: 4302 |
Далі |
|
|
28.03.2017 |
О сложностях в коммуникации между подчиненными и топ-менеджментом и путях решения коммуникационного «треугольника». |
Переглядів: 3523 |
Далі |
|
|
28.03.2017 |
В Италии могут ввести ежемесячный трехдневный отпуск для сотрудниц с болезненными менструальными периодами. |
Переглядів: 2841 |
Далі |
|
|
28.03.2017 |
Соперничество за вакансию — индивидуальная гонка. Одержать победу поможет понимание того, какие соперники вас окружают.
|
Переглядів: 3012 |
Далі |
|
|
27.03.2017 |
У вас мало времени и много соискателей? Возможно, есть смысл собрать их всех вместе и провести коллективное собеседование. Но нужно ли оно именно вам? И когда лучше отказаться от такого шага? |
Переглядів: 3289 |
Далі |
|
|
27.03.2017 |
Примите во внимание следующие пять соображений и обеспечьте себя списком рекомендателей, которые существенно увеличивают ваши шансы получить работу. |
Переглядів: 2735 |
Далі |
|
|
24.03.2017 |
Какие ловушки финансовых мотивационных систем важно научиться обходить?
|
Переглядів: 3360 |
Далі |
|
|
|