В условиях стремительно меняющегося рынка и высокой конкуренции, повышать эффективность всех процессов компании, в том числе и подбор персонала, важно как никогда.

Переглядів: 3050

Что следует и чего не следует делать вновь назначенному руководителю, вступая в должность?

Переглядів: 5979

Чем же отличаются лучшие компании от всех остальных? Может быть, тем, как они используют «звездный» талант?

Переглядів: 2910

Желая оптимизировать расходы, работодатели заинтересованы в специалистах, которые владеют знаниями в нескольких областях.

Переглядів: 2916

Компании, связанные с продажами, столкнулись с тем, что очень сложно найти хорошего специалиста, обладающего необходимыми навыками, и еще труднее его удержать и замотивировать на продолжение работы.

Переглядів: 3384

Компания Google объявила о создании инструмента, ориентированного на персонализированный поиск работы.

Переглядів: 3177

Менеджеры по персоналу входят в список профессий, максимально подверженных профессиональному выгоранию, наравне с учителями, медицинскими сотрудниками и социальными работниками.

Переглядів: 4338

Все мы хотим быть частью великой организации и высокоэффективного рабочего коллектива.

Переглядів: 3006

Когда ваша компания сталкивается с трудностями и вынуждена адаптироваться к новым условиям, умение или неумение правильно выстраивать коммуникации может либо открыть дорогу к успеху, либо послужить камнем преткновения.

Переглядів: 3169

Обращаясь к доминирующему каналу собеседника, вы сможете с большим успехом и точностью донести до него свое сообщение. А это важнейший навык в коммуникации с сотрудниками.

Переглядів: 14933

Иногда найти подходящего человека действительно сложно. Даже в пятимиллионнике. Если вам нужен обкатчик клюквы со знанием суахили (и по-другому никак), скорее всего, искать придется долго. Но вот если вы месяцы напролет не можете найти подходящего бухгалтера, задумайтесь — возможно, тут что-то не так. Есть три способа решения этой проблемы.

Переглядів: 3346

В личной переписке эти слова можно употреблять сколько угодно, а в деловой — не рекомендуется. Работаем над ошибками.

Переглядів: 3543

Плохая корпоративная культура — это грязь в двигателе, которая сначала замедляет его работу, а в конечном счете полностью ломает механизм.

Переглядів: 4009

Разбираться с IT придется всем, уверены футурологи и рекрутеры.

Переглядів: 3085

Вы все чаще жалуетесь на неадекватных сотрудников? Размещая вакансии, вы получаете резюме, от которых хочется плакать? Возможно, проблема в том, что вы с самого начала ищите не тех людей, которые вам нужны.

Переглядів: 3131

Есть вещи, которые просто устаревают и все, в том числе методы управления.

Переглядів: 4218

Почему между эйчарами и топами не случается «химии» и что можно сделать, чтобы она появилась?

Переглядів: 5351

Антрополог Кейт Фосс — истинная англичанка. В книге «Наблюдая за англичанами. Скрытые правила поведения» она описала английское общество изнутри и перечислила правила, которых придерживаются жители Туманного Альбиона. Может быть, и нам стоит взять кое-что на заметку?

Переглядів: 3271

В чем заключаются особенности корпоративной культуры?

Переглядів: 3987

Собеседование — не что иное, как диалог, то есть — единица общения. Значит, для успеха на собеседовании можно и нужно использовать законы общения.

Переглядів: 3102