| 14.07.2011 |
Конечно, в первую очередь карьерный рост зависит от профессиональных навыков и от величины вносимого в работу вклада, необходимого для достижения общей цели компании. Однако от того, как видят вас коллеги по работе, тоже зависит немало. Поэтому дабы не нанести непоправимый ущерб репутации на работе этому фактору стоит уделять немалое внимание.
|
Переглядів: 10604 |
Далі |
|
|
| 14.07.2011 |
Лето, пора отпусков и курортных романов… Как настроить себя на работу в такое время? Психологи утверждают, что можно не только заставить себя трудиться летом, но и получать от своей работы удовольствие.
|
Переглядів: 9965 |
Далі |
|
|
| 14.07.2011 |
Все мы знаем, как произвести хорошее впечатление на собеседника. Но, бывает, в самый ответственный момент забываем об азбучных истинах. И все усилия терпят крах...
|
Переглядів: 8500 |
Далі |
|
|
| 13.07.2011 |
Сегодня лидеры должны уметь легко и непринужденно вести корабль своего бизнеса через 40-футовые волны океанов, которые уже никогда не будут спокойными — и при этом уметь благополучно переправлять свой экипаж из одного порта в другой. Они должны оставаться суперэффективным в условиях чрезвычайного и непрерывного стресса.
|
Переглядів: 9899 |
Далі |
|
|
| 13.07.2011 |
Манипулирование — неотъемлемая часть нашей жизни; общество не может без него обойтись. Манипулятивные приемы незаменимы для преодоления косности и инертности мышления, издержек неинформированности, нерешительности и выявления мотивов поведения людей.
|
Переглядів: 12629 |
Далі |
|
|
| 13.07.2011 |
Начальник предложил вам проект, который вас совершенно не интересует. Как тактично отвергнуть предложение начальника? Эксперты комментируют ваши возможные ответы.
|
Переглядів: 8843 |
Далі |
|
|
| 13.07.2011 |
Во время собеседования мы стараемся учесть все психологические тонкости общения с будущим нанимателем: проявляем пунктуальность и аккуратность, демонстрируем свое соответствие выбранной должности, подчеркиваем наличие требуемых знаний и подходящего опыта. Но есть вопрос, который выбивает из колеи подавляющее большинство соискателей: «Почему вы решили сменить работу?».
|
Переглядів: 8898 |
Далі |
|
|
| 12.07.2011 |
На что лучше делать упор, рассчитывая переманить к себе успешного сотрудника? |
Переглядів: 10853 |
Далі |
|
|
| 12.07.2011 |
Успешное использование критики как средства управления предполагает соблюдение руководителем определенных правил... |
Переглядів: 18153 |
Далі |
|
|
| 12.07.2011 |
Если вы не относитесь к числу тех счастливчиков, которые каждый день ходят на работу как на праздник, вам наверняка пригодятся советы, как исправить положение, и что предпринять тем, кто действительно ненавидит свою работу.
|
Переглядів: 10299 |
Далі |
|
|
| 12.07.2011 |
Устраиваясь на работу, ты пройдешь как минимум одно, а в некоторых компаниях и два этапа собеседования. Обычно первое собеседование проводит — специалист по подбору персонала, который осуществляет первичный отбор кандидатов. Также может присутствовать твой будущий непосредственный руководитель. На заключительном этапе ты можешь встретиться с вышестоящим боссом... |
Переглядів: 10274 |
Далі |
|
|
| 11.07.2011 |
С ложью мы встречаемся ежедневно и практически везде. А учитывая, что треть жизни человек проводит на работе, там-то лжи особенно много! Определить, что вам лгут, можно и не сложно. По каким основным сигналам можно распознать врунишек?
|
Переглядів: 14043 |
Далі |
|
|
| 11.07.2011 |
Как писать резюме, если не о чем писать? Несколько специальных советов для выпускников, пробующих себя в роли молодых специалистов.
|
Переглядів: 10644 |
Далі |
|
|
| 08.07.2011 |
Скорее всего, Вы обращали внимание на людей, которые не привыкли себе отказывать в чем-либо, берут что желают, не считают деньги и на тех, которые пытаются уложиться в привычный промежуток времени, именуемый «зарплата-зарплата». По мнению некоторых, последняя категория — неудачники. Посмотрите на указанные в статье признаки, сравните с собой. Если что-то сходится, то вы поймете, что вам мешает для начала удачной жизни.
|
Переглядів: 21897 |
Далі |
|
|
| 08.07.2011 |
Вот несколько упражнений, которые помогут вам развить концентрацию внимания. Попробуйте их выполнять, когда вы собраны и чувствуете себя на высоте, и в те моменты, когда вы рассеянны и вам немного не по себе.
|
Переглядів: 10282 |
Далі |
|
|
| 08.07.2011 |
Какие виды тестов использует работодатель при отборе кандидатов? Какие испытания могут ждать вас на собеседовании?
|
Переглядів: 9091 |
Далі |
|
|
| 07.07.2011 |
Эксперты из выяснили, что дедлайны при найме сотрудников — это не только хорошо, но еще и плохо. Чем может грозить спешка при закрытии вакансии?
|
Переглядів: 9557 |
Далі |
|
|
| 07.07.2011 |
Почему хорошие руководители принимают плохие решения? Ответ прост: основная часть мыслительной работы совершается бессознательно...
|
Переглядів: 9800 |
Далі |
|
|
| 07.07.2011 |
Это список инцидентов, фактически имевших место с одним из опытнейших менеджеров отдела кадров, который за время своей работы участвовал в отборе более 100 менеджеров высшего звена.
|
Переглядів: 18931 |
Далі |
|
|
| 06.07.2011 |
С развитием карьеры рано или поздно возникает необходимость нанимать новых сотрудников, а значит — проводить с ними собеседования. Конечно, у компаний, подразделений и конкретных руководителей разные потребности, но есть базовая стратегия проведения собеседования, позволяющая оценить кандидата и понять, насколько он и будущая работа подходят друг другу.
|
Переглядів: 17502 |
Далі |
|
|
|