07.05.2012 |
Знакомая ситуация, когда каждое утро мы не понимаем, зачем идем в офис, становится привычной? Стоп! Заставить себя работать, когда нет ни желания, ни мотивации, практически невозможно: вялые попытки взяться за дело заканчиваются ничем. Значит, пора подумать о самомотивации!
|
Переглядів: 10899 |
Далі |
|
|
07.05.2012 |
Сегодня наша тема — молодые девушки. В смысле, если вы — молодая девушка, как правило, без образования, профессии и навыков, чем вам заняться в жизни, чтобы максимально быстро заработать и стать более или менее независимой? Ситуация усложняется, если вы приехали в чужой город, к примеру, в столицу, дабы ее покорить. Приехав, вы поняли, что никто вас тут не ждал и вовсе не жаждет опекать, снимать (тем паче покупать) квартиру, машину и т. д. |
Переглядів: 13244 |
Далі |
|
|
04.05.2012 |
В современном мире с каждым годом информация постепенно становится одним из наиболее ценных ресурсов благополучия и влияния. С каждым днем она все ощутимее приобретает характеристики полноценного товара: ее покупают как ресурс для своей работы и продают как готовый продукт. |
Переглядів: 14343 |
Далі |
|
|
04.05.2012 |
Люди самых разных возрастов, занимающие любые позиции в компаниях, мужчины и женщины с мизерными или гигантскими доходами — все время от времени спрашивают себя, правильно ли они выбрали место работы. Такие сомнения могут преследовать и вчерашнего выпускника, и специалиста предпенсионного возраста. Как же оценить то, чем вы занимаетесь? Давайте постараемся выбрать наилучшие критерии.
|
Переглядів: 9966 |
Далі |
|
|
03.05.2012 |
Только 10,5% украинцев не отвлекаются на работе на посторонние занятия. Остальные, с той или иной периодичностью, расслабляются кто во что горазд…
|
Переглядів: 14144 |
Далі |
|
|
03.05.2012 |
В системе менеджмента многих компаний обнаруживается рассогласование определенных функций управления, оборачивающееся различными проблемами для сотрудников. Высококвалифицированный специалист, качественно выполнивший работу, может не получить ожидаемого поощрения или даже подвергнуться наказанию. Причина подобных недоразумений часто кроется в нарушении важного правила менеджмента, которое можно назвать законом единства в одном лице постановщика задачи, оценщика выполненной работы и казначея, оплачивающего труд исполнителя. Этот принцип обусловлен необходимостью гармоничного управления персоналом.
|
Переглядів: 9859 |
Далі |
|
|
03.05.2012 |
На работе плачет каждый второй, каждый десятый из них — мужчина. Интересно, что при такой серьезной статистике, большинство людей всеми силами отпирается от «слезных» фактов биографии. Но несколько историй мы все же нашли.
|
Переглядів: 15026 |
Далі |
|
|
03.05.2012 |
Сокращение штата имеет место, когда та или иная организация решает таким путем сократить финансовые затраты. От такого вида увольнения не застрахован никто. Так как же нужно действовать после того, как вы оказались больше не нужны своей компании? Вот несколько дельных советов. |
Переглядів: 8495 |
Далі |
|
|
28.04.2012 |
Электронные ящики многих специалистов по персоналу просто завалены резюме работников, которые, по формальным признакам, не дотягивают до уровня требований, выдвигаемых владельцами бизнеса.
|
Переглядів: 11633 |
Далі |
|
|
28.04.2012 |
Командные игры — тоже часть работы, за которую вам обязательно поставят оценку. Поэтому нужно постараться. |
Переглядів: 14711 |
Далі |
|
|
28.04.2012 |
Вам кажется, что, наконец-то, вы подготовились идеально: ваше замечательное резюме составлено как нужно, вы выглядите прекрасно, чувствуете себя уверенно… Но, почему-то, одно за другим собеседования проходят совсем не так успешно, как хотелось бы? Что мы делаем не так при встрече с работодателем и как избежать ошибок на собеседовании.
|
Переглядів: 9024 |
Далі |
|
|
27.04.2012 |
По закону дистанционное образование равноценно очной, заочной, вечерней форме обучения, а также экстернату.
|
Переглядів: 14527 |
Далі |
|
|
27.04.2012 |
Корпоративные акулы проталкивают свои решения через любых начальников. Они подтасовывают итоги совещаний, маскируют ненужную информацию, избавляются от лишней работы, а иногда отправляют в расход назойливых боссов. Вот пятерка грязных приемов. Не злоупотребляйте!
|
Переглядів: 9778 |
Далі |
|
|
27.04.2012 |
Сколько времени уходит у работодателя на знакомство с вашим резюме? На какие пункты резюме HR-менеджер смотрит особенно пристально? Тот, кто будет знать ответы на эти вопросы, сможет заставить свое резюме работать на себя гораздо эффективнее.
|
Переглядів: 20665 |
Далі |
|
|
26.04.2012 |
Начальник с вымученной улыбкой говорит, что перемены вам на пользу. Он честен с вами? Коллега говорит, что с радостью поможет, при этом затягивает с ответом и смотрит в монитор. Вы доверяете его словам? Вот 12 сигналов, указывающих на вранье.
|
Переглядів: 10823 |
Далі |
|
|
26.04.2012 |
О том, что любая неосторожность на производстве может привести к серьезной травме, помнят все. А вот к технике безопасности в офисе большинство из нас относится пренебрежительно. Оказывается, зря.
|
Переглядів: 16721 |
Далі |
|
|
26.04.2012 |
Как изощряются работодатели, отбирая новых сотрудников? |
Переглядів: 11041 |
Далі |
|
|
25.04.2012 |
Известное высказывание, что «хороший человек — не профессия» в полной мере относится к сотрудникам, которых можно включить в категорию «впечатлительных». Как повысить эффективность работы излишне скромных и нерешительных работников?
|
Переглядів: 11349 |
Далі |
|
|
25.04.2012 |
А кто сказал, что нельзя ошибаться? Ну а как тогда учиться-то? Вы скажите, что на чужих ошибках надо учиться, а не на своих, и будете в чем-то правы, но… что делать, если никто эти самые ошибки не будет совершать, а если и будет, то не будет их признавать?
|
Переглядів: 9986 |
Далі |
|
|
25.04.2012 |
Что в резюме главное? Главное — чтобы работодатель за сухими строчками увидел ваше лицо. Как правильно показать себя и подать рекрутеру на блюдечке?
|
Переглядів: 9526 |
Далі |
|
|
|