26.07.2016 |
Вы перестали разграничивать работу и личную жизнь. У вас совсем не остается времени на друзей и увлечения. Вам страшно, когда при вас кто-то вслух произносит слово «отпуск». Узнали себя? Поздравляем: вы — трудоголик. Если вы хотите избавиться от этой напасти и снова обрести гармонию, читайте материал.
|
Переглядів: 4652 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Как сделать жизнь сотрудников невыносимой и максимально повысить желание «уволиться срочно» после первого же месяца работы. |
Переглядів: 3913 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Если вы очень-очень хотите устроиться на работу, эта цель — трудоустроиться — может заслонить некоторые важные и очевидные вещи. |
Переглядів: 3742 |
Далі |
|
|
22.07.2016 |
Опыт использования интернета для рекрутмента, обучения и повышения вовлеченности в бизнес сотрудников, работающих в разных странах.
|
Переглядів: 3745 |
Далі |
|
|
22.07.2016 |
Вы любите покупать красивые вещи, пользоваться услугами профессионалов, но соб-ственный бюджет пока не позволяет наслаждаться благами по полной программе? Тогда подумайте о том, как превратить покупки полезных вещей и услуг в профессию — тогда вам не только не придется тратить свои деньги, но можно еще и заработать.
|
Переглядів: 6381 |
Далі |
|
|
21.07.2016 |
Иногда компания берет на работу неуспешного сотрудника, причем этого не осознавая. Как это получается и как не брать на работу такого человека? |
Переглядів: 3639 |
Далі |
|
|
20.07.2016 |
Личностный рост — тема всегда актуальная и полезная. Как можно развить гибкое мышление и почему оно является основой личностного роста? |
Переглядів: 3471 |
Далі |
|
|
20.07.2016 |
На что обычно идут мошенники, чтобы заработать на доверчивых гражданах?
|
Переглядів: 3699 |
Далі |
|
|
19.07.2016 |
Анализ самых распространенных ошибок в трактовке и оценке этой формы психологического воздействия.
|
Переглядів: 5792 |
Далі |
|
|
19.07.2016 |
Как выжить на рынке труда? Как быть ценным и полезным сотрудником? Как не остаться на обочине?
|
Переглядів: 3836 |
Далі |
|
|
18.07.2016 |
Чем соцсети могут быть опасны для пользователей и компаний?
|
Переглядів: 3696 |
Далі |
|
|
18.07.2016 |
Пять упражнений, которые помогут быстрее разобраться в себе, понять, какие виды деятельности вам близки по духу и могут стать основой для новой профессии.
|
Переглядів: 4259 |
Далі |
|
|
15.07.2016 |
Чтобы защититься от «трудных людей», полезно преодолеть разнообразные отрицательные чувства, возникающие при общении с ними.
|
Переглядів: 4969 |
Далі |
|
|
14.07.2016 |
Опять та же история: я нанял, как мне казалось, идеального специалиста, и все снова обернулось кошмаром. Почему так трудно найти «своего» человека? |
Переглядів: 3942 |
Далі |
|
|
14.07.2016 |
То ли сначала уволиться, а потом искать работу. То ли наоборот — искать, не теряя того, что есть. То ли искать работу сразу после увольнения, «по горячему». То ли отдохнуть, восстановить силы, чтобы был блеск в глазах, который так любят работодатели. Когда же лучше всего искать работу? |
Переглядів: 4613 |
Далі |
|
|
13.07.2016 |
Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? |
Переглядів: 4776 |
Далі |
|
|
13.07.2016 |
В разгар рабочего дня — жаркого, летнего дня — вы можете устроить 15-минутную вечеринку, чтобы после нее приступить к работе с новыми силами. А какая же вечеринка без коктейлей? Делимся с вами рецептами простых в исполнении, вкусных и освежающих коктейлей, которые можно смело готовить и употреблять прямо в офисе.
|
Переглядів: 4146 |
Далі |
|
|
12.07.2016 |
Каждый из нас хочет сделать хорошую карьеру и получить признание начальства. Но иногда, несмотря на все старания, этого не происходит. Причина может крыться в вашем общении с руководителем. Мы предлагаем пять фраз, которые ни в коем случае нельзя говорить перед начальником, ведь они способны уничтожить вашу карьеру.
|
Переглядів: 4059 |
Далі |
|
|
11.07.2016 |
Все почему-то думают, что страховики «все в шоколаде», ведь это «почти финансы». Дескать, и бонусы у них, и проценты. Отчасти это правда. Но на самом деле все не так просто, и многие проблемы, помимо тех, которые с упорством генерируются самими страховщиками, обусловлены специфическим отношением к данной отрасли и потребителей, и государства.
|
Переглядів: 3164 |
Далі |
|
|
11.07.2016 |
Не все руководители умеют давать конструктивную и мотивирующую обратную связь. Часто можно встретить либо слишком негативную, либо размытую лозунгами, либо слишком позитивную. Почему же многие руководители не хотят давать обратную связь своим подчиненным своевременно и конструктивно? |
Переглядів: 4612 |
Далі |
|
|
|