06.09.2016 |
Список вопросов, которые помогут при подготовке к собеседованию.
|
Переглядів: 4150 |
Далі |
|
|
05.09.2016 |
Как быстро вы закрываете вакансии в вашей компании? Сколько времени, сил и средств уходит на закрытие одной вакансии? Все ли процессы в собеседовании так ли необходимы, а на что мы не обращаем внимание? Давайте сравним как собеседования проводились «тогда» и как это происходит «сейчас». Чтобы сделать осознанный выбор. |
Переглядів: 3678 |
Далі |
|
|
05.09.2016 |
Менять работу — целая история. Смена профессии — еще хуже. Следует разобраться, чтобы решить: менять работу или профессию. |
Переглядів: 5640 |
Далі |
|
|
02.09.2016 |
Знание этих привычек и контроль над ними полезны в разных ситуациях: на собеседовании, во время переговоров о зарплате, во время переговоров о чем угодно, во время презентации, даже в повседневном общении с коллегами за чашкой кофе.
|
Переглядів: 3660 |
Далі |
|
|
01.09.2016 |
Совещания — часть работы большинства офисных сотрудников. И на совещаниях иногда приходится выступать: презентовать идею, отчитываться о проделанной работе, обосновывать бюджет, разбирать конфликтную ситуацию… Для робких сотрудников — подборка советов о том, как эффективно выступать на совещаниях.
|
Переглядів: 3800 |
Далі |
|
|
01.09.2016 |
10 подсказок, чтобы склонить рекрутера на свою сторону. |
Переглядів: 5323 |
Далі |
|
|
31.08.2016 |
Под креативностью подразумевают все что угодно — начиная от веселенькой сервировки завтрака и заканчивая рискованными бизнес-проектами. Но если мы говорим о способности находить нестандартные, но при этом эффективные управленческие решения и претворять их в жизнь, то этот навык полезен в любой сфере и на любом уровне.
|
Переглядів: 3199 |
Далі |
|
|
31.08.2016 |
Каковы особенности и ключевые факторы успешной работы в команде?
|
Переглядів: 8830 |
Далі |
|
|
31.08.2016 |
Если вы хотите реализовать свои мечты, не пускайте в свою голову 5 типов мыслей. |
Переглядів: 2928 |
Далі |
|
|
30.08.2016 |
Кратчайший путь к успеху для руководителя — выстроить образцовую команду. Однако большинство управленцев не решаются, едва заступив на новую должность, уволить слабых сотрудников. Сколько-то месяцев спустя, сожалея об упущенных возможностях, они почти наверняка скажут, что трудные «личные решения» нужно было принимать оперативнее. Почему эти решения так трудны? |
Переглядів: 3231 |
Далі |
|
|
30.08.2016 |
Кадровики рассказали, о чем соискатель должен сообщить работодателю и как себя вести, чтобы получить вакансию.
|
Переглядів: 3392 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
В море публикаций по менеджменту, рекламируемых программ тренингов, как-то затерялось популярное в советские времена понятие авторитета руководителя. Речь все больше идет о лидерстве и командах. |
Переглядів: 3860 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
Так бывает: на работе все хорошо, кроме отношений с руководителем. Казалось бы, дискомфорт можно и потерпеть, но терпеть приходится несколько раз в день и, по правде говоря, временами это надоедает. И приходит мысль: а не сменить ли работу?
|
Переглядів: 2869 |
Далі |
|
|
29.08.2016 |
Поведение людей в огромной степени зависит от предрассудков, выработанных годами привычек и клише. Все это делает нас удобными мишенями для манипуляций. Или позволяет нам обернуть ситуацию в свою пользу, если мы умеем это делать.
|
Переглядів: 3362 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Корпоративная этика компании определяет образ всех ее действий и отражает суть бренда. 10 советов помогут создать положительную корпоративную этику, способствующую эффективному развитию бизнеса.
|
Переглядів: 6535 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Как только ни трактуют слово «управленец». Одни стыдливо отвечают на вопрос о своей профессии, а другие отпускают шутки о «клининг-менеджерах». Может, все-таки не должность красит человека?
|
Переглядів: 4160 |
Далі |
|
|
26.08.2016 |
Собеседование — событие само по себе волнующее, а для интровертов оно волнующее вдвойне, если учесть, что интроверты — погруженные в себя молчуны, тщательно дозирующие общение и не очень комфортно себя чувствующие в компании незнакомых людей.
|
Переглядів: 3318 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Что мы знаем о наставничестве? Об этом много говорят. Это мало кто делает. И совсем немногие делают хорошо — большинство компаний подходят к наставничеству формально и негибко. Как получить гибкий, полезный и эффективный инструмент — очень кратко и с примерами.
|
Переглядів: 3000 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Мы часто слышим такой совет на работе: «Не принимай близко к сердцу» или: «Ничего личного, только бизнес». Так говорят о суровой критике, конфликтах, трудных разговорах, реорганизации, сорванных сделках, проблемах сотрудничества, повышении и карьерных неудачах — о любых и всевозможных ситуациях в офисе. Но ведь это абсурд.
|
Переглядів: 5280 |
Далі |
|
|
25.08.2016 |
Во всяком случае, хотят общаться на мероприятиях в рамках нетворкинга: на бизнес-завтраках, бизнес-ужинах, конференциях, воркшопах, afterparty и т. д. |
Переглядів: 5707 |
Далі |
|
|
|