Собеседование на вакансию, о которой можно только мечтать… Конечно, вы сделаете все от вас зависящее, чтобы его пройти. Только не переусердствуйте. В своем стремлении выглядеть наилучшим образом легко оказаться на темной стороне.

Переглядів: 5876

Бодрые и веселые сотрудники сникли? Видимо, что-то случилось. Изучите причины потери мотивации и убедитесь, что в этом нет вашей вины.

Переглядів: 6165

Три совета рекрутеров.

Переглядів: 3076

Что мотивирует людей? Это очень трудный вопрос, потому что ответ на него во многом зависит от личности, жизненного опыта человека, уровня его доходов, привычной для него культурной среды и т. д. Но не менее важны отраслевая специфика и особенности конкретной компании.

Переглядів: 3924

Должности HR-менеджеров существует во многих наших компаниях давно и представителям этой профессии уже не приходится слышать «кто-кто?» каж-дый раз, рассказывая о своей работе. Тем не менее, среди сотрудников сохранилось до-статочно мифов о том, чем занимаются менеджеры по персоналу.

Переглядів: 6309

На какие тревожные сигналы нужно обратить внимание на собеседова-нии, чтобы потом не пожалеть о сделанном выборе?

Переглядів: 4914

Несколько приемов, как в одинаковых резюме рассмотреть личность.

Переглядів: 3569

Пока работодатели меряются предлагаемыми «плюшками» — от бесплатных закусок и офисных спортзалов — в маленьком городке на севере Швеции озвучили одну из лучших идей для повышения лояльности персонала.

Переглядів: 4133

Десять ключевых трендов для HR от Джоша Берсина.

Переглядів: 4426

«Умеете ли вы работать в команде» — частый вопрос на собеседованиях. В нем скрыто два значения: что значит «уметь» и что значит «работать в команде»?

Переглядів: 4964

Кто из ваших работников стремится к лидерству, кто — «ведомый», а кто — одиночка?

Переглядів: 4407

Как правильно вести переговоры о зарплате? Повлияет ли снижение зарплаты на ваше будущее? Зарплата по договоренности: что скрывается между строк?

Переглядів: 3964

Как и зачем мотивировать сотрудников в кризис?

Переглядів: 4321

В современных реалиях HR — это не сотрудник департамента по управлению персоналом, а «консультант по работе людей».

Переглядів: 3320

Критика — нормальный рабочий инструмент. И есть всего две причины, почему человек может реагировать на нее неадекватно. Возможно, перед вами законченный злодей и саботажник. С такими лучше сразу расстаться. Не тратьте на перевоспитание силы, время и деньги. Все равно ничего не получится. Но что если дело в вас? Придется поработать над собой.

Переглядів: 3663

Ряд признаков, по которым можно установить, что сотрудник собирается покинуть компанию.

Переглядів: 7208

Соцсеть Facebook 17 февраля 2017 года запустила сервис, который позволит компаниям-владельцам страниц на сайте публиковать вакансии в специальном разделе, а пользователям — откликаться на них.

Переглядів: 9464

Как из имеющихся сотрудников отобрать подходящих на руководящие должности? Расширение штата требует новых начальников. А и правда, как?

Переглядів: 3377

После отказа работодателя все плохо, очень плохо. Ты терзаешься сомнениями в собственной компетентности, переживаешь из-за финансовых вопросов, пытаешься понять, почему тебя не взяли. Разве можно в такой ситуации найти выгоды?!

Переглядів: 2924

Обзор рынка заработных плат как HR-инструмент становится все значимее. Так что уметь делать качественную аналитику самостоятельно крайне желательно.

Переглядів: 4820