15.02.2008 |
По материалам выступления Виктории Петровой, директора по персоналу компании РУСАЛ... |
Переглядів: 8947 |
Далі |
|
|
14.02.2008 |
Авторы одного из первых исследований, проведенных для того, чтобы узнать, насколько точны результаты опросов населения о степени приверженности к курению, не только пришли к выводу, что данные опросов, как правило, занижены, но и назвали группу людей, которая чаще всего обманывает социологов и врачей... |
Переглядів: 8528 |
Далі |
|
|
11.02.2008 |
Если оценивать рост влияния разных отделов в отечественных компаниях за последние десять лет, то победу за явным преимуществом должны были бы одержать управления по HR... |
Переглядів: 9824 |
Далі |
|
|
08.02.2008 |
Английская компания Beverage Brands провела исследование, в результате которого выяснилось, что среднестатистический человек за 60 лет жизни говорит неправду 88 тыс. раз... |
Переглядів: 9309 |
Далі |
|
|
08.02.2008 |
Контроль. Это, казалось бы, незначительное психологическое понятие оказывает, возможно, самое важное влияние на все человеческое поведение. Здесь речь идет не о способности человека контролировать действия других, а о той личной власти, которую вы имеете над своей собственной жизнью и над событиями в ней. С этой возможностью связано ощущение собственной компетентности и силы, а также возможность выбора в любой ситуации... |
Переглядів: 8979 |
Далі |
|
|
06.02.2008 |
Многие руководители привыкли видеть в персонале источник угрозы, риска и потерь. Однако такой подход — это тупиковый путь. Что могут и должны делать собственники, менеджеры и специалисты, чтобы обеспечить лояльность своих сотрудников? |
Переглядів: 9438 |
Далі |
|
|
06.02.2008 |
Благодаря работам мастеров управления, к компаниям все менее и менее принято относиться как к машинам для зарабатывания денег. Организация — живая система, работающая по своим законам. И каждый раз, большинство корпораций, планирующих изменения, наступают на одни и те же грабли — «корпоративная культура»... |
Переглядів: 9422 |
Далі |
|
|
06.02.2008 |
Женский журнал Mini провел масштабное исследование и установил, что третья часть опрошенных мужчин и женщин мстят и не раскаиваются в этом... |
Переглядів: 10490 |
Далі |
|
|
06.02.2008 |
Дети, которых хорошо кормили в первые годы жизни, став взрослыми, зарабатывают почти на 50% больше, чем остальные, — таковы результаты исследования, опубликованные в британском медицинском журнале «Ланцет»... |
Переглядів: 8451 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Слабой половине разрешили брать выходные на решение сердечных дел и на шоппинг во время распродаж... |
Переглядів: 9794 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Когда психологи говорят о конформности, они рассматривают поведение индивидуума, соблюдающего нормы определенной группы, членом которой он является. Неписаные правила поведения в группе называются социальными нормами. Задумавшись, вы наверняка вспомните случаи из собственной жизни, когда ваше поведение было не согласовано или даже находилось в противоречии с вашими установками, убеждениями или моральными принципами... |
Переглядів: 9360 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Некоторые люди никогда не признают ошибок, допущенных на работе. Подобное поведение не только сходит им с рук, но и становится залогом успешного продвижения по службе...
|
Переглядів: 9073 |
Далі |
|
|
05.02.2008 |
Об удаленной работе написано немало (в том числе и на нашем портале), но это, конечно, только слова. Доля офисных сотрудников без офиса очень мала (хотя, казалось бы, все необходимое для избавления от рабства уже изобретено). Даже редакция, хоть и имеет удаленный доступ к почте и «админке», каждый день является на работу, отстояв положенное в пробках и потолкавшись в метро. Что нам всем мешает?
|
Переглядів: 12584 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
Работодатели все чаще просят как собственных сотрудников, так и совершенно посторонних людей порекомендовать на существующие вакансии квалифицированных кандидатов. Эксперты сомневаются в эффективности подобных программ...
|
Переглядів: 9786 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
Дефицит квалифицированных специалистов — одна из острейших проблем кадрового рынка. Однако многие соискатели тратят месяцы на поиски работы только потому, что в их резюме не упоминается ни одна брендовая компания. Это объясняется разным подходом к труду сотрудников в небольших организациях и крупных корпорациях... |
Переглядів: 8864 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
В момент кризиса, связанного с угрозой захвата бизнеса, фигура главы компании выходит на первый план. Не случайно «сражение» с рейдерами часто становится не только горячей темой новостей, но и сюжетом детектива. Помимо профессиональных навыков, которые проходят жесткую проверку, ярко высвечиваются и личные качества руководителя. Способен ли харизматический менеджмент стать универсальной защитой компании от агрессии?
|
Переглядів: 8620 |
Далі |
|
|
04.02.2008 |
Новый сотрудник — это стресс для компании. А новая работа для сотрудника — еще больший стресс. Но, приложив определенные усилия, можно сделать адаптацию компании и сотрудника друг к другу максимально безболезненной и легкой... |
Переглядів: 9197 |
Далі |
|
|
01.02.2008 |
Опросив работодателей и сотрудников компаний, эксперты выяснили, что блокирование электронных средств коммуникации на рабочем месте далеко не всегда продиктовано соображениями безопасности...
|
Переглядів: 9256 |
Далі |
|
|
01.02.2008 |
Более чем в половине крупных мировых компаний приняты правила, регламентирующие гендерный и национальный баланс служащих. Эксперты говорят, что для стран СНГ такой подход не актуален... |
Переглядів: 10399 |
Далі |
|
|
01.02.2008 |
Практика сбора рекомендаций на кандидатов при приеме на работу пришла к нам не так давно. В то время как в западных компаниях она является существенным пунктом при принятии решения. В Европе даже существуют специальные агентства, специализирующиеся именно на сборе и проверке референций... |
Переглядів: 11751 |
Далі |
|
|
|