Хороша комунікація — це основа будь-якого успішного бізнесу. Коли вона налагоджена, всі процеси працюють, завдання виконуються простіше, досягаються спільні цілі, немає марних очікувань.

Переглядів: 855

В процесі найму рекрутери часто звертають увагу на сильні сторони кандидатів: професійні досягнення, навички та досвід. Проте не варто недооцінювати потенційні негативні риси, які можуть зашкодити роботі команди та компанії загалом.

Переглядів: 948

Метод «5 чому» — це техніка вирішення проблем, яка використовується для визначення їх першопричини. Це простий, але ефективний спосіб виявити глибинні причини проблеми, ставлячи питання «Чому?» кілька разів.

Переглядів: 825

Пошук роботи — тривалий та, подекуди, непростий процес. Тому часто він обростає переконаннями, які перетворюються на справжні міфи.

Переглядів: 790

Зібрали сім фраз, які не можна говорити колегам, якщо не хочете, щоб розмов із вами уникали. Придивіться, чи не використовуєте ви їх у своєму спілкуванні та нумо покращувати робочу комунікацію разом.

Переглядів: 998

Дослідники Gartner опублікували свіже дослідження Top HR Focus Areas for 2025 and How to Excel in Them. Знайомимо вас з його результатами.

Переглядів: 1264

Чи нормально відчувати розгубленість та невпевненість у своїх діях в перші дні на новому робочому місці? Так, це нормально! Але ви можете зробити свою адаптацію більш комфортною, дотримуючись кількох рекомендацій.

Переглядів: 701

В умовах сучасної реальності, коли бізнес стикається з численними викликами, одним із ключових факторів успіху є згуртована та мотивована команда. Перед HR-відділами зараз постають питання, як можна не лише зміцнити колектив, але й створити подію, яка зарядить команду енергією та ентузіазмом?

Переглядів: 889

Баланс між роботою й особистим життям — ключовий аспект щасливого та продуктивного життя. Однак, без чітких особистих кордонів, робота може почати поглинати весь час і енергію. А це може негативно позначитися на ваших стосунках, здоров’ї та загальному добробуті. Щоб такого не сталося, ділимось порадами, які допоможуть встановити здорові особисті кордони на роботі.

Переглядів: 800

У сучасному бізнес-середовищі роль маркетолога є важливою не лише для просування товарів чи послуг, але й для створення цінності для споживачів. Сьогодні ці спеціалісти повинні бути справжніми стратегами, аналітиками та винахідниками, здатними вирішувати складні завдання. Крім того, вони мають швидко адаптуватися до нових умов і володіти різноманітними навичками. Якими саме?

Переглядів: 695

Додавати супровідний лист до резюме не є обов’язковою вимогою. Але саме супровідний лист — це те, що першим бачить рекрутер, коли отримує ваш відгук на вакансію. Тому в деяких ситуаціях він допомагає пошукачеві заробити плюсики на свою користь. Зібрали поради, які допоможуть скласти ідеальний супровідний лист, який запам’ятається роботодавцеві.

Переглядів: 780

Якщо ви маєте великий досвід роботи на певній посаді, можливо, ви набули надлишкових навичок і кваліфікації, які допоможуть легко виконувати обов’язки на новій посаді. Як надмірно кваліфікований кандидат, ви можете навіть перевершити очікування роботодавця. Знання про те, що означає «надмірна кваліфікація», допоможе правильно подати свою кандидатуру.

Переглядів: 799

Часто рекрутери розповідають про певні складнощі у взаємодії з хайринг-менеджерами в процесі найму. Як побудувати цю колаборацію, уникаючи ризиків та хибних рішень?

Переглядів: 724

Ринок праці постійно змінюється. Одним із найпомітніших трендів є впровадження гнучкого графіка та віддаленої роботи. І це не просто модний тренд. Це реальний крок до покращення якості життя працівників та підвищення їхньої продуктивності. Розглянемо, як гнучкість може допомогти підвищити ефективність і зробити роботу працівників більш приємною.

Переглядів: 852

Виявити вірус на вашому комп’ютері чи смартфоні подеколи непросто. Водночас існує низка ознак, яка може показувати те, що ваш пристрій заражений. На що варто звернути увагу?

Переглядів: 618

Загальноприйнята думка зображує кандидатів покоління Z як особливо ідеалістичних. Проте насправді все з точністю до навпаки.

Переглядів: 777

Про що спитати рекрутера, HR-спеціаліста, інспектора з кадрів аби побачити ті самі «підводні камені» майбутньої роботи та більше зрозуміти що може чекати після працевлаштування?

Переглядів: 903

Розробка кодексу доброчесності — це більше, ніж просто тренд. Це важливий крок для виживання та розвитку бізнесу в сучасному світі. Кодекс доброчесності не є формальною вимогою, а справжнім фундаментом корпоративної культури.

Переглядів: 728

Як ефективніше проводити рекрутинг сьогодні?

Переглядів: 761

Щоб уберегтися від звільнення, важливо розуміти, які саме фактори можуть стати вирішальними для роботодавця.

Переглядів: 592