Дослідники Gartner опублікували свіже дослідження Top HR Focus Areas for 2025 and How to Excel in Them. Знайомимо вас з його результатами.

Переглядів: 813

Чи нормально відчувати розгубленість та невпевненість у своїх діях в перші дні на новому робочому місці? Так, це нормально! Але ви можете зробити свою адаптацію більш комфортною, дотримуючись кількох рекомендацій.

Переглядів: 460

В умовах сучасної реальності, коли бізнес стикається з численними викликами, одним із ключових факторів успіху є згуртована та мотивована команда. Перед HR-відділами зараз постають питання, як можна не лише зміцнити колектив, але й створити подію, яка зарядить команду енергією та ентузіазмом?

Переглядів: 615

Баланс між роботою й особистим життям — ключовий аспект щасливого та продуктивного життя. Однак, без чітких особистих кордонів, робота може почати поглинати весь час і енергію. А це може негативно позначитися на ваших стосунках, здоров’ї та загальному добробуті. Щоб такого не сталося, ділимось порадами, які допоможуть встановити здорові особисті кордони на роботі.

Переглядів: 491

У сучасному бізнес-середовищі роль маркетолога є важливою не лише для просування товарів чи послуг, але й для створення цінності для споживачів. Сьогодні ці спеціалісти повинні бути справжніми стратегами, аналітиками та винахідниками, здатними вирішувати складні завдання. Крім того, вони мають швидко адаптуватися до нових умов і володіти різноманітними навичками. Якими саме?

Переглядів: 467

Додавати супровідний лист до резюме не є обов’язковою вимогою. Але саме супровідний лист — це те, що першим бачить рекрутер, коли отримує ваш відгук на вакансію. Тому в деяких ситуаціях він допомагає пошукачеві заробити плюсики на свою користь. Зібрали поради, які допоможуть скласти ідеальний супровідний лист, який запам’ятається роботодавцеві.

Переглядів: 517

Якщо ви маєте великий досвід роботи на певній посаді, можливо, ви набули надлишкових навичок і кваліфікації, які допоможуть легко виконувати обов’язки на новій посаді. Як надмірно кваліфікований кандидат, ви можете навіть перевершити очікування роботодавця. Знання про те, що означає «надмірна кваліфікація», допоможе правильно подати свою кандидатуру.

Переглядів: 499

Часто рекрутери розповідають про певні складнощі у взаємодії з хайринг-менеджерами в процесі найму. Як побудувати цю колаборацію, уникаючи ризиків та хибних рішень?

Переглядів: 473

Ринок праці постійно змінюється. Одним із найпомітніших трендів є впровадження гнучкого графіка та віддаленої роботи. І це не просто модний тренд. Це реальний крок до покращення якості життя працівників та підвищення їхньої продуктивності. Розглянемо, як гнучкість може допомогти підвищити ефективність і зробити роботу працівників більш приємною.

Переглядів: 530

Виявити вірус на вашому комп’ютері чи смартфоні подеколи непросто. Водночас існує низка ознак, яка може показувати те, що ваш пристрій заражений. На що варто звернути увагу?

Переглядів: 368

Загальноприйнята думка зображує кандидатів покоління Z як особливо ідеалістичних. Проте насправді все з точністю до навпаки.

Переглядів: 396

Про що спитати рекрутера, HR-спеціаліста, інспектора з кадрів аби побачити ті самі «підводні камені» майбутньої роботи та більше зрозуміти що може чекати після працевлаштування?

Переглядів: 574

Розробка кодексу доброчесності — це більше, ніж просто тренд. Це важливий крок для виживання та розвитку бізнесу в сучасному світі. Кодекс доброчесності не є формальною вимогою, а справжнім фундаментом корпоративної культури.

Переглядів: 408

Як ефективніше проводити рекрутинг сьогодні?

Переглядів: 476

Щоб уберегтися від звільнення, важливо розуміти, які саме фактори можуть стати вирішальними для роботодавця.

Переглядів: 363

Яку користь несе підхід сторітелінгу у внутрішніх комунікаціях?

Переглядів: 410

Співбесіда — це можливість продемонструвати свої навички, досвід і досягнення. Але через сором’язливість або страх здатися самозакоханими, кандидати часто невпевнено розповідають про свої успіхи та губляться у важливих деталях. Це може справити погане враження на роботодавця і значно знизити шанси отримати бажану посаду. Щоб отримати роботу мрії та переконливо презентувати свої досягнення на співбесіді, дотримуйтесь наступних порад.

Переглядів: 539

Для багатьох людей резюме — це шанс підкреслити свої навички, досвід і досягнення. Однак інколи бажання виділитися спонукає кандидатів до перебільшень та вказання неправдивої інформації.

Переглядів: 406

На роботі нерідко виникають конфлікти та непорозуміння, але іноді ситуація стає ще складнішою. Зокрема, деякі працівники можуть почуватися так, наче їх думки та відчуття постійно ставлять під сумнів інші, а реальність викривляють. Це призводить до серйозних наслідків для психічного та фізичного здоров’я.

Переглядів: 484

Резюме — це перше, що бачить роботодавець під час знайомства з кандидатом. Тому його написанню потрібно приділяти багато уваги та вказувати все, що могло б виділити вас на фоні інших претендентів, але водночас — не перевантажити документ.

Переглядів: 539