Світ праці змінюється з блискавичною швидкістю. Ще вчора віддалена робота здавалася привілеєм, а сьогодні — це майже стандарт. Але у 2025 році буде ще багато несподіваних змін, які вплинуть на те, як ми працюватимемо вже за кілька років.

Переглядів: 285

Пройшли ті часи, коли стіл для пінг-понгу, безкоштовні кава та печиво могли приваблювати найкращі таланти. Сучасні працівники потребують більшого, і кмітливі роботодавці це розуміють. Пропонуємо 5 найбільш популярних пільг, які можуть виділити вашу компанію серед інших.

Переглядів: 265

Ви вірите в привидів? А варто було б. Вони активно існують на ринку праці, викликають розчарування та шкодять іміджу роботодавця. Розповідаємо про гостинг на ринку праці та про те, як боротися з цим явищем.

Переглядів: 211

За час роботи в компанії колег пов’язують не лише офіс та спільні проекти. Це ще й непрості виклики, які вони долають разом, взаємодопомога у кризових ситуаціях, спільні традиції, кумедні моменти та цікаві розмови у перервах між роботою. Цей період можна вважати маленьким життям, тому «піти по-англійськи» буде неправильно.

Переглядів: 199

Джордан Бертон, оцінювач і тренер з проведення співбесід, розповідає про найпоширеніші помилки, які роботодавці роблять при наймі на роботу.

Переглядів: 284

Онбординг — це процес інтеграції нового працівника в компанію та її культуру, а також надання йому інструментів та інформації, необхідних для того, щоб стати продуктивним членом команди.

Переглядів: 401

Зарплата важлива, але пріоритети змінюються — дослідження LinkedIn.

Переглядів: 282

Вертикальний кар’єрний ріст всередині компанії — чи не найбажаніший сценарій розвитку кар’єри кожного працівника. Але є нюанс, який здатний викликати побоювання перед отриманням такого бажаного кар’єрного росту. Це колеги, з якими ви раніше працювали на рівних.

Переглядів: 308

Минулого року ми стали свідками величезних змін на робочих місцях: від гібридних офісів до використання генеративного штучного інтелекту. Зазираючи у 2025 рік, ми бачимо, що робочі місця готуються до ще одного трансформаційного року, який змінить досвід працівників, HR-команд, керівників тощо.

Переглядів: 474

Свята на межі року — це час, коли кожна країна світу розкриває свою унікальну культуру через звичаї, обряди та страви. Давайте поглянемо, як зустрічають Різдво й Новий рік у різних куточках планети, деякі з цих традицій точно здивують вас.

Переглядів: 855

«Таємний Санта» — улюблена святкова традиція, яка може оживити ваш офіс і подарувати всім різдвяний настрій. У статті ви знайдете поради, як організувати веселий обмін, вибрати гарні подарунки та дати можливість колегам відчути, що їх цінують.

Переглядів: 813

Щоб зменшити хвилювання і підвищити шанси на успіх, потрібно правильно підготуватися. Ось кілька дієвих рекомендацій, які допоможуть вам у цьому.

Переглядів: 608

Критично важливі навички для HR, які треба розвивати, практикувати та підтримувати.

Переглядів: 420

Американський підприємець, винахідник і мільярдер розкрив тактику, яку використовує під час оцінки кандидатів на співбесіді, — він шукає «докази виняткових здібностей».

Переглядів: 591

Зібрали рекомендації, які допоможуть розпізнати нечесного роботодавця на співбесіді та збережуть ваше ментальне здоров’я та фінанси.

Переглядів: 497

Хороша комунікація — це основа будь-якого успішного бізнесу. Коли вона налагоджена, всі процеси працюють, завдання виконуються простіше, досягаються спільні цілі, немає марних очікувань.

Переглядів: 549

В процесі найму рекрутери часто звертають увагу на сильні сторони кандидатів: професійні досягнення, навички та досвід. Проте не варто недооцінювати потенційні негативні риси, які можуть зашкодити роботі команди та компанії загалом.

Переглядів: 598

Метод «5 чому» — це техніка вирішення проблем, яка використовується для визначення їх першопричини. Це простий, але ефективний спосіб виявити глибинні причини проблеми, ставлячи питання «Чому?» кілька разів.

Переглядів: 431

Пошук роботи — тривалий та, подекуди, непростий процес. Тому часто він обростає переконаннями, які перетворюються на справжні міфи.

Переглядів: 515

Зібрали сім фраз, які не можна говорити колегам, якщо не хочете, щоб розмов із вами уникали. Придивіться, чи не використовуєте ви їх у своєму спілкуванні та нумо покращувати робочу комунікацію разом.

Переглядів: 677