Дотримання вимог охорони праці — це не лише питання нормативної відповідності, а насамперед умова збереження життя, здоров’я та працездатності персоналу. Однак мають місце порушення охорони праці.

Переглядів: 253

Офер — це не гарантія комфортної роботи, а лише намір компанії співпрацювати на визначених умовах. Перш ніж прийняти остаточне рішення, важливо переконатися, що задекларовані домовленості відповідають реальності. Зібрали ключові моменти, які варто перевірити ще до першого робочого дня, щоб ваші очікування збіглися із реальністю.

Переглядів: 345

Повернення — це завжди виклик, страх, невпевненість. Тож як знову ввійти в професійний ритм і повернути впевненість у собі?

Переглядів: 345

Кар’єрний розвиток нерідко супроводжується зміною роботи. Проте запитання про причини звільнення часто викликає найбільше хвилювання під час співбесіди. Не тому, що сам факт переходу виглядає підозріло, а тому, що невдале формулювання може змінити враження про кандидата.

Переглядів: 383

Як скласти резюме, якщо немає релевантного досвіду?

Переглядів: 486

Розповідаємо докладніше про тренд повторного найму співробітників: що це за стратегія, чому вона набуває популярності та що означає для роботодавців і HR-фахівців.

Переглядів: 708

Маніпуляції зазвичай застосовують токсичні люди ті, хто своєю поведінкою спричиняє негативні емоції, стрес, тривогу та виснаження у оточуючих. Таке спілкування може викликати почуття провини, знижувати самооцінку і негативно впливати на психічне здоров’я.

Переглядів: 510

Ефективна комунікація — це основа хороших трудових відносин у колективі. Регулярні розмови з вашими працівниками можуть допомогти зміцнити довіру та лояльність, а також підвищити продуктивність. Ось вісім критично важливих розмов, які точно варто провести з вашими співробітниками.

Переглядів: 548

АДС разом із Мінцифрою та експертами приватного сектору підготували практичні рекомендації для HR-фахівців публічної служби. Документ допомагає зрозуміти, як інтегрувати штучний інтелект у кадрові процеси та робити це безпечно.

Переглядів: 571

Перший день на новій роботі — це завжди хвилювання, зокрема й через невідомість. Щоб зменшити рівень стресу під час цього періоду, зібрали практичний гайд та чек-лист на перші 30 днів на новому місці, які допоможуть пройти адаптацію легко та драйвово.

Переглядів: 505

Світ праці змінюється швидше, ніж колись могли уявити наші батьки. І саме покоління зумерів реагує на ці зміни найшвидше. Вони створюють власні правила, у яких робота не змагається з життям, а стає його частиною.

Переглядів: 528

6 перевірених порад.

Переглядів: 576

У динамічній сфері підбору персоналу найуспішніші професіонали світу виділяються не лише своїми навичками та знаннями, а й звичками. Розповідаємо про ключові звички, які допомагають рекрутерам досягати успіху у своїх ролях: від індивідуальної взаємодії з кандидатами до використання технологій та підтримки міцної професійної репутації.

Переглядів: 535

Розберемо недоречні запитання на співбесіді і те, як відповідати на них з гідністю, не втрачаючи спокою й професіоналізму.

Переглядів: 712

З кожним роком роботодавці все частіше просять у претендентів на вакантну посаду документ під назвою CV. Достатньо багато шукачів роботи не до кінця розуміють, чим CV відрізняється від звичного нам резюме.

Переглядів: 686

Розуміння аспектів мотивації покоління Z може допомогти створити робоче середовище, яке приваблюватиме, залучатиме та утримуватиме їх. Говоримо про 11 ключових факторів, які мотивують наймолодших фахівців на робочому місці.

Переглядів: 771

Прийняти критику одразу непросто, проте поступово можна навчитися по-іншому реагувати на неї. Приводимо кілька порад, які допоможуть у цьому.

Переглядів: 709

HR-менеджер виступає партнером бізнесу, який реалізує стратегію організації через роботу з людьми. Ця роль затребувана у компаніях будь-якого розміру та в різних галузях. Розглянемо основні обов’язки менеджера з персоналу та кар’єрні можливості в цій сфері.

Переглядів: 697

Кожен хороший керівник, як і працівник, є унікальним. Проте найкращих об’єднують певні ключові риси, що визначають їхній успіх. На які саме риси варто звертати увагу, коли шукаєте нового керівника?

Переглядів: 641

Ви, мабуть, розумієте, наскільки сильними можуть бути ваші слова, коли ви хвалите когось за добре виконану роботу. Ділимося простими способами похвалити співробітників за їхні успіхи.

Переглядів: 1097