Жінка працює в дошкільному навчальному закладі вихователем. Якщо її призначать керівником закладу, чи буде вона одержувати доплату за виконання роботи вихователя?

Переглядів: 3519

В реквізиті 15 «Посада» помилково зазначено неправильну посаду: замість «провідний бухгалтер» було зазначено «бухгалтер». Чи обов’язково виправляти таку помилку, і якщо так, то як її виправити?

Переглядів: 4700

Поняття матеріальної відповідальності передбачено та чітко визначено лише нормами Кодексу законів про працю.

Переглядів: 3041

Мінсоцполітики пояснило, коли і як правильно використовувати назви посад «генеральний директор» та «директор».

Переглядів: 3190

Каковы причины выгорания и как руководитель может помочь сотрудникам выходить из этого состояния?

Переглядів: 2428

Собеседование по телефону и проще, и сложнее очного.

Переглядів: 3755

Підприємець оскаржив постанову Держпраці про накладення на нього штрафу за трудове порушення.

Переглядів: 3367

Про відпустки знають усі й усе, але запитань кадровиків від цього не меншає, крім того, законодавці додають клопоту у вигляді змін до нормативно-правових актів.

Переглядів: 11172

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 11332

Верховній Раді рекомендовано прийняти за основу законопроект щодо пенсійного забезпечення.

Переглядів: 2118

В Украине идут массовые проверки соблюдения законодательства о труде. Всегда ли санкции Гоструда обоснованы?

Переглядів: 3370

Почему нужно благодарить сотрудников каждый раз, когда они этого заслуживают?

Переглядів: 3043

Еще одна типология лидерства? Вы шутите?! Да, мы в курсе, что классификаций стилей лидерства в интернете больше, чем рецептов выпечки.

Переглядів: 3590

За роботу з важкими та шкідливими умовами праці оплата праці здійснюється у підвищеному розмірі.

Переглядів: 2244

Консультує Пенсійний фонд України.

Переглядів: 2822

Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники.

Переглядів: 4978

Кабмин постановлением внес многочисленные изменения в правила воинского учета.

Переглядів: 7216

Как построить успешный бренд для работников — и чем это выгодно самому работодателю?

Переглядів: 2887

Украинские компании не в состоянии удержать кадры. Невзирая на растущие из года в год зарплаты, запускаемые компаниями программы нематериальной мотивации сотрудников, те готовы сменить работу при первой же возможности — достаточно лишь поманить чуть большим окладом.

Переглядів: 3992

Для HR-ів важливий постійний розвиток та напрацювання професійних навичок, кар’єрне зростання та самоосвіта.

Переглядів: 2692