Почему так много людей продолжают просиживать от звонка до звонка на нелюбимой работе? Зарплата? Коллектив? Привычка? А может, дело не в самой работе, а в когда-то неправильно выбранной профессии? В любом случае, надо действовать!

Переглядів: 10680

Во многих компаниях места для курения — или курилки — это единственное помещение, где между собой могут общаться люди разных статусов и из разных отделов, что часто приводит к неожиданным — и полезным для работодателя — результатам...

Переглядів: 9506

Сотрудник приходит в компанию, а уходит от начальника. Эксперты кадрового рынка полагают, что текучесть кадров — настоящий бич современного бизнеса...

Переглядів: 12643

Когда ценный сотрудник по причине нелетной погоды, забастовки или какого-то иного форс-мажора не явился на работу, работодатель не может расценить это как прогул, но вправе требовать подробного отчета, предупреждают юристы...

Переглядів: 8892

Лидером по росту занятости в минувшем году стала Южная Азия, на долю которой пришлось 28% от почти 45 миллионов рабочих мест, созданных во всем мире. Эти данные приводит в своем ежегодном докладе о глобальных тенденциях в сфере занятости Международное бюро труда (МБТ)...

Переглядів: 8801

Улыбка, опущенные уголки губ, нахмуренные брови, прищуренные глаза… Мы видим лицо собеседника — и понимаем, какие эмоции он испытывает в данный момент. Или думаем, что понимаем...

Переглядів: 10106

Исследование Университета Мичигана (University of Michigan) показало, что в некоторых обстоятельствах конфликт позитивно влияет на здоровье и долголетие человека...

Переглядів: 8952

В 2008 году редакция журнала предлагает для кадровых служб ежеквартальные приложения «Довідник кадровика. Спецвипуск». В марте выходит первый «Довідник кадровика. Спецвипуск» — «Образцы кадровых документов».

Переглядів: 16469

Журнал Fortune опубликовал сегодня рейтинг самых прекрасных мест для работы. В первой десятке — Google, Starbucks и Goldman Sachs, причем Google занимает первую строчку...

Переглядів: 10344

Компании все чаще предоставляют сотрудникам возможность часть работы выполнять дома. Самих удаленных такая ситуация радует, зато оставшихся в офисе — расхолаживает, утверждают эксперты...

Переглядів: 8632

Что предпочесть: стремительный, но рискованный взлет или постепенный, но стабильный рост? Выбор за вами. Однако если вы по сути своей «старт-апер», а напористость и энергичность — ваши основные качества — рискуйте. Но делайте это с умом...

Переглядів: 9089

Кто является лицом компании, кто знает все про всех и даже чуть больше? Кто организует бесперебойную работу офиса, может поднять настроение боссу, сделать вид, что начальник занят или отсутствует долгое время, когда его ищут подчиненные, принять кучу звонков с улыбкой на лице и бодрым голосом, найти срочно нужную информацию, забронировать билет, отправить документы, перезвонить, соединить, сварить потрясающий кофе и при этом великолепно выглядеть. Конечно же, секретари! В своем деле они могут все. Главное — быть профессионалом...

Переглядів: 9824

Больше всего в 2007 году выросли зарплаты финансовых директоров украинских компаний. Уровень зарплат топ-менеджмента украинских компаний в 2007 году увеличился на 14%. Самые высокие показатели роста зафиксированы в банковском секторе...

Переглядів: 11484

Мы хотим, чтобы журнал «МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ» был интересным и полезным для вас. Для нас очень важно знать, какие статьи вам понравились, какие материалы оказались особенно полезны. В этом году мы проводим традиционный опрос читателей журнала.

Переглядів: 15818

В Украине на протяжении последних лет цена на изготовление программного обеспечения «под заказ» растет опережающими мировой рынок темпами. Цены на аутсорсинг в стране уже на 20–30% выше, чем в Болгарии и Македонии, что может негативно отразиться на отечественном рынке...

Переглядів: 9269

Отечественные компании, оплачивающие труд топ-менеджеров в зависимости от результатов, возможно, заблуждаются. Привязка вознаграждения к финансовым показателям желаемого эффекта не дает, утверждают швейцарские исследователи...

Переглядів: 11067

Не редко на собеседовании складывается впечатление: сколько уточняющих вопросов не задавай, все равно присутствует какая-то недоговоренность, недосказанность чего-то главного и важного об организации и предстоящей работе. И только влившись в коллектив, выясняются такие неприятные подробности, что если бы знал заранее, обходил бы эту фирму всю оставшуюся жизнь за сотни километров. А возможно ли вообще получить достаточно информации, чтобы правильно принять решение?

Переглядів: 13947

Термин «кароши» не столь древний, как «харакири», но имеет близкое по смыслу значение. Современные словари толкуют его как «смерть, наступившую от переутомления или нервного перенапряжения, связанного с работой»...

Переглядів: 14864

Хроническая усталость стала постоянным спутником современного человека. Это связано с резким ускорением ритма жизни и увеличением умственной и психологической нагрузки. Американские врачи дают несколько простых советов, которые помогут вам справиться с усталостью.

Переглядів: 9689

Где HR-ам искать новых менеджеров? Руководитель каждой компании постоянно сталкивается с выбором — продвигать на позиции менеджеров собственных воспитанников или приобретать специалистов на стороне. В первом случае можно повысить лояльность уже имеющихся работников, во втором — найти человека, который принесет на фирму новые идеи...

Переглядів: 9084