ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

• Минтруда внес изменения в Порядок применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (приказ от 09.07.2009 г. № 261).

• Нацбанк и Минфин издали разъяснения относительно норм возмещения расходов на командировку в пределах Украины и за рубеж (письма от 06.07.2009 г. № 13-122/4500-12803 и от 23.07.2009 г. № 31-26030-13-25/20122, соответственно).

• Минтруда изменил Порядок выдачи справок о зарплате для перерасчета пенсий государственным служащим в случае ликвидации органов, из которых лицо вышло на пенсию, а также переименования (отсутствия) должностей (приказ от 04.06.2009 г. № 208/164).

• ФСС по ВУТ разъяснил порядок начисления больничных в случае работы предприятия в режиме неполного рабочего времени (письмо от 13.07.2009 г. № 01-16-1447).
Так, Фонд отозвал ранее изданное разъяснение, в котором рекомендовалось применять среднечасовую зарплату в случае установления режима неполного рабочего дня для исчисления средней зарплаты при расчете больничных. Вместо этого Фонд предлагает руководствоваться мнением Минтруда, согласно которому в указанном случае необходимо применять среднедневную зарплату.

КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Фонд соцстрахования на случай безработицы обратил внимание на участившиеся случаи злоупотреблений частными предпринимателями при приеме на работу беременных женщин. Такие злоупотребления, по мнению Фонда, приводят к завышению сумы пособия по беременности и родам. С целью предотвращения необоснованных расходов на выплату пособий рабочим отделениям Фонда даны соответствующие рекомендации (письмо от 25.03.2009 г. № 01-16-605).

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ

• Кабмин внес изменения в нормативную базу, касающуюся работодателей, в штате которых числятся (должны числиться) инвалиды (постановление от 03.09.2009 г. № 930).

В частности, внесены изменения в следующие документы:

• Порядок регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд. В соответствии с изменениями вновь созданные предприятия (предприниматели), у которых количество работающих увеличивается до 8 и более человек, обязаны зарегистрироваться в Фонде инвалидов в срок до 1 февраля года, следующего за годом создания или увеличения количества работающих. Ранее срок регистрации для вновь созданных субъектов был ограничен 10-ю днями после их государственной регистрации;
  
  
• Порядок проведения проверки предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд. Теперь о начале проведения плановой проверки Фонд может уведомлять работодателя не только в письменной форме, но и по телефону (телефонограммой). При отсутствии уведомления работодатель имеет право не допускать проверяющих к проверке. К основаниям, дающим право для проведения внеплановой проверки работодателя, добавилось обращение физических или юридических лиц о нарушении работодателем требований законодательства. Однако теперь не должны проводиться такие проверки по требованию контрольно-ревизионных, налоговых, правоохранительных органов и прокуратуры. Кроме того, увеличены сроки проведения проверок. При плановой проверке юридических лиц это 15 рабочих дней (внеплановой — 10 рабочих дней), а субъектов малого предпринимательства — 5 рабочих дней (внеплановой — 2 рабочих дня). Ранее срок проведения проверки (плановой и внеплановой) не должен был превышать 3 рабочих дней, а в исключительных случаях он мог быть продлен еще на такой же срок;
  
  
• Порядок уплаты сумм административно-хозяйственных санкций (пени) за невыполнение норматива, Порядок использования указанных сумм и др.

К СВЕДЕНИЮ

• Минтруда довел до сведения заинтересованных лиц нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год (письмо от 25.08.2009 г. № 9681/0/14-07/13).

• Минтруда привел в соответствие действующему законодательству свои документы. Корректировки связаны с назначением и выплатой пособий по безработице при увольнении работников по соглашению сторон (приказ от 27.07.2009 г. № 286).

По материалам «ЛIГАБiзнесIнформ»