Приказом от 21.02.2013 г. № 150 Минздрав утвердил новую редакцию Правил проведения обязательных профилактических медосмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней.

Переглядів: 11438

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2077а, которым предполагается установить ответственность работодателя за нарушение законодательно установленных требований об осуществлении оплаты труда женщин и мужчин.

Переглядів: 8260

Правительство утвердило новый порядок трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства. Постановление Кабмина «Вопросы выдачи, продления и аннулирования разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства» принято во исполнение Закона «О занятости населения».

Переглядів: 9114

Частая смена персонала — это чересчур дорогое удовольствие. На самом деле текучку кадров можно предупредить еще на этапе первичного отбора кандидатов. Как еще до собеседования можно решить — подходит ли этот человек на должность?

Переглядів: 14938

Поговорка «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» не всегда применима к гражданской жизни: не каждый работник жаждет занять руководящий пост. Одних отпугивает большая ответственность, другие не находят в себе управленческих навыков, а третьи просто не хотят менять что-либо в своей жизни. Но расти по иерархической лестнице можно не только вверх, но и вширь.

Переглядів: 10529

Читайте результаты опроса, и вы узнаете также, из-за чего украинцы готовы сменить работу и что может их побудить остаться.

Переглядів: 13489

Кабмин постановлением от 20.05.2013 г. № 359 утвердило Порядок выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.

Переглядів: 8233

Минобразования и науки с 01.01.2013 г. установило должностные оклады (тарифные ставки) работников.

Переглядів: 8197

Зачастую перед группой возникают задачи, в которых трудно найти объективный показатель правильности решения. Тогда мнение большинства оказывается единственным ориентиром поведения для каждого. Ситуация становится критичной, когда участник группы обнаруживает, что его точка зрения противоречит мнению других. Тогда у него возникает внутренний конфликт: «верить себе или мнению других людей». Одного только присутствия других людей достаточно, чтобы изменились ощущения личности, ее эмоциональные состояния и поведение.

Переглядів: 10647

Грядут выпускные экзамены и защиты дипломов. Каждый из выпускников с надеждой смотрит в будущее. Кому-то повезет в карьерном плане, кому-то нет. Кто-то начнет свой бизнес, кто-то решит делать научную карьеру, кто-то посвятит себя семье. Forbes собрал самые яркие советы молодым специалистам, которые давали участники списка Forbes во время своих выступлений перед выпусниками колледжей.

Переглядів: 11420

Сегодня на рынке труда мы видим, что очень часто на работу берут сотрудников в возрасте в основном до 30 лет, хотя стаж у них небольшой, тогда как, если человеку 45 и больше и есть хороший опыт, ему почти всегда отказывают, а иногда и прямым текстом заявляют, что из-за возраста не возьмут. Понятно, что для таких соискателей это вопиющая несправедливость...

Переглядів: 7458

Сотрудник уже длительное время не выходит на работу. В табеле учета рабочего времени ставим прогулы. Можно ли его уволить за прогулы? Какие для этого нужны документы и на какие нормативные акты ссылаться?

Переглядів: 78200

Кабмин продолжает нормотворческую работу по реализации положений Закона о занятости. На этот раз постановлением от 15.04.2013 г. № 347 утвержден порядок компенсации работодателям расходов в размере единого соцвзноса. Порядок определяет механизм выплаты компенсации фактических расходов работодателя на уплату ЕСВ за трудоустройство лиц, которым предоставлен статус безработного, на новые рабочие места.

Переглядів: 8265

Відповідно до ч. 3 ст. 50 Закону № 2240 рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг повинно прийматися комісією (або уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації.

Переглядів: 19314

Национальный институт стратегических исследований при Президенте Украины обнародовал аналитический доклад «Пенсионный возраст: иностранный опыт и отечественные реалии». В документе говорится, что в будущем украинцев ждет очередное повышение пенсионного возраста.

Переглядів: 12234

Хотите внести перемены в чью-то жизнь? Представляем несколько фраз, которые стоит каждый день говорить своим сотрудникам, подчиненным, родственникам, друзьям, всем, кто вам небезразличен.

Переглядів: 12642

Мы разберем, в каких моментах соискатели обычно лукавят. А затем посмотрим, может ли рекрутер вывести вас на чистую воду в каждом из случаев.

Переглядів: 7727

Продолжая анализировать проект Трудового кодекса под регистрационным номером 2902, сегодня поговорим об основаниях и порядке прекращения трудового договора, а проще говоря, увольнения согласно нового ТК. Итак, что изменится в порядке увольнения сотрудников, если проект Трудового кодекса будет принят.

Переглядів: 11029

Работник был отправлен в командировку на три дня. Первый день он потратил на дорогу и ночевку в отеле, а во второй день он должен был явиться на производственное совещание в главном офисе компании контрагента, но там его не было. Предполагается, что он просто прогулял целый день и на следующий день выехал домой. На работу он явился без документов, подтверждающих его пребывание в командировке (удостоверение о командировке ему никто не подписал), больничный лист не предоставил, но предъявил документы, подтверждающие его прибытие в пункт назначение, а неявку на встречу он объяснил плохим самочувствием. В результате встал вопрос о возможности оформления такого проступка работника как прогула и, соответственно, его увольнения за прогул. Мнения на этот счет разделились...

Переглядів: 14238

Нужно ли приходить на работу раньше начальника и уходить позже него? Если начальник спрашивает ваше мнение о ком-то, следует ли давать честную оценку этому человеку? Нужно ли давать завышенную оценку начальнику, разговаривая с другими сотрудниками? Верно ли утверждение, что прежде чем сообщать плохие новости, надо дождаться, когда у начальника будет хорошее настроение? Правда ли, что начальники не любят тех, кто с ними спорит? И следует ли как можно чаще спрашивать мнение начальника? Пришла пора расстаться с этими и другими мифами «начальственного» поведения.

Переглядів: 10997