Люди многих профессий хотят попробовать свои силы в HR. Переквалифицироваться может почти каждый, главное — выявить и предъявить необходимые для работы в HR-качества.
В кругу HR-ов можно услышать такие реплики: «Неудивительно, он же «синий», «Он «красный», поэтому давит на оппонента», «С нашим «зеленым» секретарем очень комфортно работать», «Нам нужен «желтый» дизайнер». Что же кроется за этими цветами?
Начиная с ранних 2000-х стартапы пытались выделиться и выдумывали самые разнообразные названия вакансий. Причем тенденция в придумывании самых необычных названий профессий не идет на спад.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон».
Відділ професійної освіти Видавничого дому «МЕДІА-ПРО» у партнерстві з редакцією журналу «КАДРОВИК.UA» організовує 23 та 24 травня 2019 року в місті Львові дводенний курс-інтенсив «КАДРОВИК-2019: сучасний набір компетенцій, організація системи кадрового обліку та вдосконалення методів управління відділом».
Компания с плохой корпоративной культурой подобна загрязнившемуся мотору, который сначала работает на пределе сил, а затем и вовсе выходит из строя. Какие признаки токсичной корпоративной культуры?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама