Нет откликов? Значит, вакансия написана неправильно. Как получить максимальное число заинтересованных кандидатов?

Переглядів: 2450

Верховный Суд разъяснил, при каких условиях наступает ответственность за распространение неправдивой информации.

Переглядів: 1829

Що потрібно знати ФОП, аби правильно приймати працівників на роботу?

Переглядів: 2188

Особливості цивільно-правового договору.

Переглядів: 1970

Надомна робота: коли можна застосовувати та як?

Переглядів: 4051

Любой свод правил воспринимается сотрудниками как ограничения, нарушение которых имеет негативные последствия, чаще всего финансовые. Так как же сместить негативный фокус и наладить эту самую дисциплину?

Переглядів: 3804

Чи можливе продовження терміну дії атестації робочих місць за умовами праці?

Переглядів: 2594

Міністерство освіти і науки України презентувало проект Закону України «Про Національну систему кваліфікацій».

Переглядів: 1597

Як правильно залучити працівників до роботи у вихідні та святкові дні?

Переглядів: 4405

Конфликты между рекрутерами и нанимающими менеджерами чаще всего возникают из-за недостатка взаимопонимания и отсутствия эффективной коммуникации. Как наладить продуктивный диалог?

Переглядів: 3929

Судова практика.

Переглядів: 2605

Трудові книжки: коротко про головне.

Переглядів: 2485

Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням вимог законодавства про працю.

Переглядів: 2068

5 признаков некомпетентного сотрудника.

Переглядів: 5200

Підсумований облік робочого часу та його застосування.

Переглядів: 4067

Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.

Переглядів: 4522

В Минсоцполитики снова заговорили о принятии нового Трудового кодекса.

Переглядів: 3982

В деятельности HR-специалиста перфекционизм может проявляться как при построении системы управления персоналом, так и по отношению к самому себе.

Переглядів: 4140

Мінсоцполітики пропонує викласти у новій редакції Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Переглядів: 3826

На будь-якому підприємстві ведення кадрової документації має відповідати вимогам чинного законодавства. Важливо забезпечити належний облік документів, що відображають діяльність працівників.

Переглядів: 4824