21.08.2012 |
Жизнь доказывает, что вы никогда не можете быть лучше своего мнения о себе — то есть вашей самооценки, основанной на чувстве согласия с собой. Она имеет в основном неосознанный характер и была запрограммирована в вашем подсознании с раннего детства.
|
Переглядів: 11328 |
Далі |
|
|
21.08.2012 |
Никогда не готовьте презентацию самостоятельно, обязательно поручите кому-нибудь. Зачем отвлекать себя ненужной работой? К тому же во время выступления вы будете не менее заинтригованы своим докладом, чем ваши слушатели. Аудитория не сможет не оценить вашу искреннюю заинтересованность.
|
Переглядів: 8585 |
Далі |
|
|
21.08.2012 |
Как молодому специалисту выделиться на фоне других соискателей-конкурентов.
|
Переглядів: 13411 |
Далі |
|
|
20.08.2012 |
Оценка персонала с использованием кейс-методики становится все более популярной в отечественных компаниях. Кадровики постепенно переходят от использования тестов и опросников отбора к экспресс-оценке с использованием проективных методик. |
Переглядів: 18322 |
Далі |
|
|
20.08.2012 |
Наверное, у каждого была на работе такая ситуация, когда в преддверии ответственного для фирмы события весь коллектив буквально лихорадит. Все, что называется, на «ушах стоят», и никто не понимает, в чем дело и чем вызвана такая нервозность. Как разобраться с подобной проблемой? Сможет ли командообразование помочь вам?
|
Переглядів: 8666 |
Далі |
|
|
20.08.2012 |
Секреты бизнес-побед от самого успешного инвестора ХХ века и одного из богатейших людей в мире.
|
Переглядів: 10434 |
Далі |
|
|
20.08.2012 |
Тратить меньше времени на работу, успевая при этом все сделать, получить удовольствие, повысить самооценку, продвинуться по службе и при этом еще и не очень устать — задача, достойная воплощения. И хотя универсального способа свести к минимуму время, которое мы тратим на работу, не существует, достичь желаемого вполне возможно, комбинируя по своему вкусу несколько проверенных способов. Основное, что для этого потребуется: дисциплинированность и способность убеждать.
|
Переглядів: 8843 |
Далі |
|
|
17.08.2012 |
«Требуется лояльность» — такую фразу не так уж и часто встретишь в объявлении о вакансии. Однако, фактически, это качество работодатель всегда интуитивно оценивает и учитывает при принятии решения о найме кандидата. Оценить потенциальную лояльность важно, чтобы понять, стоит ли вкладывать в человека время и деньги, будет ли отдача.
|
Переглядів: 10560 |
Далі |
|
|
17.08.2012 |
Наверняка в офисах многих компаний найдутся сотрудники, настроение и работоспособность которых напоминают американские горки: за крутым подъемом следует не менее крутой спуск. Как управлять таким работниками?
|
Переглядів: 10249 |
Далі |
|
|
17.08.2012 |
Американский бизнес-тренер Жульен Смит назвал 19 мыслей, которые помогают найти себя. Следуя этим умным мыслям, можно запрограммировать себя на успех.
|
Переглядів: 9490 |
Далі |
|
|
17.08.2012 |
С утра звонит подруга, рыдает в трубку: «Пришла на работу с десятиминутным опозданием, так шеф наорал на меня при всем отделе. А мне, между прочим, 35! Что я, девочка на побегушках?! Он вообще нормально говорить не может — только на повышенных тонах. А еще коллега про меня сплетни распускает, я уже ловлю на себе косые взгляды». Тяжелый случай… А действительно, что делать, если кто-то из вашего окружения постоянно хамит, спорит не по делу и провоцирует скандал?
|
Переглядів: 9718 |
Далі |
|
|
16.08.2012 |
Имеет ли право идти в ежегодный основной отпуск работник предпринимателя, работающий уже больше года?
|
Переглядів: 8924 |
Далі |
|
|
16.08.2012 |
Каждый руководитель компании, отдела и даже небольшой команды знает, что это такое — быть все время в курсе всех дел и все держать на контроле. Он следит и за финансами, и за маркетингом, и за дизайном, и за всем остальным. Но по мере роста компании, приходит время давать сотрудникам больше свободы и полностью делегировать им какие-то дела, не вмешиваясь после в процесс.
|
Переглядів: 8876 |
Далі |
|
|
16.08.2012 |
Наступает конец недели, а ваш список дел пестрит незавершенными задачами? Возможно вам даже придется брать работу на выходные или опять переносить дела на следующую неделю. Всего этого можно легко избежать, если следовать нескольким простым советам по организации времени.
|
Переглядів: 9294 |
Далі |
|
|
16.08.2012 |
Для людей, желающих открыть свое собственное дело, наступили очень благоприятные времена. Во-первых, уже есть огромное количество примеров, когда почти без стартовых затрат был создан успешный бизнес. И сегодня эти предприниматели охотно делятся своим практическим опытом. Во-вторых, с развитием интернета появилось много полезной бесплатной информации по бизнесу. В-третьих, появились хорошие (но уже платные, разумеется) обучающие проекты, где в формате тренинга или коуч-сессии новичку помогают дойти до результата. Поэтому было бы желание… Давайте разберемся, какие есть варианты бизнеса, не требующие больших вложений.
|
Переглядів: 13177 |
Далі |
|
|
15.08.2012 |
Описание механизмов мотивации (то есть того, почему люди имеют те или иные установки по отношению к работе, специальности, работодателю) основывается на многих теориях. В приведенном обобщенном списке даются примеры, иллюстрирующие связь каждого фактора с обучением и развитием. |
Переглядів: 14822 |
Далі |
|
|
15.08.2012 |
Управление кадровым потенциалом — сфера деятельности, требующая большого мастерства со стороны людей, которые этим занимаются. Они должны быть новаторами и авторитетами. Так было во все времена, как бы по-новому ни звучала модная концепция «управление талантами». Однако что изменилось, так это отношения между подчиненными и руководителями.
|
Переглядів: 8723 |
Далі |
|
|
15.08.2012 |
Справиться со стрессом в повседневной жизни просто — следуй нашим советам.
|
Переглядів: 9132 |
Далі |
|
|
15.08.2012 |
Большинство знает, что язык тела может многое сказать о человеке. Например, актеры используют его, чтобы передать характер своего персонажа и сформировать у зрителя мнение о нем. На собеседовании язык тела также может многое рассказать о вас работодателю.
|
Переглядів: 9647 |
Далі |
|
|
14.08.2012 |
Опрос показал, что в целом большинству респондентов (69%) известно о существовании на территории Украины агентств, предоставляющих услуги по подбору персонала (топ-менеджеров, редких специалистов). Лично с их представителями сталкивались 37% опрошенных — с ними связывались с целью переманить в другую компанию.
|
Переглядів: 13341 |
Далі |
|
|
|