Сентябрь для украинского рынка труда не стал временем активного роста, так как традиционного летнего спада в этом году не наблюдалось.

Переглядів: 13768

Минсоцполитики в письме от 22.07.2013 г. № 378/18/99-13 рассмотрело условия создания комиссии по социальному страхованию предприятия.

Переглядів: 11042

Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 964/13-84-13 дало разъяснение относительно работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций.

Переглядів: 8604

Минсоцполитики подготовило проект Закона, который даст возможность женщинам работать дистанционно, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Переглядів: 9035

В Украине собираются создать Государственную службу по вопросам труда и занятости, которая обеспечит эффективную защиту каждого работника на всех этапах трудового процесса.

Переглядів: 8994

HR-руководители и эксперты по развитию человеческого капитала обсудили тенденции в области управления человеческими ресурсами и наиболее интересные HR-проекты текущего года на XIV Саммите HR-директоров России и СНГ, который состоялся 26–27 сентября в Москве в Lotte Hotel.

Переглядів: 13839

Увольнение редко проходит без волнений. Часто ему сопутствуют мучительные раздумья, нервная дрожь от предстоящих перемен и боязнь остаться «не у дел». Тем не менее, говоря сухим языком статистики, на первые осенние месяцы приходится пик смены работы — дозрели то есть…

Переглядів: 12567

Сотрудница предприятия переезжает на постоянное местожительство в Россию с 15.10.2013 г. Есть заявление сотрудницы на отпуск 24 к. д. с последующим увольнением с 30.09.2013 г. Возникает вопрос, когда предприятие должно выдать ей трудовую книжку (она ее хочет получить 30.09.2013 г.), и вся отчетность в ГНИ и ПФ будет подана с датой увольнения 24.10.2013 г. или же мы должны считать дату увольнения 30.09.2013 г. Компенсацию за неиспользованный отпуск (у нее больше чем 24 дня не использовано) в такой ситуации начислить и перечислить необходимо 30.09.2013 г. или 24.10.2013 г.?

Переглядів: 27957

Льготный стаж работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением КМУ от 16.01.2003 г. № 36, составляет 10 лет, общий стаж — 18 лет. Имеет ли право женщина выйти на пенсию при достижении 50-летнего возраста?

Переглядів: 12417

Вакансии похожи друг на друга, как доски в заборе. В попытке выделить свое объявление работодатели иногда прибегают к «креативу». В результате нередко получаются опусы, составленные по принципу «Бумага (портал) не краснеет». У соискателей такие объявления вызывают противоречивые чувства. О каких «креативных» приемах рекрутеру лучше забыть?

Переглядів: 12314

Шеф попросился в «друзья» в сети Facebook, а вы не хотите давать ему доступ к своему профилю? Надо разрулить ситуацию так, чтобы не обидеть начальника.

Переглядів: 11980

Не всегда тщательное следование рекомендациям HR-менеджеров является залогом стопроцентного успеха на собеседовании. Иногда полезно просто быть самим собой, проявить искренность и доверие по отношению к собеседнику — и контакт будет установлен.

Переглядів: 9809

Минсоцполитики в письме от 28.08.2013 г. № 116/13/32-13 рассмотрело особенности расчета продолжительности отпуска за особый характер труда.

Переглядів: 9433

ФСС по ВУТ в письме от 16.09.2013 г. № 04-30-2481 рассказал об оплате больничного и предоставление путевки во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Переглядів: 11313

На заседании Кабинета Министров Украины 2 октября необычно острую дискуссию вызвало обсуждение проекта распоряжения КМУ «О переносе рабочих дней в 2014 году».

Переглядів: 11446

Народный депутат Украины Александр Стоян, который является соавтором проекта нового Трудового кодекса, заявляет, что спекуляции на тему увеличения рабочего времени не соответствуют действительности...

Переглядів: 9121

Обычно сотрудники рекрутинговых агентств шутят, что собеседование — это сватовство: «жених»-претендент всячески старается понравиться «невесте»-вакансии. Словом, этакие профессиональные «смотрины». И вот тут-то и кроется различие в отношении мужчин и женщин к данному вопросу. Изначально сильному полу легче «свататься»: им разрешено проявлять инициативу и настойчивость, презентовать себя с самой лучшей стороны, да и отказ они переживают легче. А вот бедным женщинам… Видимо поэтому они допускают столько ошибок на пути к успешному трудоустройству.

Переглядів: 9407

Минсоцполитики в письме от 21.08.2013 г. № 9370/0/14-13/026 напомнило нюансы представления в центр занятости информацию о спросе на рабочую силу (вакансиях) по форме № 3-ПН.

Переглядів: 17688

Как рассчитать сумму пособия в связи с временной нетрудоспособностью, если в расчетном периоде была реорганизация предприятия?

Переглядів: 11325

Заработная плата за время простоя выплачивается в размере 2/3 от чистого оклада или оклада с учетом доплат и надбавок?

Переглядів: 12206