Ізоляція, персональні дані, відповідальність — на що звернути увагу роботодавцю?

Переглядів: 8095

Особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу.

Переглядів: 2708

Кабмін анонсував програму виходу з карантину, яка буде складатися з п’яти етапів, а перший етап може настати вже з 11 травня.

Переглядів: 3204

Скільки днів будемо відпочивати у травні?

Переглядів: 2468

Чи може роботодавець без завчасного попередження працівника вимушено скоротити працівнику тривалість робочого часу? Чи впливає отримання письмової заяви/згоди працівника на вимушене скорочення тривалості робочого часу на отримання роботодавцем допомоги по частковому безробіттю?

Переглядів: 7747

Питання своєчасної виплати заробітної плати за період відпустки в умовах карантину набуло особливої ваги.

Переглядів: 1611

Вивільнення працівників шляхом скорочення з ініціативи роботодавця.

Переглядів: 1824

Підприємства та фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, зобов’язані виконати норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 1602

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 2441

Как помочь сотрудникам работать эффективно в новых условиях и мотивировать их на расстоянии?

Переглядів: 2918

Граждане, которые уволились с последнего места работы в период карантина по собственному желанию и стали на учет в государственной службе занятости, получат пособие по безработице с первого дня получения статуса безработного.

Переглядів: 3149

Права працівників по догляду за дитиною у випадку карантину.

Переглядів: 2196

Особливо це питання актуальне для підприємств, де укладено колективний договір.

Переглядів: 3165

Роз’яснює Фонд соціального страхування України.

Переглядів: 2360

Найбільш ефективним засобом регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, узгодження інтересів працюючих, роботодавців та уповноважених ними органів залишається колективний договір.

Переглядів: 3089

Какие навыки вам придется в себе развить, с чем вам придется столкнуться, и как правильно управлять своим временем при дистанционной занятости?

Переглядів: 2449

Чи може працівник відмовитися від відрядження під час карантину?

Переглядів: 1665

ВС визначив випадок, коли особа працює не за трудовим, а за цивільно-правовим договором, але все одно вважається найманим працівником.

Переглядів: 1844

Коли передбачено дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника?

Переглядів: 2703

Помилки, яких не слід допускати роботодавцям впродовж карантину (і не тільки).

Переглядів: 6073