30.11.2007 |
В детстве вы были неразлучны, хотя частенько дрались из-за игрушек и внимания друзей и родителей. Теперь перед вами — перспектива совместной работы. Вы отлично ладите, понимаете друг друга с полуслова. Есть ли шанс сохранить хорошие отношения и использовать их на благо карьеры? Шансы есть, но мало... |
Переглядів: 15102 |
Далі |
|
|
29.11.2007 |
Получить куш, спихнуть на «павлина» свою вину, убрать рядового соучастника и ощутить свое превосходство — двойное удовольствие для интригана. Чтобы провернуть такую операцию, он пользуется слабостями своей жертвы... |
Переглядів: 15415 |
Далі |
|
|
28.11.2007 |
Почти на каждом предприятии найдется человек, чьи мнения и действия вызывают у руководства бурю негодования. Почему? Потому, что этот сотрудник не такой как все. Не конформный и «неудобный». Он все делает по-своему. |
Переглядів: 8987 |
Далі |
|
|
28.11.2007 |
Кабинет министров Украины установил выходные дни с 30 декабря по 7 января.
|
Переглядів: 12710 |
Далі |
|
|
28.11.2007 |
Для тех, кто собирается обучаться на тренингах, важно правильно оценить их эффективность и обоснованно выбрать тот или иной курс. Здесь, с точки зрения НЛП, существует несколько секретов... |
Переглядів: 9502 |
Далі |
|
|
23.11.2007 |
Мир не стоит на месте! Конкуренты не ждут! Сегодня предприятие без эффективно действующей системы управленческого учета и бюджетирования — это игрок, обреченный на проигрыш. Ведь одной из главных задач такой системы является МОТИВАЦИЯ. Этот мощный инструмент стимулирования призван увеличить эффективность труда менеджеров, руководителей подразделений и каждого рядового сотрудника... |
Переглядів: 10815 |
Далі |
|
|
23.11.2007 |
По итогам ІІІ квартала 2007 года средневзвешенная стоимость одного квадратного метра жилья в большинстве городов Украины увеличилась. В наибольшей степени это коснулось Херсона, Запорожья и Донецка. Наряду с этим удешевление квадратного метра за анализируемый период произошло в Чернигове, Черкассах и Хмельницком... |
Переглядів: 11733 |
Далі |
|
|
22.11.2007 |
Журнал «Справочник кадровика» подвел итоги конкурса «Лучший кадровик»! |
Переглядів: 24399 |
Далі |
|
|
22.11.2007 |
Исследование Университета Миссури (University of Missouri-Columbia) показало, что сидячая работа намного более опасна, чем считалось ранее... |
Переглядів: 8991 |
Далі |
|
|
22.11.2007 |
Что объединяет работу во всех предприятиях? Правильно — обед. Начальство может покуситься на все, кроме этого промежутка времени, когда сотрудник предоставлен самому себе. «Чем заниматься в обеденный перерыв?» — вопрос далеко не праздный... |
Переглядів: 9592 |
Далі |
|
|
21.11.2007 |
Тем не менее в большинстве случаев даже наличие должностных инструкций не спасает ситуацию, потому что к их составлению относятся, просто как к необходимому злу: надо, так надо, напишем… Обычно эту «черную работу» поручают HR-специалистам, и те начинают обзванивать коллег с просьбой что-нибудь прислать или ищут в Интернете примеры инструкций. Эти присланные или найденные заготовки не имеют никакого отношения к данной компании и никак не согласуются с ее реальными нуждами, поэтому никакой пользы принести ей не могут, а только захламляют шкафы. Но если к составлению должностных инструкций отнестись хотя бы с долей понимания, они могут значительно облегчить работу руководителя... |
Переглядів: 18533 |
Далі |
|
|
21.11.2007 |
«Как корабль Вы назовете, так он и поплывет». Во многом капитан Врунгель был прав. Ребрендинг. Фейслифтинг. Рестайлинг. Ренейминг… Каким бы Вы словом не назвали то, что собираетесь сделать с Вашей компанией, это должно выглядеть качественно, надежно и долгосрочно... Речь пойдет о смене корпоративного имиджа.
|
Переглядів: 17290 |
Далі |
|
|
20.11.2007 |
Как известно, кадры решают все. Но для того чтобы они хоть что-то решали, их надо сначала найти или вырастить и чему-то научить. Пока нет устоявшихся традиций по подбору персонала: кто-то обращается в специализированные кадровые агентства, кто-то размещает объявления о поиске нужного специалиста, кто-то ищет работников среди знакомых и друзей. А как делают подбор персонала и «выращивают» персонал за рубежом?
|
Переглядів: 11330 |
Далі |
|
|
20.11.2007 |
Лень хуже собаки на сене — и работать толком не дает, и бездельничать со вкусом мешает. Предлагаем вам информацию о том, что такое лень, откуда она берется и как ее победить, если вам не лень разбираться, конечно... |
Переглядів: 10014 |
Далі |
|
|
20.11.2007 |
Тренинг — форма обучения, которая позволяет приобрести конкретные практические знания и умения в деловых играх и упражнениях — легко, быстро, весело, прочно, овладевая ими на практике. Дает возможность в безопасной обстановке смоделировать ситуацию, которая бывает или может быть в жизни, разыграть ее, ошибиться, проанализировать ошибку — чтобы никогда не повторить ее в реальной жизни!
|
Переглядів: 10338 |
Далі |
|
|
20.11.2007 |
Как в сжатые сроки обучить единому профессиональному навыку сотни сотрудников разного возраста, менталитета, живущих к тому же в разных часовых поясах?
|
Переглядів: 9521 |
Далі |
|
|
19.11.2007 |
Государственный комитет статистики обнародовал данные о размерах средних заработных плат украинцев в различных регионах страны.
|
Переглядів: 9927 |
Далі |
|
|
19.11.2007 |
Чувствуя рост проблем и не зная правильных алгоритмов выхода из ситуации, владелец компании полагается на свой здравый смысл: либо начинает предпринимать решительные шаги, либо ничего не делает в тайной надежде, что как-нибудь «само пройдет». Ни та, ни другая модель поведения не способствует позитивному разрешению ситуации. Сложные вопросы не всегда удается решить простыми методами... |
Переглядів: 9702 |
Далі |
|
|
16.11.2007 |
Вопрос о том, почему люди идут на собеседование, на первый взгляд кажется праздным. Понятно для чего — найти работу. Однако случается, что у соискателя есть еще какие-то причины сходить на собеседование. Какие именно?
|
Переглядів: 9456 |
Далі |
|
|
16.11.2007 |
Психологи утверждают, что то, как мы выполняем нашу работу, зависит, чуть ли не в первую очередь, от способности к концентрации. Если мы не сконцентрированы, то можно потратить уйму времени и усилий, но не получить результата, который мы хотели получить... |
Переглядів: 9467 |
Далі |
|
|
|