Вы замечали, что у офисных сотрудников, покидающих свои рабочие места в шесть, всегда слегка виноватое выражение лица? Как будто они сделали что-то нехорошее, подвели своих коллег, недоработали...

Переглядів: 9398

Прорыв — это быстрое осуществление качественных изменений в системе предприятия, задающее процессу преобразований оптимальную динамику и делающее его необратимым. Эти изменения реализуются в сжатые сроки за счет концентрации интеллектуальных, финансовых и административных ресурсов, а также значительных личных усилий руководства...

Переглядів: 13131

Руководителю полезно обсуждать результаты оценки собственной работы с подчиненными, полагают западные исследователи. Отечественные эксперты относятся к подобной практике скептически...

Переглядів: 9111

Переходя на новую работу, топ-менеджер больше, чем рядовой сотрудник, рискует быть уволенным в первые полгода...

Переглядів: 9872

Желание руководства, чтобы сотрудники прилично одевались, называется дресс-кодом. Явка на работу в 9 утра и обед по расписанию — тайм-менеджментом. К этим правилам почти все привыкли. Но это далеко не всё…

Переглядів: 9665

У вас и вашей компании есть уникальная возможность совершенно бесплатно принять участие в Соревновании № 1 в мире по стратегическому менеджменту Global Management Challenge (GMC), которое будет проходить в Украине, и попасть на Международный финал в Бельгии...

Переглядів: 10674

С 12 марта по 12 мая 2008 года редакция журнала «Менеджер по персоналу» совместно с исследовательской компанией InMind проводит онлайн-опрос специалистов в сфере управления человеческими ресурсами «HR-View».

Переглядів: 12030

Действительно, карьерный вопрос испортил украинцев… Сколько можно жаловаться на то, что «меня, мол, никто не замечает, мои усилия никому не нужны, свежие идеи отлетают от лба начальства как теннисный мяч»… А не думали ли Вы о том, что начальству просто выгодно иметь у себя на службе тех, кто никогда и ничего не просит, особенно у тех, кто сильнее их…

Переглядів: 10427

В свое время редакция журнала «Довідник кадровика» проводила опрос читателей журнала об учреждении профессионального праздника работников кадровых служб. Поступило много предложений и по названию праздника, и по дате его установления...

Переглядів: 21905

Когда сроки поджимают, вести переговоры становится сложнее. Исследователи предлагают не скрывать от партнеров важную информацию, но практики сомневаются в том, что открытость всегда полезна...

Переглядів: 9440

В настоящее время кадровая индустрия находится в середине эволюционного, если не революционного пути. Во-первых, мы переходим с модели частного семейного бизнеса к бизнесу с высокопрофессиональным менеджментом. Это происходит во всей отрасли, начиная с самых малых компаний до некоторых крупнейших...

Переглядів: 9450

Персонал. Человеческий ресурс. Кадры. Люди. Сотрудники. Многоликое название одного из ключевых факторов успеха компании. Но таковым является только эффективный персонал, демонстрирующий максимальные результаты при минимальных затратах. Подобные сотрудники — мечта каждого руководителя. Вот и ставят порой недостижимые задачи для рекрутеров внутренних и внешних...

Переглядів: 10135

Принимая горизонтальное положение, человек становится умнее, выяснил австралийский нейрофизиолог...

Переглядів: 9787

Командировки
Труд и заработная плата
Пенсионное обеспечение
К сведению
На заметку

Переглядів: 13138

Кабинет Министров Украины принял распоряжение о перенесении рабочих дней в апреле 2008 года. Об этом сообщает Управление по связям со СМИ Секретариата КМУ.

Переглядів: 12816

Любимая работа, хорошая зарплата и… полное разочарование. Что мешает получать удовольствие от офиса, коллег и начальников? Возможно, одна из шести описанных ниже причин...

Переглядів: 9952

Американские исследователи выяснили, отчего в сотрудниках развивается цинизм и в каких ситуациях работник-циник может быть выгоден. Отечественные эксперты советуют не играть с огнем…

Переглядів: 8610

По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов — жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации. Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто...

Переглядів: 10092

За прошлый год зарплаты сотрудников PR-служб отечественных компаний выросли на 40%, а PR-директоров — почти на 70%. Сложилась парадоксальная ситуация: специалистов в этой области остро не хватает, хотя вузы выпускают их в избытке...

Переглядів: 8863

Как поступают кадровики, если соискатель предоставил отличные рекомендации, а сам производит впечатление «не очень»? Или, наоборот, когда кандидат ну очень нравится, а отзывы о нем с прежней работы оставляют желать лучшего?

Переглядів: 9301