| 04.03.2010 |
После всплеска активности в первой половине февраля во второй части месяца наблюдался незначительный спад на рынке труда Украины. Прежде всего, это связано с прошедшими президентскими выборами. Теперь же, когда политическая ситуация в стране стабилизировалась и в ближайшее время станет ясно, какой курс выберет новый Президент, можно говорить о том, что активность на рынке труда начнет расти.
|
Переглядів: 9364 |
Далі |
|
|
| 04.03.2010 |
Работа командой предполагает как самостоятельность мышления включенных в нее сотрудников, так и вовлеченность сотрудников в общую работу для решения поставленных перед командой задач. Команда делает возможным реализацию проектов, которые не под силу одному человеку. Команда как единое целое несет ответственность за все, что она делает и не делает. Каковы особенности и ключевые факторы успешной работы в команде?
|
Переглядів: 10219 |
Далі |
|
|
| 04.03.2010 |
Я люблю рассказывать менеджерам историю, как два аналитика-новичка хотели добиться продвижения по службе в маленькой инвестиционной фирме. Они использовали совершенно разные методы и получили разные результаты... |
Переглядів: 11200 |
Далі |
|
|
| 04.03.2010 |
Разумеется, невозможно сделать стопроцентный вывод о личности человека по состоянию его рабочего стола, однако для опытного начальника показательны даже незначительные детали.
|
Переглядів: 11042 |
Далі |
|
|
| 04.03.2010 |
Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1000 представителей российских предприятий и организаций, чаще всего при составлении резюме соискатели приукрашивают свои профессиональные навыки, должностные обязанности и опыт работы.
|
Переглядів: 10391 |
Далі |
|
|
| 03.03.2010 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по персоналу» в девяти городах России.
|
Переглядів: 9646 |
Далі |
|
|
| 03.03.2010 |
Текучка кадров — тревожный симптом для любой организации. Ведь вниманием к «маленькому человеку» определяется адекватность большого начальства.
|
Переглядів: 10641 |
Далі |
|
|
| 03.03.2010 |
Известное американское издание «Forbes» решило выяснить секреты успеха самых богатых людей на планете. Для этого издание опросило десять миллиардеров, а также несколько десятков человек, которые владеют более чем $100 млн.
|
Переглядів: 10530 |
Далі |
|
|
| 03.03.2010 |
Если вы уверены, что действительно справляетесь со своей работой на «отлично» и невнимание босса к вашим успехам является препятствием для продвижения по карьерной лестнице, не стоит выжидать подходящий момент и сочинять очередной сценарий самопрезентации.
|
Переглядів: 9440 |
Далі |
|
|
| 03.03.2010 |
Даже если Вы руководитель с абсолютно демократическим стилем управления — убежден, что время от времени вы сталкиваетесь с необходимостью критиковать сотрудников.
|
Переглядів: 9259 |
Далі |
|
|
| 03.03.2010 |
За вакансиями «помощник руководителя», «консультант» или «организатор бизнеса» нередко скрывается работа в сетевом маркетинге. Это специфический вид деятельности, который подходит людям с определенным складом характера — общительным, напористым, инициативным. Большинство же соискателей такие вакансии не устроят. Однако нередко безработные тратят драгоценное время и силы на обзвон фирм, работающих по системе МЛМ. Работодатель приглашает их в офис, и только там удается выяснить горькую правду. Можно ли сразу, уже по тексту объявления, отсеять эти неподходящие вакансии? Можно. Вот их отличительные признаки.
|
Переглядів: 9426 |
Далі |
|
|
| 02.03.2010 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в феврале 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Наладчик пищевого оборудования» в Киеве.
|
Переглядів: 10980 |
Далі |
|
|
| 02.03.2010 |
Начальник ставит перед вами задачу, с которой вы согласны, но предлагает методы ее достижения, которые кажутся вам далеко не лучшими и даже нелепыми.
|
Переглядів: 8563 |
Далі |
|
|
| 02.03.2010 |
Вы охотно беретесь за новые начинания, но не всегда хватает терпения их завершить? Круг вашего общения очень широк и постоянно пополняется новыми знакомыми? Тогда, скорее всего, вы принадлежите к категории экстравертов — людей открытых миру, жаждущих ярких впечатлений, общительных и легких на подъем. Ваш антипод — интроверт, живущий преимущественно в своем внутреннем мире. Широкому кругу общения он предпочитает одного-двух по-настоящему близких друзей, не гонится за новизной, в личной жизни, как правило, однолюб и верный семьянин. К кому же из вас чаще приходит успех?
|
Переглядів: 10365 |
Далі |
|
|
| 02.03.2010 |
Кризис — тяжелая пора сокращения штатов. Нагрузка на персонал во многих компаниях возросла в разы. Люди думают, не поменять ли работу на более легкую, даже с потерей в зарплате, а работодатели — как этого избежать и сохранить коллектив. Так что кризис — это еще и пора укрепления корпоративного духа. На укрепление духа денег жалко, но поощрять работников надо. Как быть?
|
Переглядів: 10712 |
Далі |
|
|
| 02.03.2010 |
Мораль сказки «Колобок» кажется простой — печальная история чересчур любопытного и доверчивого искателя приключений из теста. Однако на самом деле она повествует о серьезных вещах — сложных отношениях менеджера и его работодателей!
|
Переглядів: 15612 |
Далі |
|
|
| 02.03.2010 |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru опросил 700 представителей российских предприятий и организаций, чтобы выяснить, как долго соискатели могут пребывать без работы и насколько часто ее менять, не провоцируя этим недоверие потенциальных работодателей.
|
Переглядів: 12582 |
Далі |
|
|
| 01.03.2010 |
Як правильно залучати працівників до роботи у вихідні дні, не порушуючи норму ст. 72 КЗпП, якою передбачено, що тривалість щотижневого безперервного відпочинку має бути не менше 42 годин?
|
Переглядів: 15817 |
Далі |
|
|
| 01.03.2010 |
Где можно найти работу за границей в 2010 году и за какие деньги. |
Переглядів: 17543 |
Далі |
|
|
| 01.03.2010 |
Случается, что востребованный топ-менеджер на поверку оказывается лишь раздутым пиаром мыльным пузырем, однако это абсолютно не мешает ему перемещаться из компании в компанию, занимая все более высокие должности. Завистливые сетования на несправедливость мироздания неуместны — возможно, звездный менеджер лишь на первый взгляд не приносит пользы работодателю.
|
Переглядів: 10979 |
Далі |
|
|
|