02.08.2011 |
Работайте на совесть и следуйте правилам, изложенным в материале. Не стоит думать, что увольняют только за прогулы или грубое нарушение. Подобные проступки накапливаются и в результате могут стать более серьезным нарушением нежели прогул. |
Переглядів: 14583 |
Далі |
|
|
02.08.2011 |
Переход на новую работу вызывает двоякие чувства. С одной стороны, это энтузиазм: впереди интересные задачи, новый коллектив и заманчивые перспективы. С другой стороны, это стресс и сомнения: справлюсь ли я со своими обязанностями, насколько гармонично впишусь в коллектив, удастся ли наладить отношения с руководством? Статус новичка требует недюжинных дипломатических способностей, терпения и умения принимать взвешенные решения. Вознаграждением служит расширение профессиональных горизонтов и новые возможности для карьерного роста.
|
Переглядів: 16094 |
Далі |
|
|
01.08.2011 |
В письме от 24.06.2011 № 208/13/116-11 Минсоцполитики поведало о том, каков порядок расчета количества дней ежегодного отпуска, за которые полагается денежная компенсация. И на примере показал, как это нужно делать. |
Переглядів: 15774 |
Далі |
|
|
01.08.2011 |
В условиях ограниченности бюджетов и дефицита квалифицированного персонала российский бизнес использует различные схемы для того, чтобы привлечь и удержать ценные кадры. Частой становится практика «приведи друга». |
Переглядів: 9491 |
Далі |
|
|
01.08.2011 |
Во втором квартале 2011 года произошел резкий скачок спроса на директоров по персоналу. Об этом по данным проведенного исследования сообщили аналитики портала rabota.ua.
|
Переглядів: 9449 |
Далі |
|
|
01.08.2011 |
Рассмотрим вкратце основные компоненты стиля поведения и деятельности человека, характеризующие психологический портрет личности, исходя из основной идеи психологии управления: плохо относиться к человеку — невыгодно.
|
Переглядів: 24937 |
Далі |
|
|
01.08.2011 |
О пользе физических упражнений написано столько книг, статей и заметок, что если их все собрать вместе, то, только перелистывая страницу за страницей в течение всей своей «книжной» жизни, вполне можно накачать мощные бицепсы. Шутки — шутками, а ведь многие из нас довольно часто заканчивают свои занятия спортом сразу же после прочтения очередной статьи о пользе зарядки...
|
Переглядів: 9736 |
Далі |
|
|
01.08.2011 |
Когда мы занимаемся поиском работы, успех во многом зависит от наших знаний, умений, способностей и талантов. Однако стоит только приступить непосредственно к исполнению трудовых обязанностей, как на первый план выходит необходимость максимально быстрой интеграции в корпоративную культуру выбранной вами компании. То, насколько вы разделяете общие цели и задачи, умеете установить контакт с коллегами, работать в команде становится важнейшим фактором успешной карьеры.
|
Переглядів: 8470 |
Далі |
|
|
29.07.2011 |
На рассмотрении профильного комитета Верховной Рады Украины находится законопроект, которым предлагается засчитывать время ухода за ребенком в стаж, дающий право на пособие при нетрудоспособности.
|
Переглядів: 13038 |
Далі |
|
|
29.07.2011 |
Опыт показывает, что в процессе выбора компании кандидат при прочих равных условиях отдает предпочтение наиболее комфортному в его понимании офису. Офисная жизнь имеет свои основополагающие законы. Несмотря на всю разницу корпоративных культур, масштабов компаний, специфики бизнеса существуют пять столпов, на которых зиждется жизнедеятельность каждого офиса.
|
Переглядів: 9741 |
Далі |
|
|
29.07.2011 |
Сложность в том, что необходимые первому лицу качества кандидат может продемонстрировать только в директорском кресле…
|
Переглядів: 10144 |
Далі |
|
|
29.07.2011 |
Это новая позиция или старое место? Каков режим работы? и др. |
Переглядів: 12091 |
Далі |
|
|
28.07.2011 |
Профессиональные праздники в августе 2011 года |
Переглядів: 11728 |
Далі |
|
|
28.07.2011 |
Лояльность — благожелательное, корректное, уважительное отношение к кому-нибудь или чему-нибудь, соблюдение существующих правил, норм, предписаний даже при несогласии с ними. Для чего нужна лояльность, почему ее нужно добиваться от подчиненных и в чем ее можно измерить?
|
Переглядів: 11496 |
Далі |
|
|
28.07.2011 |
Доказать начальнику, что его подчиненный достоин лучшего, — задача не из легких. Для подчиненного. Мы выбрали семь эффективных способов, при помощи которых можно мастерски провалить эту задачу.
|
Переглядів: 16068 |
Далі |
|
|
28.07.2011 |
Пару дней назад вы нежились на морском берегу или в вечерней истоме перелистывали любимую книжку, вдыхая чистый сельских воздух, а сегодня с ужасом осознаете, что вот-вот «грянет» первый рабочий день, к которому вы совершенно не готовы. Как влиться в рабочий режим без ущерба для здоровья физического и психического?
|
Переглядів: 12804 |
Далі |
|
|
28.07.2011 |
Как и любой проект, стартап имеет определенные риски. Справиться со сложностями такого проекта сможет далеко не каждый…
|
Переглядів: 9123 |
Далі |
|
|
27.07.2011 |
Американский менеджер Ричард Фарсон как-то сказал: «Коллектив — самое могучее, но в то же время самое уязвимое звено в организации. Его трудно построить и легко разрушить». Может, именно поэтому грамотные управленцы пользуются огромным спросом у работодателей. Ведь сформировать команду профессионалов и эффективно ею руководить не каждому по силам. Поговорим не только о том, как набрать команду единомышленников, но и о том, как попасть в нее.
|
Переглядів: 9042 |
Далі |
|
|
27.07.2011 |
Какое место занимает контроль в системе управленческих действий? Немецкие исследователи В. Зигерт и Л. Ланг в книге «Руководить без конфликтов» утверждают, что есть только одна задача выше рангом — постановка целей. Контроль является совершенно необходимым по таким причинам... |
Переглядів: 10485 |
Далі |
|
|
27.07.2011 |
Сотрудник, нанятый по вашей рекомендации, не справляется со своими обязанностями или не может найти общий язык с коллегами. Стоит ли брать на себя решение его проблем?
|
Переглядів: 10049 |
Далі |
|
|
|