Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Вступает в силу Закон о биометрических паспортах
Новини
07.12.2012
Вступает в силу Закон о биометрических паспортах
 

Вступает в силу Закон «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус», более известный как Закон о биометрических паспортах.

Документ, в частности, предполагает, что паспорт гражданина Украины будет оформляться всем лицам начиная с рождения и независимо от возраста на каждые 10 лет. Паспорт будет иметь форму карты, содержащей бесконтактный электронный носитель, а загранпаспорт — форму книжечки, правый форзац которой будет содержать бесконтактный электронный носитель, и состоять из мягкой обложки, 32 страниц и страницы данных. На указанный «чип» будет вноситься информация, находящаяся на странице данных документа, биометрические параметры человека и не только.

Документ, кроме прочего, устанавливает, что в новый Реестр вносится следующая информация о лице: имя, фамилия, дата рождения/смерти, место рождения, пол, дата внесения сведений о лице в Реестр, сведения о родителях и других представителях, сведения о гражданстве, реквизиты документов, выданных лицу, оцифрованный образец подписи лица, оцифрованный образ лица, дополнительная сменная информация и информация из ведомственных информационных систем.

Закон определяет структуру Реестра, порядок внесения сведений в него, порядок его ведения, порядок получения информации из него путем получения соответствующей справки, а также устанавливает требования к документам, удостоверяющим лицо, ее гражданство и специальный статус (начиная от паспорта и заканчивая водительским удостоверением), информация из которых также будет вноситься в Реестр.

Водительские права советского образца будут действительными только до 2014 года

Согласно Переходным положениям Закона о демографическом реестре, водительские удостоверения, выданные с использованием образца бланка, утвержденного органом исполнительной власти СССР, прекращают свое действие с 1 января 2014 года. Уточним, это касается исключительно прав советского образца — остальные документы действуют до окончания срока их действия и не подлежат обязательной замене.

Но что будут собой представлять новые права? Новым Законом установлено, что водительское удостоверение изготавливается в форме карты, содержащей бесконтактный электронный носитель. На лицевой стороне прав информация размещается в такой последовательности: название государства; название документа; имя лица; дата и место рождения; дата выдачи; дата окончания срока действия; уполномоченный субъект, выдавший документ (код); серия и номер документа; оцифрованная подпись; категория; особые отметки. В левой части лицевой стороны размещается оцифрованный образ лица человека.

На оборотной стороне слева печатаются номера и названия полей согласно информации, вносимой с лицевой стороны удостоверения водителя, и указывается следующая информация: имя лица; дата и место рождения; дата выдачи документа; дата окончания срока действия документа; уполномоченный субъект, выдавший документ (код); серия и номер документа; оцифрованная подпись; категория; «Категория действует с»; «Категория действует до»; ограничения.

В верхней левой части оборотной стороны удостоверения водителя наносится одномерный штрих-код. В нижней части — уникальный номер записи в Реестре. Справа печатается таблица, в которой указываются категории транспортных средств с пиктограммами, и информация о категории транспортных средств, право на управление которыми подтверждает удостоверение водителя, сроки действия категории и ограничения.

Название государства и название документа указываются на украинском, русском, английском и французском языках. А вот имя, отчество лица указывается украинском языке и латинскими буквами. Все остальные надписи отмечаются на украинском и английском языках.

Права оформляются и выдаются в срок до пяти рабочих дней со дня представления необходимых документов. После истечения срока их действия права необходимо заменить (в случае предъявления старого удостоверения) с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о дорожном движении.

Водительское удостоверение выдается на срок, установленный в соответствии с требованиями международных договоров Украины.

ЛІГА:ЗАКОН

Переглядів: 9580 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Хто з працівників повинен оновлювати дані в ТЦК?
Затверджено Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Зміни щодо обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення
Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?
Особливості трудового договору з нефіксованим робочим часом
Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки?
Чи може директор підприємства встановити собі режим неповного робочого часу?
Що є економічним тиском на працівника, але не є мобінгом?
Кому, згідно з новим законом про мобілізацію, не треба йти до ТЦК?
Звільнення в умовах воєнного стану
Компенсація за невикористану щорічну відпустку без звільнення
Чи можна оформити лікарняний для догляду за повнолітнім членом сім’ї?
Хто може вийти на пенсію достроково?
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Лікарняні сумісникам повернуться
Чим керуватися під час розроблення Положення про структурний підрозділ?
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять?
Дотримання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавця
Алгоритм дій при виявленні помилок в оцифрованій трудовій книжці
Працівник після відпустки не стає до роботи: які дії роботодавця?
Чи заповнювати паперову трудову книжку, коли діє електронна?
Обставини, які необхідно враховувати при укладенні строкового трудового договору
У КЗпП з’явиться додаткова підстава звільнення працівників
Замість Класифікатора професій отримаємо Єдиний реєстр кваліфікацій
Штатний розпис як доказ у суді: 4 категорії трудових спорів
Стаж роботи за кордоном врахують при призначенні пенсій: прийнято Закон
Врегульовано працю домашніх працівників: що це означає та кого стосується?
Деякі особливості надання щорічної відпустки в період воєнного стану
Чи може роботодавець затримувати зарплату в умовах воєнного стану?
Умови призначення пенсії за віком особам з числа ВПО
Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем
Рада ухвалила Закон про правонаступництво у трудових відносинах
Змінили правила бронювання працівників для сільгосппідприємств
Щодо зобов’язання внести зміни у трудову книжку
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами?
Закон про мобілізацію: інфографіка Міноборони з основними змінами
Як перевірити медичний висновок і е-лікарняний?
Вимоги до часу відпочинку працівників
Сплата добровільного внеску після настання пенсійного віку
Уряд готує е-бронювання від мобілізації
Держстат оновив форми № 1-ПВ та № 1-РС
Електронна трудова книжка: відповіді на запитання
Нагадуємо про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану
Чи є право на щорічну відпустку під час призупинення дії трудових договорів?
Поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку: що слід ураховувати?
Обов’язкова індексація заробітної плати від «А» до «Я» у 2024 році
Виправлення неправильного або неточного запису в трудовій книжці
Чи буде автоматичний перерахунок пенсії з 1 квітня працюючому пенсіонеру?
Рада збирається підвищити розмір допомоги при народженні дитини
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com