Кабмин постановлением от 04.03.2015 г. № 105 утвердил Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву при мобилизации, в особый период.

Переглядів: 9393

Давайте рассмотрим преимущества специалистов в возрасте и подумаем, насколько они применимы именно в вашей компании.

Переглядів: 6540

Все чаще пользователи становятся жертвами программ-шифровальщиков, которые шифруют файлы на пользовательском компьютере и впоследствии требуют выкуп за дешифровку. При этом оплата киберпреступникам — не выход, так как нет никакой гарантии, что они дешифруют файлы или не займутся повторным вымогательством.

Переглядів: 6532

В парламенте появился еще один вариант внесения изменений в КЗоТ с целью упорядочения норм о праздничных днях.

Переглядів: 8907

Ограничение на максимальный размер зарплаты для работников бюджетных учреждений, согласно Закону от 02.03.2015 г. № 213-VIII, признано утратившим силу.

Переглядів: 8769

В парламенте 16 марта зарегистрирован президентский законопроект № 2377, которым предусматривается правовое регулирование прохождения службы в военном резерве в особый период путем внесения изменений в Закон «О воинской обязанности и военной службе».

Переглядів: 7859

ВСУ в постановлении от 11.03.2015 г. № 6-208цс14 высказал правовую позицию по делу о возмещении морального вреда.

Переглядів: 7342

На определенном этапе развития компании возникает потребность в поиске руководителя отдела продаж или коммерческого директора. Как и где лучше искать таких менеджеров?

Переглядів: 6933

Удивительно, как легко мы упускаем из виду самое главное в жизни. Плотные графики и еженедельная рутинная работа способствуют тому, что наш мозг работает на полном автопилоте. Некоторые из неотъемлемых жизненных истин следует время от времени повторять. Держите этот список под рукой и возвращайтесь к нему каждый раз, когда вам нужен стимул.

Переглядів: 8296

Имеет ли право получить отпуск в связи с учебой работник на работе по совместительству в случае, когда по основному месту работы работнику предоставлен оплачиваемый отпуск в связи с учебой на заочной форме обучения на время сессии по вызову учебного заведения?

Переглядів: 7497

Краткий обзор последних изменений в пенсионном законодательстве в связи с подписанием Президентом Закона от 02.03.2015 г. № 213-VIII.

Переглядів: 10075

Минсоцполитики в письме от 02.03.2015 г. № 2724/0/14-15/10 рассмотрело вопросы о внесении изменений в действующее законодательство Украины относительно индексации минимальной заработной платы.

Переглядів: 9917

Не беда, если руководитель мечтает о сотруднике, который работал бы за семерых. Беда — когда такой уникум и правда находится. Чем же не угодны «герои труда» и о чем частенько забывает топ-менеджер?

Переглядів: 6928

Когда вы идете на собеседование, вас не оставляет ощущение того, что вы всего лишь один из многих. И что с того? На планете семь миллиардов людей, но они — не вы. Принимайте предложение о работе только от тех, кто ценит ваши таланты. Не ведитесь на ложь.

Переглядів: 7578

Предприятие прекратило работу, наемных работников нет, а директор и учредитель в одном лице. Предприятие не получает никакого дохода, а поэтому начислять зарплату и удерживать взносы с нее нет возможности. Может ли директор-учредитель в таком случае оставаться без начисления зарплаты? Как правильно поступить?

Переглядів: 15174

Комитет ВР по вопросам региональной политики и местного самоуправления рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 1201 о внесении изменений в Закон о государственной службе.

Переглядів: 6862

Госгорпромнадзор в письме от 23.07.2014 г. № 5683/0/8.2-03/6/14 сообщил об урегулировании требований относительно создания надлежащих условий труда положениями договора на выполнение работ.

Переглядів: 7505

Почему потенциальные кадры бегут от вас куда глаза глядят? Худшие практики найма.

Переглядів: 7589

Подойдет ли вам корпоративная культура работодателя, подход к общению, рабочий распорядок и прочее? Сделайте три шага и найдите ответы на эти вопросы.

Переглядів: 6571

Сегодня одним из наиболее распространенных подходов к сокращению расходов компании является сокращение времени, которое сотрудники проводят на рабочем месте, и, соответственно, уменьшение их заработных плат. Естественно, такой подход более справедливый относительно работников, поскольку в другом случае работодателю просто пришлось бы сокращать персонал. В этом материале рассмотрим как вариант переход компании на неполное рабочее время, чтобы в условиях финансового кризиса при необходимости сокращения расходов на оплату труда одновременно сохранить постоянный состав квалифицированных работников.

Переглядів: 19613