Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
7 вопросов, которые меняют жизнь
Новини
24.11.2015
7 вопросов, которые меняют жизнь
 

Британская писательница Сьюзи Мур поделилась личным опытом и рассказала, что же изменило ее жизнь.

С юных лет нас, как правило, учат не задавать много вопросов: не перебивать учителя, придерживать свои комментарии до конца встречи, рассчитывать только на себя и так далее. И мне понадобилось долгих 30 лет размышлений, чтобы понять, что достаточно просто рискнуть и осмелиться спросить.

Я поняла: все, чего я достигла в этой жизни — переезд в Нью-Йорк, успешная карьера и встреча с любимым, — это все лишь благодаря тому, что я не побоялась, что меня осудят за мои вопросы.

Хорошая новость: любой человек может научиться этому. Если вы не боитесь действовать, то нет ничего невозможного. Я верю, что в вашей жизни действительно могут произойти значительные изменения благодаря этим семи вопросам. Их я осмелилась когда-то задать, и они изменили курс моей жизни.

«Хочешь взять мой номер телефона?»

Когда мне было 20, я жила в Сиднее, Австралия. Как-то раз мы решали с подругой, идти на концерт или нет. Мы почти уже остались дома, но в последнюю минуту все же пошли.

Я заметила в толпе высокого красивого парня и обрадовалась, когда он нечаянно толкнул меня, и мы заговорили. Он смешил меня весь вечер и казался очень добрым и искренним.

До того как мы с подругой ушли с концерта, я спросила у него: «Хочешь взять мой номер?» Он взял и позвонил на следующий день.

У нас пятая годовщина свадьбы в этом году.

«Мы можем обсудить мою зарплату?»

Это была моя первая серьезная работа, я была рекрутером и занималась переговорами по заработной плате. Работая в HR, я поняла, что замена хорошего сотрудника — это очень долгий и дорогой процесс. Таким образом, я осознала, что являюсь довольно ценным кадром.

С тех пор я договариваюсь о своей зарплате на каждой новой работе и каждый раз добиваюсь хорошей суммы. В результате я никогда не жалуюсь на свою зарплату и сейчас получаю так же, как некоторые мои коллеги-мужчины (если не больше).

Помните: вам всегда будут отвечать «нет», пока вы не спросите.

«Я могу угостить вас кофе?»

Когда мне было 25, я переехала в Нью-Йорк абсолютно без связей, без интернета и с отчаянной потребностью в работе. Я решила назначать встречи помощникам в трудоустройстве за чашкой кофе.

25 стаканов латте — и пару месяцев спустя я получила два замечательных предложения от фирм по интернет-рекламе и выбрала более высокооплачиваемый вариант. Это было отправной точкой моей будущей успешной карьеры.

Всегда цените встречи тет-а-тет.

«Вы не могли бы мне помочь?»

Многие из нас рады помочь другим, но мы никогда не обращаемся за помощью в ответ. Не отказывайте другим в удовольствии помочь вам!

Лично я всегда обращаюсь к людям за помощью, будь то просьба погулять с моей собакой, помочь с организацией вечеринки либо свести с нужным человеком. Поскольку я всегда вежливо и искренне общаюсь с людьми, они обычно рады выручить меня, и это делает мою жизнь намного легче.

Нужно иметь смелость, чтобы попросить другого человека о помощи, но помните, что это естественный цикл взаимности, который действует только тогда, когда мы сами позволяем ему действовать.

«Я могу написать для вас?»

Я захотела публиковаться в изданиях, которые любила читать, и рискнула обратиться к редакторам со своими идеями.

В результате мне посчастливилось напечататься в нескольких журналах, а также взять интервью у многих известных людей.

Моя теория основана на формуле, которую я изучила за все это время: Компетентность х Объем = Продвижение. Это значит, что, если вы общаетесь с людьми, которые принимают важные решения, часто предлагаете им качественные идеи, желаемый результат не заставит себя долго ждать.

«Вы можете сделать мне скидку?»

Этот вопрос сэкономил мне тысячи долларов при покупке вещей — начиная от дизайнерской обуви и заканчивая антикварной мебелью. Я люблю торговаться, это напоминает мне игру (даже притом что это иногда смущает моего мужа!).

Прежде чем купить, я просто спрашиваю: «Мы можем договориться?» Часто я прошу продать вещи по оптовой цене или обещаю написать искренний отзыв о фирме на форумах, если останусь довольна товаром.

Попробуйте это по крайней мере несколько раз — и вы «подсядете» на это.

«А чего я действительно хочу?»

Наверное, это самый важный вопрос из всех, и я частенько к нему возвращаюсь.

Вы помните тот момент, когда вы остановились и спросили себя: «А чего я хочу на самом деле?» Возможно, вы никогда этого и не делали.

Просто в один прекрасный день остановитесь хотя бы на час. Закройте глаза, глубоко вздохните, успокойтесь и загляните внутрь себя.

Спросите себя: «Чего я действительно хочу?».

Помните, вы никому ничего не должны.

У меня было много тяжелых периодов в жизни: ранний развод, загулы, боязнь уволиться из-за неплохой зарплаты и так далее. В те времена я обращалась за помощью к себе, к своей интуиции.

Интуиция редко подводит. Спросите себя, чего вы хотите, и карьера, или личная жизнь, или счет в банке — все это потечет по правильному руслу. Просто доверьтесь своим чувствам! Поверьте, это то что нужно.

AdMe

Переглядів: 5217 Надіслати другу Версія для друку
 
Дивіться також:
Як впоратися з робочим навантаженням?
Як повідомити в університеті, що ви працюєте?
Як зробити онлайн-зустрічі продуктивнішими?
Як поводитися з токсичним керівником?
«Читаю новини 24/7»: що таке думскролінг та як його позбутись
Работа и личная жизнь: почему не стоит считать компанию своей семьей
7 рабочих советов, которые психологи дали на 2022 год
Як підбити підсумки року та спланувати наступний: зручний алгоритм
Як відпочивати тим, хто зовсім не вміє цього робити?
Как установить баланс между работой и отдыхом: три простых шага
Что делать, если вас любит начальник?
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Как вести себя с токсичным начальником: 5 полезных советов
8 типов токсичных людей, от которых лучше держаться подальше
Как пережить профвыгорание, если нет сил работать перед отпуском
Як повернутися до справ після відпустки: 13 порад
Опять ничего не успеваете? Во всем виноват ваш список дел
5 порад фахівцям, які працюють дистанційно
Как победить предновогодний завал на работе: 5 подсказок
Как легко адаптироваться к работе после карантина: ТОП-7 лайфхаков
Тайм-менеджмент для удаленщика
Как правильно работать дома
Ловушки перфекционизма: как перестать все усовершенствовать
Искусство достигать желаемого: 10 шагов к успеху по методу Дэвида Шварца
Три приема, как не думать о работе и коллегах дома
«День прошел не зря», или Как осознать, чем вы занимаетесь на самом деле в рабочее время?
Что делать, если вы сорвались на работе
Как пережить плохой день: пять полезных советов
Феномен JOMO: 9 шагов к внутреннему спокойствию
Что нужно успеть до Нового года: 10 важных дел
Как найти время на все: эффективные техники тайм-менеджмента
Как вырваться из плена соцсетей
Как обезопасить бизнес от кибератак
Что нам мешает достигать поставленных целей
3 способа настроиться на волну мотивации, если совсем не хочется работать летом
Как выиграть бой с прокрастинацией: 11 приемов тайм-менеджмента
Индивидуальный подход к организации рабочего места
Чужое мнение на работе: прислушиваться или игнорировать?
Три расточителя времени, которые мешают работать в офисе
Топ-7 простых и действенных способов улучшить настроение на рабочем месте
7 советов тем, кто боится публичных выступлений
Советы для всех, кто не может выучить иностранный язык
Как изменить свою жизнь к лучшему и привлечь нужных людей
10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечке
Ближе к телу, или Как сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
Как противостоять негативу в социальных сетях: что советуют психологи
Как реагировать на критику: советы психологов
Как убить в себе перфекциониста
Советы для работы с почтой, которые сэкономят 81 минуту в день
Самый большой миф тайм-менеджмента
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com