28.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 04.04.2014 г. № 60/06/186-14 разъяснило некоторые вопросы увольнения работника по соглашению сторон.
|
Переглядів: 8381 |
Далі |
|
|
28.05.2015 |
Минсоцполитики совместно с Минфином прорабатывает возможность внесения изменений в законодательство. |
Переглядів: 6131 |
Далі |
|
|
28.05.2015 |
Профессиональные праздники в июне 2015 года |
Переглядів: 6694 |
Далі |
|
|
28.05.2015 |
Мы часто слышим фразу: «Это не телефонный разговор». Почему? Может, собеседник не умеет, а потому не любит разговаривать удаленно? Неужели нет замены живым контактам? Как решать любые вопросы в удобном формате?
|
Переглядів: 6074 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 07.04.2015 г. № 5112/0/14-15/13 рассказало о сохранении средней зарплаты за медработниками в случае направления на курсы повышения квалификации при работе по совместительству.
|
Переглядів: 6519 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 21.04.2015 г. № 251/18/99-15 разъяснило нюансы оплаты временной нетрудоспособности.
|
Переглядів: 7388 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 20.06.2014 г. № 72/06/187-14 рассмотрело вопрос о ведении трудовых книжек. |
Переглядів: 6992 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 06.02.2015 г. № 64/18/99-15 рассмотрело вопрос относительно расчета среднедневной заработной платы для назначения пособия по беременности и родам. |
Переглядів: 6578 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
На сайте Минсоцполитики обнародован законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно минимальных размеров оплаты труда».
|
Переглядів: 6088 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Наиболее распространенные ошибки, которые чаще всего приводят к провалу.
|
Переглядів: 5702 |
Далі |
|
|
27.05.2015 |
Эти «заморочки» свойственны почти всем. Они вредят нашей продуктивности и успеваемости. Как не попасться на крючок своих мыслей и избежать бесполезной траты энергии?
|
Переглядів: 9767 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 24.03.2015 г. № 4053/0/14-15/18 рассмотрело вопрос относительно выплаты денежной компенсации за неиспользованный социальный отпуск. |
Переглядів: 7676 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Минобразования приказом от 12.05.2015 г. № 525 утвердило формы документов о высшем образовании (научной степени) государственного образца и приложений к ним. |
Переглядів: 6973 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 26.01.2015 г. № 62/13/84-15 разъяснило некоторые вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы. |
Переглядів: 6126 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Ветераны труда, дети войны, участники войны, жертвы нацистских преследований, члены семей погибших или умерших ветеранов войны, инвалиды I–III групп, лица, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы І и ІІ категорий, смогут и далее пользоваться правом на бесплатный проезд. |
Переглядів: 7184 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 04.03.2015 г. № 85/13/116-15 рассмотрело вопрос относительно расчета продолжительности отпуска работникам, которые работают в зоне усиленного радиоэкологического контроля. |
Переглядів: 5717 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 27.01.2015 г. № 74/13/84-15 рассмотрело вопрос правомерности осуществления педагогической деятельности начальником отдела образования местной государственной администрации.
|
Переглядів: 7127 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Минсоцполитики в письме от 27.01.2015 г. № 74/13/84-15 рассмотрело вопрос об установлении надбавок водителям учреждений образования. |
Переглядів: 7975 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Модель управления персоналом 2.0 — это создание в компании самообучающейся организации. Бизнесу, в основе которого находится культура диалога, не грозит банкротство. О менеджменте, который влияет, но не контролирует.
|
Переглядів: 6307 |
Далі |
|
|
26.05.2015 |
Что делать, если зарплаты с трудом хватает, чтобы дотянуть до следующей? Лучше всего, конечно, сменить работу. Но если это не вариант, есть смысл присмотреться к вариантам подработки. Мы нашли, что предлагают на сайтах объявлений и ресурсах по трудоустройству.
|
Переглядів: 6422 |
Далі |
|
|
|