Кабмин постановлением от 08.07.2015 г. № 505 утвердил Основные направления решения проблем занятости внутренне перемещенных лиц на 2015–2016 годы.

Переглядів: 5105

Минфин в письме от 24.06.2015 г. № 31-09010-09-8/21023 рассмотрел вопрос об индексации денежных доходов населения.

Переглядів: 7208

Получить внятный ответ от сотрудников на вопрос «чего вам еще не хватает?» — значит встать на путь создания эффективной программы нематериальной мотивации. Автор расскажет, как в его компании подошли к выявлению личных целей.

Переглядів: 7358

Ситуация на рынке труда многое расставила по своим местам — отсутствие спроса вынудило многих специалистов поумерить зарплатные аппетиты. Аналитики сверили запросы специалистов самых популярных профессий и обнаружили интересные закономерности.

Переглядів: 6207

22 июля в Окружном административном суде города Киева состоялось предварительное судебное заседание по делу по иску к Кабинету Министров о признании незаконным размера прожиточного минимума в Украине и обязательстве Кабмина определить его размер в соответствии с конституционными гарантиями.

Переглядів: 5330

Налоговики обнародовали в базе знаний «ЗІР» разъяснение относительно порядка заполнения уведомления о приеме работника на работу.

Переглядів: 7179

Налоговики в подкатегории 301.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР» предоставили ответ на этот вопрос.

Переглядів: 6778

Профсоюз работников здравоохранения в письме от 26.06.2015 г. № 01-176 высказался о применении норм п. 9 «Заключительных положений» Закона № 76-VIII для работников государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.

Переглядів: 5506

ФСС по ВУТ в письме от 30.03.2015 г. № 5.2-32-639 разъяснил вопрос относительно расчетного периода при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по беременности и родам.

Переглядів: 6949

Из самых лучших побуждений руководители берут на себя роль наставника, желая перевоспитать сотрудника, который не вписывается в корпоративную культуру компании. Разумно ли это?

Переглядів: 5863

От отрицательного результата на собеседовании никто не застрахован. И одно из самых неплодотворных решений — мучиться догадками на тему «Почему?» и воображать причины, которые не имеют к действительности никакого отношения. Вы можете думать, что вам не хватило квалификации и опыта, а на самом деле спустя неделю после собеседования руководство компании решило, что вакансию пока не стоит открывать. Причин отказа может быть множество. И, если вы всерьез относитесь к карьере, стоит приложить усилия, чтобы узнать о них.

Переглядів: 6326

1 января 2016 года вступит в силу новый Закон о государственной службе, согласно которому информация о вакантных должностях государственной службы в государственном органе публикуется органом, в котором имеется вакантная должность.

Переглядів: 5837

24 июля вступил в силу Закон № 570-VIII относительно освобождения от призыва на военную службу во время мобилизации отдельных категорий педагогических, научных и научно-педагогических работников, который был принят 1 июля.

Переглядів: 5913

Минсоцполитики приказом от 15.06.2015 г. № 613 обновило Порядок предоставления помощи по безработице, в том числе единовременной ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности.

Переглядів: 11119

Если вы — профессионал, займитесь в социальных сетях личным брендингом. Не стоит маркетологу или бизнес-тренеру создавать себе сомнительную репутацию. К чему может привести неграмотное позиционирование?

Переглядів: 5724

В стране стартовал соцпроект «Працьовита Україна з WOG».

Переглядів: 6959

Минсоцполитики в письме от 07.04.2015 г. № 372/13/84-15 разъяснило некоторые нюансы применения действующего законодательства по оплате труда.

Переглядів: 5848

На сайте Пенсионного фонда размещен законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно упорядочения оплаты труда)».

Переглядів: 6609

Минсоцполитики в письме от 14.04.2015 г. № 368/039/97-15 рассмотрело вопрос о выплате пенсии на период службы в органах местного самоуправления.

Переглядів: 7251

От них мало толку, они постоянно жалуются, требуют к себе внимания — в итоге, руководитель чувствует себя виноватым по отношению к проблемным сотрудникам. Надо ли помогать отстающим?

Переглядів: 6785