Орган Гоструда собирается проверить предприятие внепланово. Последний раз проверка была пять лет назад. За какой период Гоструда может провести такую проверку? Существуют ли сроки давности для проверок и привлечения к административной ответственности в этой сфере?
Як оплачувати працю у святкові дні (зарплата працівника складається з посадового окладу, надбавки за стаж, премії тощо) і як позначати в табелі обліку робочого часу?
Настало время попрощаться с отделами по управлению персоналом. Нет, не с теми полезными функциями, которые на них возложены. Речь идет о самих отделах.
Директор был в отпуске 24 дня. В период его отсутствия согласно приказу его обязанности выполнял главный бухгалтер. Доплату до оклада директора главному бухгалтеру не начисляли и не выплачивали. Является ли это нарушением и чем это грозит?