Чи потрібно для отримання соціальної відпустки на дітей відпрацювати деякий час після виходу з основної відпустки?

Переглядів: 1565

Листок непрацездатності, виданий у встановленому порядку, — підстава для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Який порядок оплати листка непрацездатності?

Переглядів: 1526

Чи правомірне звільнення особи із займаної посади, яка служить за контрактом на військовій службі Збройних Сил України, в зв’язку з реорганізацією установи?

Переглядів: 1888

Щоб компанія була успішною, а бізнес — прибутковим, потрібно вчитися приймати нові виклики. Карантинний 2020 рік та інші обмеження призвели до серйозних змін у бізнес-процесах та HR-стратегіях компаній. Що принесе нам прийдешній рік — велика загадка, але деякі тренди будуть актуальними для більшості організацій.

Переглядів: 2874

Чи можуть бути змінені умови оплати праці у зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину?

Переглядів: 1561

Державний центр зайнятості нагадує про ключові особливості роботи поза межами приміщення роботодавця.

Переглядів: 1590

Локдаун в Украине пока продлится до 24 января. Для многих коммерческих компаний это снова вызов и необходимость держать удар. А значит, план «Б» пригодится любому бизнесу. Как его создать и на что обращать внимание в кризисный период?

Переглядів: 3010

Особи з інвалідністю мають рівні права у сфері праці й зайнятості з іншими категоріями населення. При цьому залучення таких людей до трудової діяльності вимагає надання їм додаткових переваг.

Переглядів: 2167

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини.

Переглядів: 2134

Жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною: ВС роз’яснив, як приймати іншого працівника на її посаду.

Переглядів: 2763

Как сохранить и сделать комфортную среду для всех сотрудников?

Переглядів: 2645

Які особливості зарахування до страхового стажу періоду, за який сплачено страховий внесок, менший ніж мінімальний?

Переглядів: 1475

Якими нормативно-правовими актами має керуватися роботодавець з метою створення безпечних умов праці для працівників, трудова діяльність яких пов’язана з екранними пристроями?

Переглядів: 1988

Роботодавець відмовив жінці у працевлаштування у зв’язку з тим, що вона одинока мати, яка має маленьку дитину. Що необхідно знати та як реагувати у такій ситуації?

Переглядів: 1335

Простій — це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Чи можна оплачувати із розрахунку середньої зарплати?

Переглядів: 1250

Формування, оцінка та методи підвищення лояльності.

Переглядів: 7772

Мінсоцполітики розглянуло питання щодо оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності у разі звільнення працівника.

Переглядів: 1760

Усунути непорозуміння між працівниками і роботодавцями з приводу законності залучення до роботи на свята й вихідні допоможуть норми трудового законодавства і роз’яснення компетентних органів.

Переглядів: 1563

Хто з роботодавців має обов’язково зареєструватися в Фонді соцзахисту інвалідів? Чи потрібно при цьому подавати якісь документи? Що буде за нереєстрацію?

Переглядів: 1640

Якими скілами має володіти маркетолог-універсал, щоб він закрив потреби вашої компанії в період кризи?

Переглядів: 1449