30.06.2009 |
На минувшей неделе Верховная Рада порадовала украинцев введением минимальной почасовой оплаты труда. Кроме того, парламент принял в первом чтении законопроект об увеличении в 2009 году прожиточного минимума и минимальной зарплаты.
|
Переглядів: 9231 |
Далі |
|
|
30.06.2009 |
Профессиональные праздники в июле 2009 года |
Переглядів: 10505 |
Далі |
|
|
30.06.2009 |
У каждого работающего человека бывают периоды, когда он начинает задумываться о соответствии своей зарплаты его реальным достижениям и личным финансовым притязаниям. Британская The Guardian представляют 10 шагов к получению прибавки.
|
Переглядів: 16793 |
Далі |
|
|
30.06.2009 |
Конечно же, вам не раз приходилось сообщать «пренеприятные известия» или делать замечания. Любой менеджер по персоналу, сталкиваясь с такой ситуацией, испытывает эмоциональное напряжение, а иногда и самый настоящий стресс. Однако негатив можно сгладить. «Прежде чем высказать кому-нибудь горькую правду, намажь кончик своего языка медом», — гласит арабская пословица.
|
Переглядів: 10205 |
Далі |
|
|
30.06.2009 |
Во всем мире начали внедрять новые способы стимулирования сотрудников работать лучше, в том числе изменяя условия труда и сами помещения, в которых вкалывают клерки.
|
Переглядів: 8794 |
Далі |
|
|
30.06.2009 |
Хотите получить работу? Тогда на собеседовании вы должны не только отвечать на вопросы, но и задавать их. Правильно и вовремя задав вопрос, вы можете повысить свои шансы на получение должности.
|
Переглядів: 9871 |
Далі |
|
|
26.06.2009 |
Неспособность управлять собой приводит к неспособности управлять другими! |
Переглядів: 10311 |
Далі |
|
|
26.06.2009 |
Во время кризиса дисциплина в компаниях начинает хромать. Перегруженные делами сотрудники слишком устают и просыпают работу. Снижение зарплаты и премии лишает людей стимула приходить в офис вовремя. Как можно наказать непунктуального подчиненного?
|
Переглядів: 14504 |
Далі |
|
|
26.06.2009 |
В бизнесе нужны правильные люди на правильном месте. Они определяют успех бизнеса. Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Сегодня существуют разные методики, применение которых помогает получить ответ на этот вопрос.
|
Переглядів: 12005 |
Далі |
|
|
26.06.2009 |
Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект № 4557 «О внесении изменений в Закон «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» о размерах прожиточного минимума и минимальной заработной платы. |
Переглядів: 12691 |
Далі |
|
|
26.06.2009 |
Почти каждая вторая фирма в нашей стране разваливается, еще не успев набрать хоть сколь-нибудь приличных оборотов — через год-полтора после возникновения. Еще примерно двадцать пять процентов новых компаний стагнируют на протяжении нескольких лет, а потом благополучно загнивают, иногда успев расплатиться с кредиторами, а иногда и нет. И чаще всего владельцы разорившихся фирм склонны винить в произошедшем своих сотрудников. Которые своей ленью, безынициативностью и бездарностью распугали всех клиентов и все пустили под откос...
|
Переглядів: 9480 |
Далі |
|
|
26.06.2009 |
Обеденный перерыв — едва ли не единственное время, когда большинство офисных работников могут заняться поисками новой работы... |
Переглядів: 9714 |
Далі |
|
|
25.06.2009 |
Вам поставлена задача — найти нового сотрудника с горящими глазами и активной жизненной позицией. Еще не знаете, как будете ее решать? Независимо от того, осаждают ли вас толпы соискателей, или у вас всего 2 человека, из которых нужно выбрать лучшего, наша инструкция работает одинаково эффективно.
|
Переглядів: 9324 |
Далі |
|
|
25.06.2009 |
Не секрет, что успех компании, работающей в сфере профессиональных услуг, как ни в какой другой, непосредственно зависит от людей. Мастерство, опыт, знания сотрудников — главный актив компании. Что можно отнести к источникам мотивации работников?.. |
Переглядів: 8566 |
Далі |
|
|
25.06.2009 |
Составить работоспособную команду при ближайшем рассмотрении оказывается труднейшей задачей. Секрет успеха — в правильном распределении ролей. Присмотрись к своим подчиненным — может быть, кто-то из них занят не своим делом? А может, вам кого-то не хватает?
Приведенная схема, универсальна, но для наглядности мы рассмотрим ее на примере фирмы «Веник продакшн». Эта фирма вяжет веники, ее успех ошеломляет конкурентов. Работает в ней восемь человек. |
Переглядів: 9082 |
Далі |
|
|
25.06.2009 |
Ужас перед увольнением — для большинства работников самое сильное переживание, связанное с кризисом. Многие в этих условиях либо впадают в апатию, либо начинают переживать по пустякам. И первое, и второе — верный путь к увольнению.
|
Переглядів: 10611 |
Далі |
|
|
25.06.2009 |
Итак, вас пригласили на собеседование. Прежде чем открыть дверь в свое будущее, помните: чтобы произвести первое — самое стойкое — впечатление — нужно не более 30 секунд. Исследования показали, что первое впечатление, которое соискатель производит на потенциального работодателя, действительно очень стойкое и может перерасти в подсознательное предубеждение или, наоборот, необъяснимую симпатию.
К счастью, первое впечатление можно победить — достаточно лишь освоить несколько несложных приемов... |
Переглядів: 9828 |
Далі |
|
|
24.06.2009 |
22 июня в Украине официально стартовала вступительная кампания. Конфедерация работодателей призывает выпускников школ поступать на инженерные специальности. По прогнозам ее экспертов, именно инженеры, конструкторы и технологи будут больше всего востребованы на рынке через пять лет, когда нынешние абитуриенты получат дипломы. Но кадровики к прогнозам относятся осторожно — никто ведь не знает, когда закончится кризис. А пока он длится, бал на рынке труда правят менеджеры по продажам.
|
Переглядів: 10826 |
Далі |
|
|
24.06.2009 |
По окончании учебного заведения новоиспеченный кадровик обладает определенной квалификацией. Достаточно ли этого для работы? И да, и нет. Да — если профессия была выбрана случайно. Тогда эта статья — не для них. Таким специалистам я могу посоветовать только одно — заглянуть в себя, понять, готовы ли вы изо дня в день работать в этой сфере только потому, что она соответствует полученному диплому. Если профессия HR выбрана сознательно, самое время задуматься, каким образом и куда развиваться, чему и как учиться.
|
Переглядів: 12549 |
Далі |
|
|
24.06.2009 |
Один известный Российский бизнесмен Владимир Кусакин однажды поделился со мной секретом того, как сделать что-то стоящее, будь то написание статьи или организация крупного предприятия. Секрет простой, как все гениальное, но работает всегда на 100%. Звучит он так — «когда берешься за дело, настраивайся на то, чтобы оно было самым лучшим в твоей жизни». Я проверил это правило на нескольких своих бизнес проектах — работает!
|
Переглядів: 8471 |
Далі |
|
|
|