| 17.02.2011 |
Можно приходить на работу без опозданий или даже заранее. Можно оставаться после шести и продолжать трудиться в поте лица. Можно игнорировать обеденный перерыв и использовать его как лишнюю возможность сделать что-нибудь полезное. Можно даже брать работу на дом и совершать трудовые подвиги по выходным. Но если вы хотите по-настоящему поразить своих коллег и заслужить славу Величайшего из Героев Труда, то советую вам сделать что-нибудь из приведенного ниже списка.
|
Переглядів: 9728 |
Далі |
|
|
| 17.02.2011 |
Даже безупречно составленные резюме часто остаются без внимания. Что гарантированно привлечет внимание рекрутера?
|
Переглядів: 9825 |
Далі |
|
|
| 16.02.2011 |
Порядок разработки, согласования и заключения коллективного договора регламентируется Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях». В процедуре заключения коллективного договора коллективные переговоры являются вторым этапом. Первым этапом является принятие решения одной из сторон коллективного договора о необходимости заключения коллективного договора на предприятии и разработка проекта коллективного договора. |
Переглядів: 19941 |
Далі |
|
|
| 16.02.2011 |
В этой статье анализируются ошибки, допускаемые в момент проведения собеседования и тестирования, а также приводится ряд рекомендаций по их предотвращению…
|
Переглядів: 10939 |
Далі |
|
|
| 16.02.2011 |
Список самых смешных причин, с помощью которых люди пытались оправдать свое отсутствие на работе. |
Переглядів: 18548 |
Далі |
|
|
| 16.02.2011 |
Причина недовольства своей должностью, как правило, заключается в невозможности развиваться. Важно вовремя определить, что варианты развития исчерпаны.
|
Переглядів: 10691 |
Далі |
|
|
| 16.02.2011 |
Поиск работы легким и приятным делом не назовешь. Так что вполне естественно, что первое же предложение о работе чревато соблазном принять его и покончить со всеми этими тяготами. И тут стоит остановиться и подумать, а потом еще раз подумать о том, что эта работа вам принесет и как повлияет на жизнь в целом.
|
Переглядів: 10009 |
Далі |
|
|
| 15.02.2011 |
Все мы знаем, что при увольнении по собственному желанию нужно отработать 14 дней. Но на самом деле в процессе увольнения есть масса нюансов... |
Переглядів: 18091 |
Далі |
|
|
| 15.02.2011 |
В этой статье анализируются ошибки, допускаемые в момент проведения собеседования и тестирования, а также приводится ряд рекомендаций по их предотвращению…
|
Переглядів: 12798 |
Далі |
|
|
| 15.02.2011 |
В процессе делового общения случается многое, что не вписывается в нормы этики. Существует целый ряд тактических приемов и хитростей, применяемых на переговорах. Часть этих трюков известна всем... |
Переглядів: 11011 |
Далі |
|
|
| 15.02.2011 |
Часто сотрудники, дававшие прекрасный результат по отдельности, в команде начинают работать хуже. Как бороться с такой коллективной апатией?
|
Переглядів: 9034 |
Далі |
|
|
| 15.02.2011 |
Почему работодатели отказывают опытным специалистам старше 45 лет и как «люди старой закалки» могут переубедить нанимателя? |
Переглядів: 18478 |
Далі |
|
|
| 14.02.2011 |
Тема колективно-договорной деятельности приобретает все большую актуальность в связи с вступлением в силу Закона Украины «О социальном диалоге», который вносит большое количество изменений в социально-трудовые отношения. Появление социального диалога обусловлено необходимостью действовать и эффективно решать острые социально-трудовые проблемы.
|
Переглядів: 12380 |
Далі |
|
|
| 14.02.2011 |
Эффективное межличностное общение почти всегда требует некоторой степени самораскрытия. Однако люди часто избегают самораскрытия, предпочитая не ставить под угрозу себя или свои отношения с другими. Самораскрытие связано с риском. Мы можем свести этот риск до минимума, следуя принципам, которые помогут нам определить допустимую степень самораскрытия в различных межличностных контактах.
|
Переглядів: 9748 |
Далі |
|
|
| 14.02.2011 |
Скотт Адамс очень успешный карикатурист и художник комиксов. Его работы печатают лучшие издания мира (на Западе карикатуры, комиксы и зарисовки часто встречаются в серьезных изданиях), он прилично зарабатывает, а его работа приносит ему и миллионам любителей его творчества огромное удовольствие. В одной из записей своего блога он поделился «секретом карьерного успеха», который прост, но универсален.
|
Переглядів: 9943 |
Далі |
|
|
| 14.02.2011 |
Опросы свидетельствуют, что каждый седьмой украинец регулярно не успевает вовремя прийти на работу… Кто виноват?
|
Переглядів: 10872 |
Далі |
|
|
| 14.02.2011 |
Вас приглашают на собеседование? Приготовьтесь к неожиданностям! В арсенале современных HR-менеджеров есть множество способов проверки соискателей…
|
Переглядів: 11314 |
Далі |
|
|
| 11.02.2011 |
Ушедший год поменял приоритеты на столичном рынке труда. Если в начале 2010-го компании охотно набирали на работу специалистов по работе с клиентами, программистов и продавцов, то наиболее востребованными на столичном рынке труда в январе 2011 года стали менеджеры по продажам (10% от всех запросов работодателей на поиск персонала). А вот спрос на специалистов по работе с клиентами и на продавцов упал.
|
Переглядів: 12685 |
Далі |
|
|
| 11.02.2011 |
Задача менеджмента состоит в том, чтобы выбрать структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. Одним из важнейших факторов оказывается персонал. Насколько велико разнообразие организаций, настолько разнообразно множество видов организационных структур. Важно не зацикливаться на поиске «единственно правильной», а научиться выявлять недостатки организации и корректировать их с учетом возникающих задач.
|
Переглядів: 9269 |
Далі |
|
|
| 11.02.2011 |
Сам термин «дресс-код» пришел к нам из Великобритании как обозначение предписанного стиля одежды. Говоря об офисном дресс-коде, мы имеем в виду элемент корпоративной культуры, при котором сотрудники обязаны одеваться определенным образом.
|
Переглядів: 11090 |
Далі |
|
|
|