Самостоятельная оценка персонала — сложная задача даже для опытного руководителя. Как же этому научиться?

Переглядів: 15782

Доводилось ли вам давать интервью? Если вы хотя бы раз проходили собеседование при приеме на работу, то ответ будет положительным. Принцип собеседования известен: вам задают вопросы, вы отвечаете на них, максимально выгодно демонстрируя свои деловые качества и навыки. Готовясь к этой важной беседе, соискатели сотни раз прокручивают в голове свои ответы, но, как правило, забывают обдумать вопросы, которые сами могут задать работодателю.

Переглядів: 15641

Ответы на вопросы об испытательном сроке.

Переглядів: 14003

Любой рекрутер рано или поздно оказывается в ситуации, когда ему приходится подбирать специалиста в сфере, о которой сам подборщик не имеет ни малейшего понятия. Особо эта проблема актуальна для кадровых агентств, но и в компании она также может иметь место. Так как же быть? Оценивать личностные характеристики, а профессиональные оставлять на откуп будущему начальнику?

Переглядів: 9255

О том, что помогает развитию бизнеса, пишут часто и охотно — давать полезные советы приятно. А вот о негативных «особенностях национального бизнеса» зачастую предпочитают громко не рассказывать. Назовем эти семь самых пагубных качеств, можно сказать «смертных грехов» украинского менеджмента.

Переглядів: 10801

Один из ваших подчиненных подал заявление об уходе, но вскоре передумал и решил остаться. Можно ли положиться на такого работника?

Переглядів: 9289

Почему в борьбе за работу часто побеждают не самые квалифицированные и опытные соискатели? И как выделиться на фоне большого числа специалистов с аналогичными знаниями, квалификацией и стажем?

Переглядів: 10308

Какие пять основных опасностей, с которыми сталкиваются держатели зарплатных карт и как их можно избежать?

Переглядів: 25073

Нередко собственники и акционеры организаций, нанимая топ-менеджеров, ведут себя как хорошие повара: они бросают новых руководителей в «общий котел» и ожидают, что достаточно быстро в этом котле приготовится некий деликатес. При этом повар иногда помешивает в котле ложкой, чуть присаливает блюдо, остужает, когда это требуется, и предвкушает отличное угощение. Что получают в итоге? Хорошо, если каша не пригорит.

Переглядів: 9365

Когда сотрудник понимает, что на текущем месте его что-то не устраивает, он выходит на рынок труда в поиске нового работодателя. В результате большая часть украинцев проработали на последнем месте работы 1–2 года. Об этом, по материалам недавнего исследования, сообщили аналитики международного кадрового холдинга АНКОР.

Переглядів: 15471

Если раньше считалось, что женщина по определению не может быть хорошим руководителем, то теперь общественное мнение изменилось...

Переглядів: 16920

Рекрутеры могут порядком озадачить соискателя, задавая ему нестандартные, странные и даже коварные вопросы...

Переглядів: 11512

…Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается… (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 12283

Иногда человек принимает синдром хронической усталости за профессиональное выгорание, и наоборот. По симптомам эти состояния действительно похожи, но их надо отделять одно от другого, чтобы не сделать ошибки. И в самом деле, к чему писать заявление об уходе, если на самом деле вам необходим просто полноценный отдых? Понять, что с вами происходит, поможет следующий тест.

Переглядів: 23363

Несмотря на активное распространение онлайн-технологий, большинство начальников все-таки предпочитают, чтобы сотрудники в рабочее время находились в офисе, «на глазах». Казалось бы, так легче контролировать трудовой процесс. Но присутствие человека на рабочем месте не означает, что он полноценно выполняет свои обязанности, а не имитирует бурную деятельность. Как заставить себя работать, если это необходимо?

Переглядів: 9734

11–12 марта в Киеве прошло первая конференция о цифрах в сфере персонала, «HR-измерение», где собрались около 80 специалистов со всех уголков нашей страны, с разных по масштабах компаний (от 500 до 10000 человек), с разных индустрий (производство, ритейл, IT).

Переглядів: 10813

Наконец-то вы нашли работу своей мечты, прошли собеседование и обустроились на новом месте. Теперь главное — не совершить роковых ошибок и как можно скорее влиться в коллектив. Как это сделать? Вот 10 золотых правил новичка...

Переглядів: 10362

В Киеве директор по персоналу зарабатывают до 25 тыс. грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 10 тыс. грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 6 тыс. грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.

Переглядів: 12778

Большинство из нас признает, что люди, обладающие приятной внешностью, имеют преимущества при социальном взаимодействии. Однако недавно проведенные исследования показали, что мы недооцениваем эти преимущества. Данную реакцию социологи относят к категории так называемых гало-эффектов. Гало-эффект имеет место тогда, когда одна положительная характерная черта какого-либо человека бросается в глаза окружающим и как бы оттесняет на задний план все его другие качества. Психологами получены свидетельства того, что физическая привлекательность часто является именно такой характерной чертой.

Переглядів: 13628

Что нужно сделать, чтобы любовь сотрудников к своей компании стала реальностью?

Переглядів: 11605