Термін дії строкового трудового договору може визначатися не лише конкретним строком, а й настанням певної події (наприклад, повернення на роботу працівника з відпустки для догляду за дитиною). Розглянемо на прикладі постанови Верховного Суду.

Переглядів: 697

Роз’яснює Пенсійний фонд України.

Переглядів: 1079

Процедура звільнення працівника у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння.

Переглядів: 1081

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи.

Переглядів: 971

Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, потрібно повідомити про це центр зайнятості.

Переглядів: 791

Пенсійний фонд України проілюстрував приклад обчислення розміру пенсії за віком, яка призначається за зверненням у 2024 році.

Переглядів: 1077

Укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку прогулу. Що вважається прогулом?

Переглядів: 991

У разі смерті працівника внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї передбачені разові та щомісячні страхові виплати, розміри та умови здійснення яких визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Переглядів: 630

Третій рік від початку повномасштабного вторгнення роботодавці змушені вирішувати непрості питання, пов’язані з прийняттям та звільненням персоналу. Подекуди це стосується тих, хто був мобілізований або добровільно вступив до лав Сил Оборони.

Переглядів: 1202

Змінився розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою. Зокрема, змінився розмір компенсаційних виплат роботодавцям.

Переглядів: 1112

Огляд судової практики.

Переглядів: 1282

10 квітня Верховна Рада прийняла у першому читанні законопроект про відповідальність за порушення військового обліку, з необхідними техніко-юридичними правками. Які зміни пропонує редакція документу від профільного Комітету ВР?

Переглядів: 1325

10 кроків роботодавця під час сигналу «Повітряна тривога».

Переглядів: 1127

Запровадження в Україні воєнного стану та неодноразове його продовження так чи інакше вплинуло на всі сфери життя, не виключенням стала й сфера пенсійного забезпечення, яка в сучасних умовах відіграє велику роль у соціальному житті суспільства.

Переглядів: 1112

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення провести остаточний розрахунок з працівником.

Переглядів: 1117

Як роботодавцю нарахувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?

Переглядів: 652

Законом «Про повну загальну середню освіту» встановлено, що кожен педагогічний працівник зобов’язаний щороку підвищувати свою кваліфікацію.

Переглядів: 803

Ви дізнаєтеся: чому вирішення конфліктів між працівниками є важливим, які кроки ви можете зробити, щоб вирішити проблеми між працівниками, а також додаткові поради щодо розв’язання проблем.

Переглядів: 1309

Конституційний Суд України розпочав розгляд справи про трудові гарантії для мобілізованих працівників за конституційною скаргою.

Переглядів: 1389

Так, потрібно. Але лише у тих випадках, коли вивільнення є масовим.

Переглядів: 864