23.11.2011 |
Причин для того, что кандидат пропускает собеседование, может быть очень много. Если этот случай единичный, то особо беспокоиться не о чем. Но если кандидаты пропускают собеседования регулярно, то работодателю пора серьезно задуматься. Ведь любой пропустивший собеседование кандидат вполне мог оказаться именно тем человеком, который был нужен фирме.
|
Переглядів: 8741 |
Далі |
|
|
23.11.2011 |
Некоторые работодатели считают, что как только новый сотрудник написал заявление о приеме на работу, его жизнь и время принадлежат компании безраздельно… Чтобы контролировать подчиненных, руководство пускает в ход технические средства и устраивает настоящую разведдеятельность.
|
Переглядів: 15601 |
Далі |
|
|
23.11.2011 |
Экономия рабочего времени входит в моду. В последнее время рекрутеры все чаще и чаще экономят на встречах с кандидатами, предпочитая первой личной встрече телефонное интервью. Вам случилось попасть на такое собеседование? Мы подскажем, как выйти из него победителем.
|
Переглядів: 10087 |
Далі |
|
|
22.11.2011 |
Парламент на базе президентского законопроекта № 8306 принял Закон о государственной службе. При этом, согласно сообщению официального веб-сайта Рады, были внесены незначительные поправки и учтены «доручення». |
Переглядів: 13057 |
Далі |
|
|
22.11.2011 |
Зарплати лікарів із наступного року підвищать на 13%. Повідомили у Міністерстві охорони здоров’я. |
Переглядів: 11821 |
Далі |
|
|
22.11.2011 |
Благоприятная рабочая атмосфера — один из мощных факторов мотивации. Формирование взаимоотношений является прямой обязанностью руководителя. Невозможно с математической точностью и определенностью описать все взаимоотношения между людьми вообще или руководителем и подчиненными в частности. Однако, чтобы снизить уровень неопределенности, мы можем рассмотреть такие взаимодействия в системе координат, которая будет состоять из нескольких осей.
|
Переглядів: 10836 |
Далі |
|
|
22.11.2011 |
Ленивый мозг, почуяв приближение мыслительного (а уж тем более — креативного) процесса, часто прибегает к аналитическим ловушкам, позволяющим эту работу «отменить».
|
Переглядів: 10924 |
Далі |
|
|
22.11.2011 |
HR-специалисты утверждают — чем больше соискатель знает о компании, тем благосклоннее к нему будут относиться. Знания могут быть самыми разными, начиная историей создания фирмы и заканчивая тонкостями работы с партнерами.
|
Переглядів: 10080 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням? |
Переглядів: 17440 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
О том, как некоторым из нас не везет с начальством, мы уже писали. И все же, тема настолько необъятная, что мы с легкостью набрали материала для еще одного «сборника рассказов».
|
Переглядів: 17009 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
Всем хорош кандидат, но вот чуточку недотягивает со знанием иностранного языка и не идеально владеет ПО, с которым должен быть на «ты». Решить вопрос, «брать или не брать», в такой ситуации порой весьма непросто…
|
Переглядів: 9043 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
О «змеюшниках» в коллективах написано немало. Дамы то и дело жалуются на форумах и в блогах на разные формы травли, практикуемые в той или иной компании, и делятся способами борьбы с «монстрами моббинга». На самом деле есть гораздо более простой и действенный способ ухудшить ваши показатели работы и отправить вас на поиски нового места службы. Для этого достаточно просто разрушить вашу мотивацию.
|
Переглядів: 9723 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
Согласно исследованиям в число основных поводов для отказа соискателям в трудоустройстве входят слабая подготовка кандидатов к собеседованию и их неверное поведение на интервью. Причина этого — отсутствие навыков самопрезентации.
|
Переглядів: 15004 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
У работника предприятия месячный оклад составляет 965 грн., в табеле проставляется 8 отработанных часов за каждый день, а в предпраздничные и предвыходные — по 7 часов. Нужно ли бухгалтеру за отработанный месяц начислять полный оклад или уменьшать сумму оклада на каждый такой час?
|
Переглядів: 14315 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Сказка — ложь, да в ней намек. Может ли вынести урок из нее не только добрый молодец, но и менеджер? Может!
|
Переглядів: 14960 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Показатель текучести кадров, наверное, самый главный, по которому судят о деятельности служб персонала в компаниях. Это верно. Как прибыль является обобщающим финансовым показателем деятельности компании, так и текучесть демонстрирует результат работы с персоналом. Безусловно, на показатель прибыли и на текучесть персонала воздействует множество факторов.
|
Переглядів: 13040 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Зачем нужна жизнь, если в ней нет позитивных эмоций? А какие позитивные эмоции без смеха? |
Переглядів: 14271 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Обучение в престижном университете является первым шагом на пути к успешной карьере, но смогут ли такие популярные социальные сети, как Facebook или ВКонтакте повлиять на ваши шансы получить желаемую работу?
|
Переглядів: 10215 |
Далі |
|
|
17.11.2011 |
На маленьком предприятии работает всего 5 работников. Нужно ли вести табель учета рабочего времени на таком предприятии и существует ли ответственность за его несоставление?
|
Переглядів: 43595 |
Далі |
|
|
17.11.2011 |
Не успевающие за ростом цен зарплаты стали причиной того, что все больше наших сограждан пытаются, помимо основной работы, обеспечить себе дополнительный заработок. И все больше работодателей вынуждены относиться к этому с пониманием.
|
Переглядів: 9113 |
Далі |
|
|
|