Минсоцполитики в письме от 12.01.2015 г. № 103/0/14-15/06 ответило на запрос относительно получения в письменном виде информации о проведении АТО на территории, где работал работник.
В свою очередь, АТЦ при СБУ в письме от 16.12.2014 г. № 33/8428 рассказал, как получить информацию из АТЦ при СБУ о проведении АТО.

Переглядів: 9858

Собирать информацию эйчары умеют. Однако не все делают это экологично, никому не вредя. Как нельзя проверять рекомендации (вопреки советам бизнес-тренеров) и как делать это верно?

Переглядів: 8155

Вы провели в этой компании более пяти лет. Работа надоела, новый руководитель раздражает. Так и хочется уйти. А куда? Может, открыть свой бизнес? Вы давно об этом думали, и идея есть. Эти четыре вопроса покажут, готовы ли вы стать предпринимателем.

Переглядів: 8109

ФСС по ВУТ постановлением от 26.12.2014 г. № 37 утвердил Порядок предоставления материального обеспечения за счет средств ФСС по ВУТ беженцам из Крыма и зоны АТО.

Переглядів: 9643

Начался II тур (финальный) конкурса «Кадровик года’2014».

Переглядів: 8767

Президент Украины подписал, а в «Голосе Украины» опубликовано два закона (Закон № 120-VІІІ и Закон № 121-VІІІ), которые направлены на улучшение социальной защиты определенных категорий населения:

Переглядів: 9923

Голосеевская налоговая инспекция г. Киева информирует.

Переглядів: 14275

Профессиональные праздники в феврале 2015 года

Переглядів: 9589

Опираясь на свой опыт организационных, культуральных изменений и внедрения подходов постоянных улучшений (Бережливое производство, Total Productive Management), поделюсь с коллегами по операционному управлению и рискну предложить на обсуждение профессиональному HR-сообществу свой взгляд на трансформацию системы управления персоналом.

Переглядів: 9222

На собеседовании с вероятностью 99% работодатель задаст вам вопрос: «Какую зарплату вы хотели бы получать?». От ответа, который дает соискатель, во многом зависит уровень его зарплаты в случае трудоустройства.

Переглядів: 15533

Госстат в разъяснении от 07.08.2014 г. № 18.1-12/26 рассказала, как заполняется государственного статистического наблюдения № 1-РС (один раз в четыре года) «Отчет о затратах на содержание рабочей силы».

Переглядів: 18274

Госстат в разъяснении от 13.11.2014 г. № 17.4-12/48 рассказала, как заполняется форма государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду».

Переглядів: 13426

Минобразования в письме от 26.01.2015 г. № 1/9-32 выразило свою позицию относительно одновременного занимания или совмещения должностей в вузах.

Переглядів: 11156

Кризис в развитии любой организации — событие абсолютно закономерное и прогнозируемое. Все переходы с одной стадии развития на другую сопровождаются системными кризисами. Новые задачи на новом этапе требуют новых знаний, умений и навыков, поэтому нет ничего удивительного в том, что в процессе таких системных кризисов меняется кадровый состав компании. Когда в организации наступает кризис, при каких условиях он возникает и как развивается?

Переглядів: 8784

Босс попросил вас о небольшом личном одолжении. Купить ему кофе, передать документы в банк, забрать заказ из интернет-магазина, подвезти его сына. Вы с радостью готовы услужить. Один или два раза. Но как быть, если это становится традицией?

Переглядів: 8938

Каждый знает, что без больничного листа работнику не может быть оплачен период болезни. Листок нетрудоспособности — это основной первичный документ, подтверждающий правомерность начисления пособия по временной нетрудоспособности работнику за период болезни. Но бывает так, что в силу тех или иных обстоятельств больничный лист утерян. Какие действия необходимо предпринять в случае его утери?

Переглядів: 29981

Ограничения для больничных и декретных в 2015 году.

Переглядів: 11840

Минсоцполитики подготовило проект постановления КМУ «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Переглядів: 11572

Как правило, на собеседовании мы стараемся выяснить, подходит нам соискатель или нет. Для достижения этой цели могут применяться разные методы, в том числе и провокационные. Сразу откажемся от различных вариантов стресс-интервью, которые чаще наносят урон репутации работодателя, чем добиваются истинной цели.

Переглядів: 10212

Какие качества откроют кандидатам двери почти в любую компанию?

Переглядів: 8202