08.09.2015 |
8 сентября вступили в силу изменения Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий, утвержденные постановлением Пенсионного фонда от 30.07.2015 г. № 13-2. |
Переглядів: 5164 |
Далі |
|
|
08.09.2015 |
Гоструда в письме от 03.08.2015 г. № 1364/24/21/01/2298-15 сообщает, что уведомление ГФС о приеме работника на работу является частью заключения трудового договора, которое состоит из оформленного приказа и уведомления ГФС и ее территориальных органов.
|
Переглядів: 9564 |
Далі |
|
|
08.09.2015 |
Мнения ГФС в подкатегории 301.01 «ЗІР», Минсоцполитики в письме от 19.08.2015 г. № 1069/13/84-15 и Гоструда в письме от 03.08.2015 г. № 1364/24/21/01/2298-15. |
Переглядів: 4980 |
Далі |
|
|
08.09.2015 |
Минсоцполитики в письме от 19.08.2015 г. № 1067/13/84-15 напомнило, что на сегодня компенсация среднего заработка мобилизованных работников осуществляется только предприятиям, учреждениям и организациям. |
Переглядів: 4704 |
Далі |
|
|
08.09.2015 |
Вы штрафуете сотрудников за просмотр Facebook в рабочее время, заставляете соблюдать дресс-код и лишаете бонусов за двухминутное опоздание? Удивительно, что они все еще на вас работают. Проверьте, не превратилась ли ваша компания в тюрьму строгого режима.
|
Переглядів: 6512 |
Далі |
|
|
08.09.2015 |
Предлагаем продолжить увлекательное занятие — познание себя, своих сильных и слабых сторон, мест, которые стоит подтянуть, чтобы жить более полной и яркой жизнью. Хотим напомнить, что тесты не дают готовых ответов на вопросы «Как мне стать успешным и счастливым?», «Как сделать карьеру?», «Как обрести уверенность в себе?». Тесты показывают «срез» вашего состояния на текущий момент, а дальше… дальше вы сами. Анализируете, что изменить в своем отношении к жизни, чтобы она стала более продуктивной, гармоничной, и приносила больше удовлетворения.
|
Переглядів: 7323 |
Далі |
|
|
07.09.2015 |
В связи с проведением частичной мобилизации в 2015 году предусматривается демобилизация (увольнение в запас) военнослужащих, призванных на военную службу по мобилизации на особый период в 2014 году. Такие лица возвращаются к гражданской жизни и на предыдущие места работы (должности). В связи с этим возникают вопросы относительно оформления вернувшихся работников. Эти вопросы заслуживают особого внимания.
|
Переглядів: 15520 |
Далі |
|
|
07.09.2015 |
С приходом осени возрастает число заболеваний ОРВИ и гриппом. Ангины, бронхиты и риниты приводят человека в неработоспособное состояние, но вот беда: не каждый работодатель лояльно относится к тому, что работник болеет. |
Переглядів: 7792 |
Далі |
|
|
07.09.2015 |
Одним из самых распространенных оснований для прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя является изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников. |
Переглядів: 7083 |
Далі |
|
|
07.09.2015 |
Работодатели ввели понятие испытательного срока и тем самым перенесли на новичка всю ответственность за его внедрение в компанию. Но ведь знакомство — это процесс обоюдный…
|
Переглядів: 7387 |
Далі |
|
|
07.09.2015 |
Рынок труда, на котором спрос превышает предложение, располагает к скромности. «В резюме не буду указывать желаемую зарплату, чтобы не отпугнуть работодателя», «Соглашусь на ту зарплату, которую предложат», «На всякий случай опущу нижний порог желаемого дохода, чтобы быть более конкурентным» — подобным образом рассуждают сегодня многие соискатели, чувствующие туманность перспектив трудоустройства.
|
Переглядів: 6120 |
Далі |
|
|
04.09.2015 |
В соответствии с ч. 3 ст. 24 КЗоТ работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления ГФС о принятии работника на работу в порядке, установленном Кабмином.
|
Переглядів: 7288 |
Далі |
|
|
04.09.2015 |
Минсоцполитики в письме от 16.07.2015 г. № 403/13/116-15 рассмотрело вопрос относительно Государственных санитарных норм и правил. |
Переглядів: 5374 |
Далі |
|
|
04.09.2015 |
Минсоцполитики в письме от 22.06.2015 г. № 802/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно учета периода мобилизации и среднего заработка при расчете отпускных. |
Переглядів: 5444 |
Далі |
|
|
04.09.2015 |
Курсы повышения квалификации, тренинги, семинары — все это способствует систематизации знаний и получению «выжимки» актуального инструментария. И мы, как специалисты с высоким уровнем самосознания, при выборе таких мероприятий руководствуемся возможностью для личностного, профессионального и карьерного роста. Но это наши личные «хотелки». А как же аргументировать начальнику необходимость своего развития? Да еще и за его счет?
|
Переглядів: 5651 |
Далі |
|
|
04.09.2015 |
Аналитики проанализировали зарплаты в крупных городах страны. Оказалось, далеко не всегда доходы в столице выше.
|
Переглядів: 7012 |
Далі |
|
|
03.09.2015 |
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Судебная практика
К сведению
Прочее
|
Переглядів: 8268 |
Далі |
|
|
03.09.2015 |
Минфин приказом от 04.08.2015 г. № 694 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.
|
Переглядів: 6742 |
Далі |
|
|
03.09.2015 |
Минсоцполитики приказом от 29.07.2015 г. № 779 утвердило новое Техническое описание бланка разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине.
|
Переглядів: 4809 |
Далі |
|
|
03.09.2015 |
В любом коллективе дело не обходится без конфликтов. Участие в склоках может стоить карьеры, но иногда открывает и заманчивые перспективы. Не участвовать в интригах довольно трудно. Но как же правильно себя вести, чтобы обратить их себе на пользу и даже, напротив, завоевать репутацию человека, который может погасить конфликт и дать дельный совет?
|
Переглядів: 5748 |
Далі |
|
|
|