Чи можна утворити «розширені» професійні назви робіт керівників структурних підрозділів, окремі складові назв яких запозичені з англійської мови?

Переглядів: 3310

Мінсоцполітики розповіло про встановлення доплати за ведення військового обліку.

Переглядів: 4036

Минсоцполитики продолжает настаивать на том, что сумма индексации учитывается в размере минимальной заработной платы.

Переглядів: 2094

Найпоширеніший вид преміювання — преміювання працівників за основні результати діяльності.

Переглядів: 2349

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 3430

Скільки років страхового стажу потрібно мати для пенсії за віком на пільгових умовах та як підтвердити «пільговий» стаж?

Переглядів: 3181

Многие HR-ы хотят быть бизнес-партнерами и часто называют себя так. Но действительно ли все готовы к этому?

Переглядів: 2772

Что следует делать, если вы хотите сообщить о своих талантах другим, но не бравируя ими и не выглядя человеком, заблуждающимся на свой счет?

Переглядів: 2273

Если вам нужен человек, отвечающий конкретным потребностям фирмы и задачам, стоит обратиться за помощью к профессионалам.

Переглядів: 2445

С чего начать поиск?

Переглядів: 2359

Мобильные группы проверяют состояние выполнения судебных решений по оплате труда предприятиями.

Переглядів: 2058

На предприятии проводится массовое сокращение штата. Работники предупреждены за 2 месяца. Два месяца истекают в выходной день. Какой датой необходимо уволить работников?

Переглядів: 3121

Помимо обычных выходных, предстоят еще два дополнительных.

Переглядів: 3232

Які гарантії на час виконання державних або громадських обов’язків має працівник, якщо ці обов’язки здійснюються у робочий час?

Переглядів: 3774

Депутаты предлагают выдавать на руки «грязную» зарплату.

Переглядів: 2645

Скандинавский подход к подбору (есть, чему поучиться).

Переглядів: 6104

Когда точно стоит расти в своей компании, а когда должность руководителя стоит искать в другом месте?

Переглядів: 2606

Та чи може воно встановлювати свої умови, розміри і порядок нарахування для передбачених законодавством надбавок і доплат?

Переглядів: 2313

Періодичність преміювання залежить від цілей і призначення преміювання, специфіки діяльності підприємства, певного структурного підрозділу чи окремих працівників, характеру показників преміювання, наявності відповідного обліку результатів діяльності за певний період.

Переглядів: 2679

Мінсоцполітики вказало на вимоги Кодексу законів про працю.

Переглядів: 4942