Працівники підприємств, які у період карантину під тиском керівництва пишуть заяви про звільнення за власним бажанням, мають високі на поновлення на роботі.

Переглядів: 2244

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дії колективних договорів».

Переглядів: 2869

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство: офіційно від Держпраці.

Переглядів: 4268

Оптимальні шляхи отримання такої згоди.

Переглядів: 2109

Чи можна зараз перевести працівників на скорочений робочий день і дистанційну форму роботи без заяв і попередження про істотні зміни праці, лише наказом?

Переглядів: 2873

Інспектори праці на час карантину працюють над майбутніми перевірками.

Переглядів: 2115

Входящий рекрутинг (Inbound Recruiting) увеличивает шансы заполучить нужного человека на нужную должность, который останется в компании надолго.

Переглядів: 2307

Чинним законодавством не передбачено можливості подання повідомлення про прийняття на роботу поштою.

Переглядів: 1718

Роботодавцям рекомендовано подавати заяви на оплату лікарняних і звіти дистанційно.

Переглядів: 2141

Роз’яснює Координаційний центр з надання правової допомоги.

Переглядів: 3078

Рекомендації для юросіб, де неможливо забезпечити дистанційний режим роботи.

Переглядів: 3834

Що має зробити особа, на яку покладено виконання робіт із кадрового діловодства, під час карантину?

Переглядів: 4251

Подборка книг о мотивации, самосовершенствованию и саморазвитию.

Переглядів: 4013

Для отримання застрахованими особами довідок форми ОК-5 та ОК-7 про страховий стаж не обов’язково відвідувати територіальні органи Пенсійного фонду України.

Переглядів: 3184

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо належного пенсійного забезпечення осіб, які мають 40 і більше років страхового стажу».

Переглядів: 2359

Чимало фірм та компаній переводять працівників на дистанційну роботу або відправляють у відпустки на час карантину. Як зберегти робоче місце? Про що і як можна домовитися зі своїм керівником? Як забезпечити свої трудові права під час епідемії?

Переглядів: 4706

Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф або виправні роботи.

Переглядів: 2242

Рекрутеры рассказали о самых необычных соискателях и собеседованиях, которые у них были.

Переглядів: 1911

В умовах карантину і віддаленої роботи актуальним є документальне оформлення передачі працівникам комп’ютерів, оргтехніки та обладнання.

Переглядів: 8547

Під час дії карантину деякі роботодавці бажають скоротити свої витрати, зокрема, і в оплаті праці. Це можна зробити, зокрема, шляхом встановлення працівникам неповного робочого часу. Але оформлення зміни режиму роботи має свої особливості, встановлені КЗпП.

Переглядів: 3391