Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця.

Переглядів: 1894

Як правильно оформити співробітника, який пішов до лав ЗСУ у складі територіальної оборони?

Переглядів: 1636

Сьогоднішні умови в більшості випадків не дають можливість працівникам подавати необхідні заяви в паперовому вигляді із власноручними підписами. Чи можна подати їх в електронному вигляді?

Переглядів: 1772

В нових умовах воєнного стану, на підприємствах, крім іншого, слід подбати про коректне інформаційне наповнення внутрішніх каналів комунікації. Це значно сприятиме підвищенню ефективності роботи. Допомогу відповідними порадами надає Національне агентство з питань державної служби.

Переглядів: 1748

Питання законодавчого регулювання трудових відносин в період воєнного стану постало для всієї України вперше з часів другої світової війни. Тому наразі необхідно вирішувати багато проблем, пов’язаних з нормативною регламентацією відносин роботодавця та працівника в такий складний період. Розв’язанню первинних питань присвячено цю статтю.

Переглядів: 1865

У яких випадках зберігаються гарантії щодо збереження посади та виплати зарплати? Яка відповідальність працедавця?

Переглядів: 1215

Які дії працівників у надзвичайних ситуаціях на виробництвах з підвищеною небезпекою? Як організовується боротьба з аварією? Який порядок відключення засобів контролю за роботою машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки?

Переглядів: 1338

НАЗК розповіло про застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно дотримання обмежень щодо запобігання корупції під час участі в обороні України.

Переглядів: 952

Держава ініціювала виплати фінансової допомоги в розмірі 6500 грн підприємцям та найманим працівникам з територій, де ведуться активні бойові дії.

Переглядів: 2964

15 березня Верховна Рада прийняла в цілому законопроект, яким визначаються особливості трудових відносини в умовах воєнного стану.

Переглядів: 2319

Зателефонував керівник і повідомив, що є розпорядження вивезти особові справи і у разі чого утилізувати. У мене в коробки складено всі трудові книжки, всі особисті справи. Все це спущено в офісі до підвалу. У мене тепер немає можливості доїхати до міста, нема пального, керівник не запропонував за мною надіслати машину. І це все возити з собою і в разі чого знищити? Невже будуть спалювати трудові книжки і на скільки це правомірно?

Переглядів: 1647

ФСС повідомляє: «лікарняні» та допомогу по вагітності та пологах під час воєнного стану можна отримати навіть якщо роботодавець не опрацював документи.

Переглядів: 1072

Працівник виїхав за кордон, спасаючись від обстрілів. Згодом він надіслав через месенджер фото заяви про звільнення за власним бажанням. Чи можна його звільнити? Як бути з трудовою, що знаходиться на підприємстві?

Переглядів: 1343

Розглянемо актуальні питання щодо поточної ситуації на ринку праці України та спробуємо оцінити ситуацію в перспективі.

Переглядів: 1923

Готується нове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1814

Мінекономіки надало відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану.

Переглядів: 1357

Чи можуть вас звільнити і як правильно оформити прогул під час війни?

Переглядів: 1274

Діє наказ Міноборони, яким затверджено форму контракту та посвідчення добровольця територіальної оборони.

Переглядів: 961

Традиційне переведення годинників у 2022 році не скасовували: перехід на літній час в Україні відбудеться у березні.

Переглядів: 1533

Чи можна звільняти за власним бажанням працівника чоловіка, і окремо жінку під час воєнного стану? Що робити з жінкою, яка виїхала з дитиною за кордон і заяви не написала, просто повідомила, що вже за кордоном?

Переглядів: 2323